企业养老保险年终工作总结范文（精选32篇）
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2024-07-24
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企业养老保险年终工作总结范文（精选 32 篇）
企 养老保 年 工作 范文 篇业 险 终 总结 1
两个月来,我中心严格按照省厅、市局的统一部暑和要求，精心组织，周密部署，突
出重点，注重实效，扎扎实实地开展企业职工养老保险扩面征缴专项活动，活动轰轰烈
烈，工作成效明显。现作总结如下：
一、高度重视，营造良好氛围
我中心对开展专项活动工作高度重视，将此作为当前工作的重中之重，周密筹划，主
动出击，积极营造工作氛围。一是开展专项活动任务下达后，中心领导及时在第一时间向
区主要领导作了全面汇报，讲明开展活动的重要性，赢得了领导的密切关注和大力支持，
为工作开展争取了强大动力；二是专门组织召开中心全体工作人员会议，研究部署开展活
动的有关工作，科学分工，明确任务，要求全体工作人员充分认识开展专项活动的重要意
义，切实增强紧迫感和责任感，各司其职，各负其责，密切协作，加强配合，确保专项活
动取得实实在在的效果。上述措施使养老保险扩面征缴的氛围日渐浓厚，为活动开展打下
了坚实的基础。
二、锐意进取，创新工作方法
良好的工作方法是做好一项工作的重要保证。我中心根据当前扩面征缴工作出现的新
情况、新问题，大胆探索开展工作的新方式、新方法。中心领导针对当前养老保险工作任
务繁重，而自身工作力量有限的现实，经过深入企业、基层认真调查研究，从从事公益岗
位人员中优选 28 名文化素质高、工作能力强的人员，进行为期一周的社保政策法规、待
“ ”遇确定等方面知识培训，聘任为 征缴协管员 ，分赴全区街道、社区开展社保知识宣传、
养老保险扩面征缴工作。该办法采用以来，全区用人单位和广大职工的社保意识明显增
强，到劳动部门咨询相关政策的人员明显增多，效果正在日益显现。我中心在全市开创了
运用公益性岗位开展社保扩面征缴工作的先例，实现了工作方法的一大创新。
三、强化力度，务求工作实效
为确保专项活动真正取得实效，我中心采取强力措施，不断强化活动效果。一是加强
协作。积极联合局劳动监察部门，对全区各类企业和个体工商户参保情况进行全面深入地
检查，摸清底数，分类排队，本着先大后小、先易后难的原则，有重点地开展扩面征缴工
作。二是建章立制。建立扩面征缴日汇报制度，中心主要领导坚持每天听取工作情况汇
报，及时掌握工作进展，部署下步工作；建立中心领导带头深入企业制度，中心领导班子
成员分头带队下到企业单位，宣传社保政策，督促参保缴费；认真落实专项活动旬报制
度，严格按上级要求上报有关事项。三是任务包干。中心将征缴扩面任务分解到每个工作
人员，实行人人头上有指标，个个肩上有任务，并建立奖惩机制，奖励先进，鞭策落后，
充分调动了工作人员的积极性，截止目前，我中心通过开展专项活动，多征缴养老保险金
50 余万元，与 2家企业达成参保意向，新扩面人员 360 人，专项活动取得明显成效。
企 养老保 年 工作 范文 篇业 险 终 总结 2
20xx 年，我中心在市劳动和社会保障局、市企业养老保险中心和 xx 区劳动和社会保
障局的正确领导下，在中心领导班子的有力带领下，全体工作人员团结一心，扎实拼搏，
锐意创新，开拓进取，各项工作齐头并进、进步长足，区企业养老保险中心工作总结。现
总结如下：
一、主要成绩
全年工作主要亮点有八。一是养老保险费征缴保持稳定。采取实行征缴工作目标责任
“ ”制、实施 征缴协管员 制度等工作措施，迎难而上，功坚克难，不断加大征缴力度，强化
征缴实效。今年在 xx 区企业形势极其严峻的情况下，全年征缴养老保险费000 万元，征
缴率0%。二是离退休人员养老金发放持续正常。不断健全完善养老金社会化发放工作机
制，努力提高发放工作服务水平，全年发放养老金000 万元，深受离退休人 好 。三是员评
养老保险扩面稳步推进。紧抓全省统一开展扩面征缴专项活动的有利契机，乘势而上，突
出重点，强力推进。全年新增参保企业 0家，新增参保职工 000 人。四是养老保险纳入市
级统筹工作顺利完成。目前中心各项业务工作均与市中心实现良好衔接，诸项业务运转高
效、有条不紊。五是退休人员增资工作高效开展。将增资工作作为阶段性中心任务，中心
工作人员全员动员，分工协作，牺牲节假日，确保了每一名退休职工增资数据的准确无
误，保质保量地完成了近万名离退休人员的增资任务。六是养老保险待遇审核工作精准无
误。积极借鉴外地经验，实现退休人员待遇微机核算，大幅度提高了待遇审核工作的工效
和准确性。全年审核确定退休人员待遇 000 余人次，无一出 失 。七是养老保 管现误险财务
理工作日趋规范有序。逐步完善各项财务管理制度，狠抓制度落实，实际工作中要求工作
人员严格按上级财务工作规程要求办事，严格程序，严肃纪律，确保万无一失。八是养老
保险稽核工作精细严谨。今年按惯例对发放养老金人员进行了认真年审，审查工作坚持做
到严格细致，逐人对照，逐人过关，共检查离退休人员 9000 余人，停 养老金发760 人，
通过检查避免基金损失 80 万元。
二、主要做法
（一）科学管理，优化工作机制。良好的工作机制是确保一项工作不断取得突破的重
要保证。我中心坚持从建机制、建制度着手，以先进的工作机制提工效、促工作，推动各
项工作日趋制度化、规范化、科学化。建立征缴、扩面等项工作目标责任制，科学分解各
项工作目标任务，实行人人头上有指标，个个肩上有任务，强化公文写作责任，实施奖
惩，充分调动起工作人员的积极性；建立中心领导班子研究工作机制，定期召开班子会
议，听取工作汇报，研究重大问题，部署下步工作；建立工作成效检查机制，定期对各项
工作开展情况进行检查，及时发现问题，认真查找原因，总结经验教训，以利下步工作，
工作总结《区企业养老保险中心工作总结》。
（二）开拓进取，创新工作方法。我中心根据当前扩面征缴工作出现的新情况，新问
题，大胆探索开展工作的新方式，新方法。中心领导针对当前养老保险工作任务繁重，而
自身工作力量有限的现实，经过深入企业、基层认真调查研究，自从事公益岗位人员中优
选36 名文化素质高、工作能力强的人员，进行为期一周的社保政策法规、待遇确定等方
“ ”面知识培训，聘任为 征缴协管员 ，分赴全区街道、社区开展社保知识宣传、养老保险扩
面征缴工作。该办法采用以来，全区用人单位和广大职工的社保意识明显增强，到劳动部
门咨询相关政策的人员明显增多，效果正在日益显现。
（三）注重学习，提高人员素质。我们将加强学习作为提高工作人员综合素质、提升
中心整体服务水平的重要手段，定期举办业务知识讲座，请中心领导、业务骨干讲授业务
知识，解读最新政策，开展业务政策大讨论，共同学习，共同提高；定期组织工作人员开
展股室间自学，相互介绍各自业务内容、工作流程，加强沟通，互相学习，取长补短，以
使工作人员都能业务精通、一专多能；鼓励工作人员自觉利用工余时间开展自学，全面学
习微机操作、计算机软件使用、财务会计等多方面知识，积累知识，以学促工，打牢做好
本职工作的坚实基础。
（四）严格要求，强化组织纪律。具有严明的工作纪律是保证一支队伍不断取得新成
绩的重要条件。我中心对工作人员坚持严格管理，从严要求，要求工作人员认真遵守中心
的日常作息制度、请销假制度等各项规章制度和工作纪律，切实做到按时上下班，无特殊
情况决不迟到、早退等。中心领导班子更是从我做起，率先垂范，树立榜样，带头早来晚
走，带头无私奉献，全中心形成了守纪律、比贡献的良好氛围，有力地促进了各项工作有
效开展。
三、存在不足与明年打算
回顾一年来的工作，虽然我们取得了一定的'成绩，但还有一些不足。一是养老保险
费征缴形势严峻，征缴发放矛盾突出，基金收支缺口较大；二是面对养老保险纳入市级统
筹的新形势，工作人员的素质尚待进一步提高；三是微机、打印机等办公自动化硬件建设
尚需进一步加强。
新的一年中，我们将针对自身存在的问题和不足，进一步开拓工作思路，创新工作方
式，强化基金征缴，积极推进扩面，挖掘征收潜力，最大限度地征缴养老保险基金，努力
缓解征缴发放矛盾；认真坚持、良好落实各项学习制度，不断提高工作人员综合素质和业
务水平，力求较好适应实行市级统筹后新的形势对工作提出的新要求；科学调剂使用现有
的办公自动化设备，合理利用办公资源，使之最大限度的发挥作用。 共2页,当前第 1页
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展望明年的工作，我们信心百倍，中心全体工作人员决心在新的一年中，振奋精神，
团结一心，扎实工作，再接再励，努力使各项工作再创新佳绩。
二〇xx 年十二月三十日
企 养老保 年 工作 范文 篇业 险 终 总结 3
一、养老保险目标任务完成情况
1、离退休人员养老金足额发放率 100%截止 20xx 年6月30 日，尖草坪区参加养老保
险的离退休职工及遗属人员 8032 人，其中新增退休人员及遗属 493 人。当期共发放养老
金2201 万元，足 放率额发100%，社会化发放率 100%。离休干部月人均1901 元，建国前老
工人 1065 元，退休人 月人均员467 元，退 人 月人均职 员 300 元。
2、养老保险基金征缴收入完成3479 万元到 6月30 日止，参加养老保险统筹的单位
321 户，共征缴基本养老保险费3479 万元，完成市下达养老保 基金征 收入目 任险 缴 标务
5768 万元的 60%，超额完成了任务的 10%。较去年同期增长了71%。多征收了1008 万元，
养老保险基金当期节余 1300 余万元， 存 余滚结9500 万元。
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