2024年医院护理人员工作计划（通用5篇）
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2024-11-23
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2024 年医院护理人员工作计划（通用 5 篇）
2024 年医院护理人员工作计划 篇 1
一年来，在领导的帮助和各科室的协助下，工作取得了一定
成绩，也暴露出很多问题，如人员不足、科室规章制度不够完
善、免费复明手术就诊程序不够规范等。20xx 年我们有更高的目
标，立志提高眼科服务水平、扩大业务范围，为东源广大眼科疾
病患者提供更全面、更高水平的服务，创造更加优异的工作成
绩。为了这个目标，就 20xx 年做如下计划：
一、人员方面
增加科室人员，壮大科室力量。计划增加医师一名、护士两
名，以提高科室服务能力。
二、完善科室布局及相关制度
在现有基础上增加检查室一间（放置眼 a/b 超、角膜曲率
计、非接触眼压计），治疗室一间，病房两间六张病床，诊室里
增加暗室一间（放置裂隙灯、眼底镜），并制定眼科门诊工作制
度、住院部工作制度、科主任职责、住院医师职责、眼科手术工
作制度等。
三、改善手术室环境
眼科手术室还不够规范，要有专人负责。将现有单冷空调换
成冷暖两用空调，眼科大部分为老年人，改善天冷手术环境，保
证手术安全。
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四、扩大眼科医疗业务范围，增加手术项目
多参加各种学术会议，不断学习，多于同行交流，提高业务
理论水平。科室目前可单独的完成的手术比较少，如翼状胬肉切
除+结膜瓣移植术、小切口非超声乳化白内障囊外摘除+人工晶体
植入术，及在门诊就可完成的角膜异物剔除、麦粒肿切除等，计
划在 20xx 年上泪囊鼻腔吻合、泪囊摘除、青光眼手术（小梁切除
术、虹膜周切术），这些手术眼科来说是比较常见的，在目前出
去进修还不可行的情况下，我们可将这部分病人预约好，请外院
专家来院手术，逐渐带动科室的医生单独完成手术。
五、增加白内障手术可选择性
增加人工晶体种类，国产人工晶体、进口人工晶体，不同种
类、价格，可供患者选择，满足患者不同的需求。如需高端手术
（如超声乳化白内障囊外摘除术+人工晶植入术），可请中山眼科
中心专家来院手术，费用可由病人负担，即满足患者需求，又提
高医院知名度。
六、完善免费白内障复明手术就诊程序
进一步完善免费白内障复明手术就诊流程（附流程图），使
此项惠民工程更顺利、安全、快捷，更深入民心。
七、做好宣传工作
在现有基础上，进一步加强医院宣传，利用各种形式，采取
各种办法，把医院宣传出去，使医院知名度越来越高。
八、我们的目标
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在做好以上工作的基础上，我们要将手术量和业务收入提上
一个新的台阶，争取比过去的一年做得更多、做得更好，希望领
导给予更多的支持和帮助，我们会做得更好。
2024 年医院护理人员工作计划 篇 2
在医院中,护理人员是与病人接触最多、最早，最密切的工作
者，护理人员的素质和形象，直接影响医院形象。人们都说“三
分治疗，七分护理”，这句话虽然并不十分准确，但却反映了护
理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了积极贡献，
从而受到了社会的尊敬，被誉为“白衣天使”。在 20__年新的一
年里,我们坚持把“以“病人为中心”的人文护理理念融入更多实
际具体的工作细节。在管理形式上追求“以病人需求为服务导
向”，在业务上注重知识更新积极吸纳多学科知识，在队伍建设
上强调知法、守法、文明规范服务和为病人营造良好的修养环
境， 逐步把护理人员培训成为病人健康的管理者、教育者、照料
者和研究者角色。特制订20__年护理工作计划:
一、加强护士在职教育，提高护理人员的专业素质
1.强化相关知识的学习掌握，定期组织护士授课，实行轮流主
讲，进行规章制度及专业的培训。如遇特殊疑难情况，可通过请
医生授课等形式更新知识和技能。互相学习促进，并作记录。
2.重点加强对护士的考核，强化学习意识，护理部计划以强
化“三基”护理知识及专科技能训练为主，由高年资的护士轮流
出题，增加考核力度，讲究实效，不流于形式，进行排名次，成
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2024年医院护理人员工作计划（通用5篇）2024年医院护理人员工作计划篇1一年来，在领导的帮助和各科室的协助下，工作取得了一定成绩，也暴露出很多问题，如人员不足、科室规章制度不够完善、免费复明手术就诊程序不够规范等。20xx年我们有更高的目标，立志提高眼科服务水平、扩大业务范围，为东源广大眼科疾病患者提供更全面、更高水平的服务，创造更加优异的工作成绩。为了这个目标，就20xx年做如下计划：一、人员方面增加科室人员，壮大科室力量。计划增加医师一名、护士两名，以提高科室服务能力。二、完善科室布局及相关制度在现有基础上增加检查室一间（放置眼a/b超、角膜曲率计、非接触眼压计），治疗室一间，病房两间...
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