企业规章管理制度(精选32篇)

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企业规章管理制度(精选 32 篇)
章管理制度 篇业规 1
    为了提高企业科学研究、技术创新和学术活动的管理与决策水平,加速科技成果的转
化,推动企业的发展,成立江西电缆有限责任公司学术委员会并制订本章程。江西电缆有
限责任公司学术委员会是江西电缆有限责任公司科研决策的最高咨询机构,负责对全公司
科技和学术工作中的重大问题进行咨询和评估,提出意见和建议,供总经理参考。
    一、学术委员会职责
    1、审议江西电缆有限责任公司中长期科技规划,并对有关科研发展方向、预期目
标、重点研究领域、重大项目、重大举措等方面的问题提出意见和建议。
    2、审议科技立项计划,对课题申报书的内容进行技术审查,提出评审意见。
    3、对重大项目或重点项目进行中期评估或阶段性评估,对以完成的课题进行结题验
收或对撤消(中止)的课题作出综合评价。
    4、对公司内的科技成果进行鉴定。
    5、对纳入我公司技术人才管理的人员进行专业和水平的考核,提出是否引进、续聘
或招收录用的建议。
    6、受总经理的委托开展其他事项的.咨询。
    二、学术委员会组成
    1、学术委员会设主任委员 1名,委员 8人。
    2、学术委员会委员由本公司领导、科研部门的负责人及本公司具有高专业技术职称
并在本专业具有较深的学术造诣,有比较固定的研究方向,有一定声望、坚持原则、办事
公正、认真负责、的在职专家或身体健康的离退休专家组成。
    3、学术委员会主任和委员人选由公司技术中心遴选,总经理聘任。每届任期三年,
可以连聘连任。
    4、学术委员会的日常工作由公司技术中心负责。
    三、学术委员会委员应本着严肃认真负责的精神,参与学术委员会的各项活动,积
极、公正地发表自己的意见和建议。
    1、学术委员会委员除参加学术委员会的各项活动之外,还应围绕江西电缆有限责任
公司的科研方向和中长期规划,发挥自身业务专长和优势,积极为公司的新产品开发、科
研进步和人才培养服务。
    2、学术委员会委员对所涉及的企业科技和商业秘密及学术委员会讨论情况赋有保密
责任。
    3、学术委员会实行回避制度。凡所审议的问题涉及委员本人或其亲属,本人不得参
加审议。
    4、学术委员会由企业技术中心不定期负责召集。
    5、学术委员会对所审议事项需作出决定无记投票表决方,进行表决
必须2/3 委员参加表决,所有表决要获超过全体委员人1/2 上票数方为
    6、在特殊情况,学术委员会主任可根据,聘有关专家临时列席参加学术委
员会会议。
    7、召开学术委员会,可根据要要求课题负责人,考核的专家人选开题
介绍有关技术资料决问题或申理由,不参加评议。
   
    1、本章程由江西电缆有限责任公司技术中心负责解释
    2、本章程自颁布之日起生效
    技术中心组机构管理办
    一、为了加公司技术中心各组机构的管理工作,加速技术中心科技进步,提高技
术中心的创新能力进科技成果转化成充分发挥技术中心各组机构在科学研
究及培养人才方面的作用,根据《江西企业技术中心验收认定办法》有关规定,制订本
    二、技术中心是我公司技术开发体的重组成部,是企业的具有高层次
高水平的技术开发和研究机构,实行总经理领导的中心主任负责制,中心主任有应的
人、 、物支配 。在中心内部 行主任 下的中 干部年目 任制,基 财 权 实 领导 标责 实 课题
组长负责的分层管理制度。
    三、技术中心应由企业提供定的经(不低于当销售收入的 5%)不 行自 盈实 负
亏;技术中心的务实行单独,所需经应纳入企业年度预单独列帐,其固定
产纳入企业折旧范围。
    、技术中心主负责收集和内外市场信息、开发有市场合我研究方
向的新产品、新技术和新工
    、技术中心组市场的预和研究,开展有市场前景的、中长期规划目
标的高新技术、关技术以及新一产品的超前研究、开发与设计。
    、开展重大技术合作研究,包括过批准与外单位进行合作研究,开展成果转化为
商品的中间试验。
    行本公司赋的技术管理和服务的职,组并参加内的技术交流与合作。
    、参与制定和行本企业技术进步发展规划和计划,参与企业引进技术的论、开
展引进技术的消化、收和创新。
章管理制度 篇业规 2
    亚广告公司为了规管理,进各部门之的合作,同时也为了加公司
纪律的规持正常的工作秩序根据公司内部管理制度制定各项实施细如下:
    一、文件.及管理
    亚广告公司为了规范文件批流程,规各中心和各部门日常经管理,也便
公司对各种文件进行一管理。
    (一)公司各部门、中心起草的由关业务方面的文件先填写《文件批复单》
交相关领导,关领导在规定时间批复后交相关部门保。公司各部门、中心起草
公司发文件填写好《文件批复单》后先递交管理中心,由行管理中
递交相关领导审,领导回复后,由行管理中心发。
    (二)公司各部门、中心对外订合,需填写《批单》递交相关领导审
签字后盖章。合同交财务管理中心一管理。
    (三)所有文件要下发各部门、中心、公司的,在总经理办公会研究决定通过后
由行管理中心发,各部门、中心及公司收。
    )行管理中心年度所有文件分类归档
    二、会制度
    (一)业务各部门每召开一业务会(会议时间各部门根据自己部门的情
况决定),总结上周工作情况和布置的工作内容,同时形成会议交分总以及
各部门主任处备案。由行管理中心负责查,如无特殊情况会议必须如期开展,若没
按时召开业务会的部门每次扣罚分管领导 200贰佰元整,部门主任 200贰佰
整,副主任 100壹佰元整,由行管理中心负责行。
    (二)度经营分析8号下午如遇周末时间顺延至下周星期一)召开部门
主任经营分析会,对当月的经
章管理制度 篇业规 3
    一、目的
    本制度制定主是规企业文件的管理,规范安产规章制度和作规程制定
销毁整个技术程,保对产管理有效运作用的行有效版本。
     二、
    本制度本公司内部产规章制度和作规程的管理。
     三、 机构与职责

标签: #企业

摘要:

企业规章管理制度(精选32篇)企章管理制度篇业规1  为了提高企业科学研究、技术创新和学术活动的管理与决策水平,加速科技成果的转化,推动企业的发展,成立江西电缆有限责任公司学术委员会并制订本章程。江西电缆有限责任公司学术委员会是江西电缆有限责任公司科研决策的最高咨询机构,负责对全公司科技和学术工作中的重大问题进行咨询和评估,提出意见和建议,供总经理参考。  一、学术委员会职责  1、审议江西电缆有限责任公司中长期科技规划,并对有关科研发展方向、预期目标、重点研究领域、重大项目、重大举措等方面的问题提出意见和建议。  2、审议科技立项计划,对课题申报书的内容进行技术审查,提出评审意见。  3、对...

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