新入职教师员工发言稿（通用3篇）
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2024-11-12
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新入职教师员工发言稿（通用 3 篇）
新入职教师员工发言稿 篇 1
尊敬的各位领导、各位同事：
大家下午好!
非常荣幸能够代表本次入职教育班委会向各位领导汇报十几
天来的学习情况和收获，感谢公司领导对我们班委会的信任，感
谢各位同事对我们工作的支持和帮助，谢谢大家!
这次入职教育加快了我们这些新员工对公司的全面了解，使
我们感受到了公司独特的企业文化，熟悉了公司的管理育人体
制，明确了公司的业务现状和发展规划;增进了新员工对公司的认
同感和归属感，缩短了融入公司这个大家庭的时间。在此请允许
我代表全体新员工向各位领导表示最衷心的感谢，感谢你们对本
次培训的高度重视，感谢你们为我们准备了丰富的培训大餐，感
谢你们为我们提供了舒适的学习环境，感谢你们对我们全体学员
无微不至的关怀。
时间如梭，不知不觉为期十一天的培训即将结束。十一天是
短暂的，但是对于我们这样一群刚刚加入公司的新员工来说，这
十一天的时光却有着非同寻常的意义。全体学员非常珍惜这次宝
贵的学习机会，按时上课，认真听讲，积极思考，主动交流，展
现了 cnodc 创建学习型企业的良好精神面貌;学员遵守纪律，服从
安排，群策群力，互帮互助，体现了强烈的集体观念。通过本次
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入职教育，我们从集团公司人事劳资部李万余主任的“小故事大
道理”里面，学习到了石油工人的优良传统和公司人才发展战略;
从王莎莉副总经理那里感受到了公司领导对我们的关怀与重托;从
战略发展中心王俊仁主任那里知晓了公司宏伟的发展蓝图;从人力
资源部武军利经理那里了解到了公司“心中有理想，自在我追
求”的先进用人理念和灵活管理模式;从邓民敏副总工程师那里学
到了“肯干、能干、善干、长干和敢干”的做事准则;从王瑞河副
总地质师那里获悉了公司现代化的信息化建设;从党群部王艳丽主
任那里感受到了公司独特的企业文化和合作理念;记住了开发生产
部陈镭主任对我们新员工提出的要以“千斤拨四两”的态度迎接
挑战的嘱托、十一天的培训让我们全面的认识了 cnodc，虽然这
只是一种感性的、文字和语言上的认识，但是，cnodc 的许多东
西在这个时候已经获得了我们的认同，我们对公司充满了信心，
我们对未来充满了憧憬。带着这份心情，我们起航了，并从思想
和行动上放飞了为中石油海外事业奋斗一生的理想。
新入职教师员工发言稿 篇 2
昨天的培训虽然短暂，内容却是丰富而详尽的，其中令我印
象最深刻的就是邗中“合道德”的教育理念，五位老师分别给我
们介绍了邗中的历史沿革、教育科研的方法论、教育教学规范、
教师的素养以及班主任工作，其实都从不同角度折射出这一思想
的光芒，我深深地体会到，“合道德”已经融入每个邗中人的精
神之中。
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作为教师，最重要的一点莫过于对学生的爱与尊重，然而今
天，“应试本位”的教学观，“知识本位”的课堂观，“分数本
位”的评价观占据了中学教育的思想主流，“好学生”往往能够
得到应有的尊重，而相对的“差生”却得不到。有了扎实的专业
文化知识并不都能成为出色的老师。只有具备丰富的文化底蕴，
兼学百家之长，才能更好更漂亮地倒出“饺子”。
作为教师，知识结构就不能是单一的专业文化素养，更要求
复合式的知识体系。只有自己有广博的知识，深厚的底蕴，才能
引领学生，才能和学生擦出智慧的火花。徐校长指出：“‘合道
德’的学校教育是闪耀人性光辉的，教育，是以‘学生为本’的
教育。”看到这句话，我们踌躇满志，中学教师的工作是光荣而
神圣的，因为我们是做为学生“终身学习”、“终身发
展”、“终身幸福”奠定坚实基础的教育。
新入职教师员工发言稿 篇 3
各位老师、同志们：
在这硕果累累的金秋时节，我们迎来了第31个教师节。今
天，我们隆重集会，举行市直学校新入职教师宣誓仪式。借此机
会，我代表市委、市政府，向辛勤工作在教育战线的广大教师和
教育工作者致以崇高的敬意和节日的问候！向新入职的教师表示
热烈的祝贺！向所有关心支持我市教育事业发展的社会各界人士
表示衷心的感谢！
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新入职教师员工发言稿（通用3篇）新入职教师员工发言稿篇1尊敬的各位领导、各位同事：大家下午好!非常荣幸能够代表本次入职教育班委会向各位领导汇报十几天来的学习情况和收获，感谢公司领导对我们班委会的信任，感谢各位同事对我们工作的支持和帮助，谢谢大家!这次入职教育加快了我们这些新员工对公司的全面了解，使我们感受到了公司独特的企业文化，熟悉了公司的管理育人体制，明确了公司的业务现状和发展规划;增进了新员工对公司的认同感和归属感，缩短了融入公司这个大家庭的时间。在此请允许我代表全体新员工向各位领导表示最衷心的感谢，感谢你们对本次培训的高度重视，感谢你们为我们准备了丰富的培训大餐，感谢你们为我们提供了舒适...
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