税务会计工作总结模板（通用22篇）
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税务会计工作总结模板（通用 22 篇）
税务会计工作总结模板 篇 1
XX 年上半年，地税局办公室结合工作职能，突出重点，狠抓
落实，主要做了以下工作：
1、认真做好“管理年”活动组织协调工作。
“管理年”活动是今年全局工作的重点，办公室作为牵头部
门，根据局党委的工作部署和要求，协调相关科室，就“管理
年”活动的组织实施做了大量基础性工作，先后制定了《地方税
务局“管理年”活动实施意见》、《地方税务局 XX 年基层单位目
标管理暨“管理年”活动检查评比办法》、《机关目标管理
暨“管理年”活动检查评比办法》、《地方税务局机关日常考核
及“管理年”活动检查评比项目和标准》、《星级管理办法》等
一系列规范化管理考核办法，确保了我局“管理年”活动的顺利
开展。
“管理年”活动中，按照局党委的要求，坚持高标准，组织
协调相关科室结合我局实际抓亮点，搞突破，并积极主动地做好
与市局管理年活动办公室的工作联系，及时提报我局的亮点工
作，我局的星级管理考评制度、重点税源企业纳税申报直通车管
理、稽查提醒制度、干部队伍建设等工作均被市局管理年活动办
公室列为创新性工作项目，受到 XX 市局领导的关注和肯定。结
合“管理年”活动的开展，牵头对以前的涉税事项、工作流程及
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制度、办法进行梳理整合和修订完善，完成了《XX 市地方税务局
岗责工作规范(试行)》初稿撰写工作。《岗责规范》共分六大
类，内容涵盖纳税申报、税务登记、发票管理、纳税服务、减免
税管理、纳税评估、社会综合治税、重点税源监控等税收工作各
个环节，共六十余个岗位，对每个岗位的工作程序和工作标准、
工作要求都进行了明确和规范。
2、做好星级管理考评工作。
根据局党委的要求，创新管理考核体系，牵头制定了《星级
(岗位明星)管理暂行办法》、《岗位明星评选办法》，明确星级
单位和个人的考核评选标准及程序。上半年，结合目标管理考
核，先后组织了三批星级单位考评，并下发了通报。通过单位推
荐、考试选拔、公示等程序，组织评选了二季度岗位明星。
3、强化政务督查工作。
为使督查工作走上规范化、制度化的轨道，进一步充实完善
了《督查工作制度》。从督查工作任务、督查工作程序、督查方
式及权限、督查组织实施等五方面进行了详细的规范和明确，建
立健全了督查立项登记、督办、反馈和检查制度、督查专报、通
报等一系列督查工作制度和办法，有效地保障了政务督查工作的
顺利开展。今年以来，围绕全局工作重点、每月份重点工作、局
务会确定的重点工作事项、局党委的重大工作部署和决策等，加
大督查广度和深度，全面做好日常督查、目标督查、专项督查及
领导交办的重要事项的督查催办。半年共下发督查通报 12 期，督
查专报1期，有力地促进了各项工作的落实到位。
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4、进一步完善目标管理考核工作。
根据局党委要求，明确分工，专人负责，结合实际，在广泛
征求局党委和各单位意见的基础上，对目标管理考核办法进行了
修订完善，使我局的目标管理考核工作与青岛市局考核办法更加
科学合理，切合市局考核要求。同时，把目标管理考核与“管理
年”活动考核相结合、日常管理考核和上级各项考核相结合、单
项考核和综合考核相结合，认真做好全局日常管理考核和“管理
年”活动考核，努力做到全面细致，规范周到，以考核管理促进
各项工作的落实。
税务会计工作总结模板 篇 2
我校在 XX 年中，充分发挥了内部审计的作用，对于有效地防
范风险、确保资金安全、规范内部管理，促进学校财务管理规
范、协调发展起到了积极作用。我校内部审计小组根据教育局审
计室 XX 年度年初工作计划和学校内部审计计划，在本年度完成了
以下工作：
主要工作内容：
一、进一步建立健全了内部审计工作的内容和工作制度;强化了业
务学习，解决了审计工作中遇到的新问题，使审计工作由查错防
弊型向风险防范型和管理促进型转变。
二、认真学习相关业务，及时了解对农村义务教育经费保障的各
项政策。在具体工作中对学校是否按政策规范收费、对作业本费
的使用及结算情况、日常公用经费的筹措和使用情况等作为一项
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税务会计工作总结模板（通用22篇）税务会计工作总结模板篇1XX年上半年，地税局办公室结合工作职能，突出重点，狠抓落实，主要做了以下工作：1、认真做好“管理年”活动组织协调工作。“管理年”活动是今年全局工作的重点，办公室作为牵头部门，根据局党委的工作部署和要求，协调相关科室，就“管理年”活动的组织实施做了大量基础性工作，先后制定了《地方税务局“管理年”活动实施意见》、《地方税务局XX年基层单位目标管理暨“管理年”活动检查评比办法》、《机关目标管理暨“管理年”活动检查评比办法》、《地方税务局机关日常考核及“管理年”活动检查评比项目和标准》、《星级管理办法》等一系列规范化管理考核办法，确保了我局“管...
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