有关在校学生实习报告（精选3篇）
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有关在校学生实习报告（精选 3篇）
有关在校学生 告 篇实习报 1
近几年来,大学生找工作不容易，机械厂实习报告。寒假是我锻炼的一个机会，我找
到了一家机械制造企业去锻炼自己，真是感到无名的兴奋和愉悦，体会到了大学生找工作
的困难。我来到了恩华机械制造有限公司实习。虽然实习的时间短之又短，但是，获益良
多。体会到作为一个工人的艰辛，还有了解到各个部门的协调工作的重要性。这是我人生
经历的一部分啊。
机械厂是两兄弟经历千辛万苦经营而来的，已经有二十多年的发展历史，以成为集研
制、生产、销售、技术培训于一体，拥有高精度电脑控制机械加工中心等全套加工设备的
大型专业包装设备制造厂。目前主要生产瓦楞纸箱机械，产品包括：自动和半自动轮转开
槽切角机，全电脑高速水墨印刷开槽机、全电脑高速水墨印刷开槽模切机。还有与国际知
名度高的企业日本机械株式会社合作生产高精度、高效率、先进的自动平压模切机等。
—— ——该机械厂的组织机构设置很简练。主要是董事 秘书及会计 经理管理各个部
门。由于机械厂的设备很先进，在生产线上不会像往常的工厂那样满布工人，主要是某一
两个人负责工作流程。这对我了解该工厂的生产流程提供了方便。
该厂生产的纸箱机械的需求量很稳定，是属于定单供货型的生产。由于产品的质量要
求和技术含量要求都很高，因此，生产周期也比较长，单次产品需求的数量也不大。同
时，每台产品的价格非常昂贵，在万元以上。生产部门主要包括，采购，技术，生产，供
应，销售。我被安排在供应部工作。但其工作并不是坐在办公室悠闲地写写东西，而是跟
住部长随时跑，跑车间，甚至到外面去跑业务。
实习期间，刚好该厂正赶货，生产进行得如火如荼。我在跟随供应部人员工作的时
候，方才发现，供应这部门，在企业中极其重要。
首先，供应部必须与往来企业打好交道。
企业的供应部与下游企业的沟通好与坏，直接影响产品的最终销售。他直接影响企业
“ ”生产运作系统运行，是 保证企业产品质量、价格、交货期和服务的关键因素之一 。企业
的营销工作可以说是企业经营的核心内容，是各项工作的重中之重，营销工作的好坏，市
场开发得成功与否直接关系到企业的存亡。我在实践过程中充分明白到了营销工作的重要
性。恩华在 XX 年的 工作有成 ，但不足也是明 的，其中的得失 得我去从思考。营销 绩显值
由于市场变化的剧烈程度远超出了企业的想象，对企业造成了严重的不利影响。
我趁供应部的部长一有空，便向她问了很多很多的问题。她说，该厂的销售其实大部
——分由自家联系买家，不过主要是老客户，关系模式主要是 合作。比如与日本企业的合
作等。这些老客户由于多年的合作，关系很牢固，但是每当企业外联人员替换或其他特殊
情况时，往往会容易丢失客户，当然内里有很多内部原因不方便向我外人透露，但主要是
因为离职或退休的员工往往会带走或新员工不了解老客户的习性和本来的某些特殊约定而
让老客户恼火。所以，供应部员工的替换非常的慎重。同时，客户的负责会分散开来，避
免客随人走的情况。
其次，供应部不单要搞好企业外的关心，跟生产实业部门的关系也非常的重要。
往往在这时，供应部是传达客户信息的主要途径，向生产部门传达顾客的需求。说到
供应部与生产车间的沟通，我觉得一提的'是部门间的设置。我觉得工厂的布局很合理，
招待外宾的会议室，高层人员的办公室和其他各部门的办公室设在同一楼里。彼此距离很
接近。外宾来访时，可以让他们见到工作人员的工作态度，对工作人员是一种无形的监
督，也是向外宾显示员工工作态度和工厂的完善制度的机会。
还有一个合理的地方就是，供应部所在之处，有个门，这门专门方便供应部人员到生
产车间去。为人员和部门的沟通提供了方便。后来，我去拜访了企业的董事，提到这个工
厂的部门布局问题的时候，让董事眉笑眼开，原来，工厂是董事的个人建筑设计，在考虑
布局的时候，的确考虑到了部门沟通这个问题，特别是供应部与生产车间之间。这让我觉
得有点骄傲，因为我也考虑到了他想的问题，更是因为，我把运营管理课上学到的供应链
的知识，在实习中体会到了，思考到了。
再次，企业的内部管理工作。
“ ”单位为了发展，首先是设法招到本单位所需要的人员。招聘应从人和事 两个方面出
发，挑选出最合适的人来担任某一职务。成功的招聘，可以使更多的人了解本单位，并且
帮助他们决定是否来这个单位工作。通过招聘录用，单位可以扩大知名度；而有效的招聘
录用则可获得优秀的人员，有效地提高单位人力资源的素质，为单位的发展打下了良好的
基础。
“ ”企业的竞争实际上就是人才的竞争 啊！
还有，年龄和工龄对一个人的经验和见识确实有较大的影响，但是不能将它绝对化。
由于每个人的天赋、努力程度、思维方式、知识程度等不同，其成长和成熟的速度也不一
样。有的人即使到了 5o 岁，也只能做一些普通工作，要让他做领导工作不一定行。其
实，对一个单位来讲，谁能给单位带来发展谁就应该上。但是在实际情况中；还有许多不
——尽人意之处。这一点，我国与发达国家之间还有相当的差距。薪金、福利策略 应根据
——贡献大小进行分配。考核、奖惩策略 量化考核标准，重奖和重罚并举！考核是同奖
励、惩罚紧密联系在一起的。考核的目的之一就是奖励优秀的员工，惩罚差的员工。为了
考核而考核，还是为了工作而考核，是管理者对待考核的态度问题；为了个人的权力、利
益而考核，还是为了单位的发展而考核，则是管理者的品德问题。使用同一种标准去考核
中层管理者和员工是个方法问题。考核能否同真正的表现结合起来，则是考核技巧的问
——题。培训、晋升策略 给员工指出发展之路，给员工提供机会。
最后，企业产品的检验很重要。
质量是企业的第一信誉，是产品的形象。企业严把质量关，这就掌握了企业的未来。
该企业正是怀着这种信念，检验程序相当严格，不合格的产品严格反厂重产。
通过这次实习，我学会了不少东西。实践出真知啊。
有关在校学生 告 篇实习报 2
利用假期时间我很荣幸地来到证券经济有限责任公司的证券营业部进行为期一个多月
的实习工作。
证券营业部对于关心中国证券市场的人来说，应该并不陌生;同时，这样的一个部门
对于各位普通股民来说，不免充斥着不少的神秘感。在这几个星期中，本少作为营业部工
作员工中的一员，学到了不少，同时这一段经历也给了本少不少感悟。
首先，给我最大的感悟就是，现今市场竞争之激烈，已远超乎尔等想象之外。君不
见，大厅门开人潮涌，怒涛澎湃不复悔;“ ”君不见，股涨股跌牵人心，一夜套牢痛 割肉 。
在这几个星期中，让我学会了为人处世，待人接物的奥义所在。有句俗话说，有人的地方
就有政治，在交易所大厅这样人流集中的地方，说其为社会的一个小缩影也不为过。人多
了什么事情都有可能发生，这次的实习活动，给我提供了一个活生生的锻炼机会，让我在
某种程度上体会到了人情百态，看到了一些在大学校园这座象牙塔中学不到、看不到的知
识，相信这次的经历将对于本少日后真正的社会工作等提供一个难得的经验和教训。
其次，这次的实习活动，是对于吾等自命不凡的大学生心态的一次良好的调校。由于
“ ”只是短短几个星期的实习而已，自然，我也难以能够做到什么具有 技术性 的工作，相反
“ ” “ ”地，被安排的是一些所谓的 不好的 ， 下等的 工作。一开始，这样的安排让我感到难以
接受，总以为自己的身份不屑于这样机械重复的工作。在工作了几天以后，我才体会到，
原来一直被我瞧不起的所谓的工作，背后也隐藏着无数地艰辛和汗水，也是需要用心去好
好体会，去认认真真地完成。经过这次的实习以后，本少对于职业等有了一个全新地观
念，对于那些一直默默为我们服务的后勤人员的辛劳多少也能够也所体会了。
经过这次的实习，有了实战经验，使我受益匪浅。学习到了在书本上学不到的，感受
不到的的东西，而且也激发我的斗志，立下志愿，将来做一名优秀的分析师。
有关在校学生 告 篇实习报 3
除了专业的学习，实习期间我还深深体会到在课堂体会不到的东西。第一点，真诚。
你可以伪装你的面孔你的心，但绝不可以忽略真诚的力量。第一天去网络中心实习，心里
不可避免的有些疑惑：不知道老师怎么样，应该去怎么做啊，要去干些什么呢等等吧！踏
进办公室，只见几个陌生的脸孔。我微笑着和他们打招呼。从那天起，我养成了一个习
“ ”惯，每天早上见到他们都要微笑的说声：老师早 ，那是我心底真诚的问候。我总觉得，
经常有一些细微的东西容易被我们忽略，比如轻轻的一声问候，但它却表达了对老师同事
对朋友的尊重关心，也让他人感觉到被重视与被关心。仅仅几天的时间，我就和老师们
打成一片，很好的跟他们交流沟通学习，我想，应该是我的真诚，换得了老师的信任。他
们把我当朋友也愿意指导我，愿意分配给我任务。
第二点：沟通 。要想在短暂的实习时间内，尽可能能多的学一些东西，这就需要跟
老师有很好的沟通，加深彼此的了解，刚到网络中心，老师并不了解你的工作学习能力，
不清楚你会做那些工作，不清楚你想了解的知识，所以跟老师很好的沟通是很必要的。同
时我觉得这也是我们将来走上社会的一把不可缺少的钥匙。通过沟通了解，老师我我有了
大体了解，边有针对性的教我一些知识，我对网络部线，电脑硬件安装，网络故障排除，
工作原理应用比叫感兴趣，所以老师就让我协同他们或独立的 成校内大小单位的网络安
装与检修工作。老师还特地带我们去参加了三次正规的讲座，分别是校园网使用网络计
费、校园网电子政务、和网络安全三个主题。此次报告一并带来了该公司的最新产品，报
告中我懂得了网络计费的原理和方式以及从硬件上是如何实现的，从侧面也看到了学校引
进新产品即建设投标的过程。
摘要：
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作者：Jazy
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时间：2024-07-09
