全日制用工劳动合同（通用33篇）
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全日制用工劳动合同（通用 33 篇）
全日制用工劳动合同 篇 1
编号:__________
甲方__________（用人单位）名称
地址__________
法定代表人__________（负责人）工商登记机关__________
社会保险单位代码__________联系电话__________
乙方（职工）姓名__________性别__________文化程度
__________
出生年月__________居民身份证号码__________
住址__________
本单位起始工作时间__________合同期限__________联系电
话__________
扬州市劳动和社会保障局监制
甲，乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法
律，法规，在合法，公平，平等自愿，协商一致，诚实信用的基
础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款.
一，劳动合同期限
甲，乙双方约定以下列第种类型确定本合同期限（A，B，C
选其中之一）:
1
A，固定期限:自__________年__________月__________日起
至__________年__________月__________日止.
B，无固定期限:自__________年__________月__________日
起至法定终止情形出现止.
甲，乙双方选择上述劳动合同期限之一的，如约定试用期
的，试用期自__________年__________月__________日起至
__________年__________月__________日止.
C，以完成一定工作任务为期限的，自__________年
__________月__________日起至该任务完成之日止.
二，工作内容和工作地点
（一）根据甲方工作需要，乙方同意从事工作.
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依
法制定的并已公示的规
章制度.乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义
务，按时完成规定的工作任务.
（三）乙方同意甲方安排的工作地点或工作区域在.
（四）甲方根据工作需要，经乙方同意可以书面变更工作内容和
工作地点.
三，工作时间和休息休假
（一）实行工时制（A，B，C 选其中之一）.
A，实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超
过 8 小时，每周不超过 40 小时.甲方应保证乙方每周至少休息一
天.
2
B，实行综合计算工时工作制的，按劳动行政部门批准的事项
及内容执行.
C，经劳动行政部门批准，实行不定时工作制的，乙方根据工
作需要，确保完成工作任务的情况下自行安排工作时间和休息休
假.
（二）甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，经与工会和乙
方协商同意，依法安排乙方补休或依法支付加班加点工资.
（三）乙方依法享受年休假，探亲假，婚丧假等.
四，劳动报酬
（一）乙方工资为元人民币/月，其中试用期工资为元人民币/月;
或双方约定的其他工资分配形
式:______________________________________________________
__.
（二）甲方以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日
前.
（三）非因乙方原因造成停工，停产，歇业，未超过一个月的，
甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月，未安
排乙方工作的，甲方应按不低于当地最低工资标准的 80%支付乙
方待岗生活费.
（四）乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家及本单位
依法制定的相关规定执行.有集体合同的，按集体合同约定.
五，社会保险
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全日制用工劳动合同（通用33篇）全日制用工劳动合同篇1编号:__________甲方__________（用人单位）名称地址__________法定代表人__________（负责人）工商登记机关__________社会保险单位代码__________联系电话__________乙方（职工）姓名__________性别__________文化程度__________出生年月__________居民身份证号码__________住址__________本单位起始工作时间__________合同期限__________联系电话__________扬州市劳动和社会保障局监制甲，乙双方根据《中华人民共...
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