建设工程公司集体合同（通用3篇）
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2024-07-24
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建设工程公司集体合同（通用 3篇）
建 工程公司集体合同 篇设1
甲方：
乙方：
为明确企业经营者和生产者各自的责任和义务，协调两者之间的利益关系，充分调动
两者的积极性，促进和保证企业经营目标的实现，督促经营者在发展生产的同时，努力改
善职工的物质文化生活，经商定，签订_________年度集体合同。
第一条 承包指标
一、经济技术指标
1.全年实现利润总额_________元，比_________年 理任期目经 标_________元增长
_________%。
2.完成施工产值_________元。
3. 竣工面实现 积_________平方米。
4.全员劳动生产率_________元。
5.工程质量要达到合格品率_________%，优质工程率_________%。
6.安全生产，事故频率控制在 7‰以下，杜绝重大伤亡、火灾、交通事故。
7.职工年人均收入实现_________元。
二、为职工办好以下福利事业
1.完成_________号住宅_________平方米，保证_________月末前竣工，年末前再开
工_________平方米。
2.陆续为市内居住的_________年底以前入厂，确 无罐的离退休 工 放液化气实 职 发
罐。
3.召开第_________届职工运动会。
4.在职工集中住宅区设液化气服务点，方便职工。
5.生产大忙季节，通过轮换休息让职工每月休息一天。
6.年内_________号、_________号、_________号楼煤气管道开栓，让_________户职
工烧上煤气。
7.改善施工现场职工生活条件，_________%的现场按标准分别达到_________有和
_________有。
8.在十个大型现场设立临时淋浴间。
9.成立五个工区级兼职职工生活服务队，工会负责组织工作，行政负责提供必要的服
务条件，为一线生产工人解决实际需求和生活困难。
第二条 责任
一、经理责任
1.坚持四项基本原则，坚持企业的社会主义方向，坚持生产力标准。贯彻执行党和国
家的方针、政策，遵守国家法律、法规，对企业物质文明和精神文明负有全面领导责任。
2.深化企业改革，完善经营机制，推进技术进步和现代化管理，增强企业活力，推进
企业升级。
3.认真贯彻三个条例，增强民主意识，支持工会组织和职工代表行使审议企业重大决
策，监督行政领导、维护职工合法权益等方面的权力，实现经理决策的民主化和科学化，
建立多层次、多渠道民主协商对话制度，公司、工会每季度由经理、主任与职工代表对话
一次，包工队每月对话一次。对职工代表的提案、方案、意见、建议要认真研究处理，做
到提出建议有着落，采纳与否有答复，实施见效有奖励。
4.采取有效措施，层层落实合同指标，确保合同实现。
二、工会责任
1.围绕实现合同指标和企业生产经营中心，积极参与协商对话、民主管理和民主监
督。参与协调企业内部各种利益关系，在维护企业总体利益的同时，表达和维护职工群众
的具体利益和民主权利。吸引动员和组织职工实现集体合同。
2.组织开展三优三创建三厂竞赛，抢关键立功竞赛、三长竞赛、班组升级赛等多层
次、多形式的竞赛活动，配合行政搞好班组建设，促进经理目标的实现。
3.开展工人企 家、合理化建 等活 ，集中群众智慧， 理献 献策。业 议 动 为经 计
4.开展四有教育，提高 工素 ，增 工主人翁 任感，与 理同舟共 ，共担职 质 强职 责 经 济 风
险。
5.检查合同实施情况，及时沟通信息，提出意见、建议，以解决合同实施中出现的问
题。
第三条 奖罚
一、全面完成合同指标，奖励经理_________元。
二、超额完成利润指标，按超额值_________%提取超额奖金，减少对等扣发。
三、竣工面积，每增加_________%，奖励_________元，减少 等扣 。对 发
四、全员劳动生产率，每增加_________%，奖励_________元，减少 等扣 。对 发
五、工程质量优质工程率每提高_________%，奖励_________元，减少 等扣 。对 发
六、安全生产，每出现一起重大伤亡事故，扣发_________元，火灾、交通事故，扣
发_________元。
七、职工收入，每增加_________%奖励_________元，减少 等扣 。对 发
八、职工生活，每减少一项，扣减_________元。
九、在经理领导下，职工支持经理行使经营权，并努力工作(劳动)，全面完成合同经
济指标，并完成本单位承包合同指标时，经理奖励职工每人_________元。
十、对工会主席，视其合同第二条第二款规定的责任实现情况，与经理同奖罚。
第四条 考核办法
一、由职工代表大会授权工会生产经营、生活福利工作委员会会同与本合同有关科
室、部门负责考核。
二、合同期满，由经理向工会委员会联席会议汇报合同完成情况，并向职工代表大会
报告，认定奖罚。
三、合同实行季度考核，年终兑现。
第五条 奖金来源，经营集团奖金由职工竞赛奖支付;职工奖金由工资基金中支付。
第六条 本合同实行资金抵押，经理及其副职交抵押金_________元。
第七条 合同执行中，如遇重大争议问题，由党政工协商解决，或由上级主管机关、
工会裁决。
第八条 本合同经职工代表大会审议通过，签字后生效，年底兑现后失效。
第九条 本合同一式七份，正本二份，经理、工会出席各一份，副本五份，党委书记
一份，报行政主管机关、上级工会和市总工会法律顾问处备案各一份，存档一份。
行政代表(经理)(签字)：_________职工代表(工会主席)(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
建 工程公司集体合同 篇设2
上海电力安装第二工程公司(以下简称企业)与上海电力安装第二工程公司工会(以下
简称工会)，为了明确和保障社会主义市场经济条件下企业和职工的合法权益，维护企业
正常的生产秩序，巩固和发展稳定和谐的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及有
关法律、法规和规定，结合本企业的实际情况，经企业方代表和职工方代表平等协商一
致，签订本合同。
第一章总则
摘要：
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建设工程公司集体合同（通用3篇）建工程公司集体合同篇设1 甲方： 乙方： 为明确企业经营者和生产者各自的责任和义务，协调两者之间的利益关系，充分调动两者的积极性，促进和保证企业经营目标的实现，督促经营者在发展生产的同时，努力改善职工的物质文化生活，经商定，签订_________年度集体合同。 第一条承包指标 一、经济技术指标 1.全年实现利润总额_________元，比_________年理任期目经标_________元增长_________%。 2.完成施工产值_________元。 3.竣工面实现积_________平方米。 4.全员劳动生产率_________元。 ...
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