2024年酒店年终工作总结(通用27篇)

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2024 年酒店年终工作总结(通用 27 篇)
2024 年酒店年终工作总结 篇 1
今年来,在公司的正确领导下,在各职能部门的大力支持
下,XX 酒店紧紧围绕全年方针目标,着力在“效益、服务、管
理、安全、队伍”等方面下功夫、做文章,凝聚队伍,强化管
理,深挖潜力,降本增效,较好地完成了各项工作,基本实现了
时间过半、任务完成过半的目标。
一、上半年重点工作回顾
(一)严控成本费用,着力降本减费。
受总部进一步压缩各项费用和公司对非生产经营费用的控制
影响,今年来 XX 酒店接待的消费总量和消费标准较往年均有不同
程度的降低。1-6 月份共实现销售收入 XX 万元,发生成本费用 万
元,利润亏损 XX 万元,比进度计划减亏 XX 万元。为最大限度地
减少亏损,提升效益,XX 酒店着重在节能降耗、降本减费等方面
深挖潜力,主要抓了以下几项工作:
1、抓好降本减费。紧紧围绕“效益差,我们怎么办?”展开大讨
论,制定了具体措施。一是抓成本控制。加强日常采购管理,严
控低值易耗品消耗,成本率同比降低%;二是严把采购关。从采购
源头抓起,对原材料采购做到货比三家,同种原材料采购至少固
定两家供货商,原材料采购价格有了进一步降低。三是整合人力
资源,优化岗位设置。今年来共合并岗位 XX 个,精简人员 XX
1
人,进一步降低了人工成本费用。四是为减少成本费用支出,今
年酒店 1
对过去由外委专业施工队伍承担的中央空调机组凉水塔的检
修、维护保养与清洗由酒店部人员承担,仅此一项减少
修理费万元。
2、抓好节能降耗。一是以公司“节”活动机,实节
能降耗工作措施,制定了酒店严格管控,降低料消耗使
课题,成了以酒店总经理为组组。二是强化制
度管控。制定了XX 酒店能源使考核法》XX 酒店设
考核法》部门岗位对各项能耗使情况和设设施的
维护保养行客观量化现。三是加强日常节能管理。根据
化调整照明开关时间;耗办公设备停用时时关闭电源;
使用节能型光源进行照明底电耗;办公室夏季空调度设置不
26;在不影响接待服务工作的提下,严格控制机组开机
时间,量减少不要的能源费。1-6 月,水电汽等能耗同比
费用 XX 万元。
(二)强化优服务,做好外接待。
1、做好餐饮接待。今年上半年酒店共接待住客 XX 人,住房
间,住客率%;接待会议场;餐饮完成各类会议接待中对
会议接待 XX ,主要有总部安全事故会议、总部设
大检双氧会议等;培训接待 XX ,主要有化品、
剂班考评员、武汉输油班新华联烟花爆竹等。
2
2、加大营销力度,推介服务。为了展营销渠道,提升酒店
效益,酒店开两征求会,共征集有效“
”XX 应广大职工家将每月一的大外增加到两
,同时大销售点,增加销售品种,在岳阳长炼小区了外
点,到了广大职工家欢迎,1-6 月份外收入 XX 万元,
同比增加 XX 万元。利用网站微信平台信息网络平
,加大对各消费信息的发力度;走平民化消费路线
制各类宴席宣传单向周边,加大了对婚宴寿宴
宣传工作,努渠道。为确保菜肴深受顾客喜欢,定
期推特色特利回报宾客
3积极推进精化服务。针对不同消费体,量身打造服务
模式,日常工作实行案例改进制。重提供个化优服务,
务酒店多款手充电器和上网网线连线,为住客
会议人员提供方便。在时接待过程中,问题一经发现,
立即各部门进行案例分析和服务理,以案促训,以
。今年来,有发生一起服务投诉事件
(三)从严从管理,提升规范化管理水
1、强化制度设,严格考核兑现。一是制。修了岗位工
程,完了现管理制度,做到工作有章可循。二是进一步
了月度百分与考核持正负激励月度百分
考核内容再次量化,强化了员工意识充分了月
百分考核的作用。三是分解全年分解
3
摘要:

2024年酒店年终工作总结(通用27篇)2024年酒店年终工作总结篇1今年来,在公司的正确领导下,在各职能部门的大力支持下,XX酒店紧紧围绕全年方针目标,着力在“效益、服务、管理、安全、队伍”等方面下功夫、做文章,凝聚队伍,强化管理,深挖潜力,降本增效,较好地完成了各项工作,基本实现了时间过半、任务完成过半的目标。一、上半年重点工作回顾(一)严控成本费用,着力降本减费。受总部进一步压缩各项费用和公司对非生产经营费用的控制影响,今年来XX酒店接待的消费总量和消费标准较往年均有不同程度的降低。1-6月份共实现销售收入XX万元,发生成本费用万元,利润亏损XX万元,比进度计划减亏XX万元。为最大限度地...

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