水厂员工年度工作述职报告（通用29篇）
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2024-11-30
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水厂员工年度工作述职报告（通用 29 篇）
水厂员工年度工作述职报告 篇 1
尊敬的各位领导、同志们，大家好!
在刚刚过去的一年里，在公司的正确领导和兄弟科室的积极
配合下，本人紧紧围绕公司 20__年度中心工作和水厂的目标任
务，按照“努力做好五项管理，打好水厂翻身仗”的年初目标，
扎实推进水厂各项工作，较好的完成了全年的工作任务。现将
20__年工作情况给同志们汇报如下：
一、 抓好运行管理，确保城区供水和直供企业用水安全。搞好水
厂的运行管理，确保城区居民及直供企业安全用水，保证水质和
水压正常是水厂最重要的工作任务。今年水厂新进员工较多，老
员工又调出去不少，水厂生产人员面临青黄不接的困境。为尽快
使新员工进入工作角色，水厂组织业务骨干对新员工进行了半个
月的集中培训。通过理论知识、实际操作、安全生产等三个方面
的学习，并采用老员工一对一帮、扶、带新员工的方法，使新员
工很快掌握了生产操作技能，经考核合格后及时充实到生产岗位
上。同时我们又重新制定和完善水厂各岗位职责和工作制度，按
照厂内各岗位职责和管理制度明确分工，狠抓岗位人员工作制度
的落实，以生产技术指标为准绳，科学调度取水、配水生产，确
保供水稳定。严格执行水厂水质管理制度，对原水、滤前水、滤
后水、出厂水随时监控，加大对管网水质的监测力度，由每周取
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样两次增加到每天一次，及时发现管网水质的变化情况，为水厂
工艺调整提供依据。截止十二月底，水厂完成向城区供水 412 万
吨，其中直供企业用水近 140 万吨，出厂水及管网末梢水质全部
符合国家饮用水标准。
二、抓好设备、设施管理，保证工艺运行稳定完善设备管理制
度，制定设备维修计划，建立设备台帐，对干粉自动投加系统、
加盐自动控制系统、配水泵房加压泵等定期进行维护保养，责任
到人。规范供水设施管理制度，明确反应沉淀池排泥、冲洗时
间、滤池反冲周期等，责任到班组，并做好记录。每季度组织全
厂男职工夜间加班打扫一次清水池，确保供水设施运行正常。
四月份对回收水池进行了池底硬化改造，即满足水厂生产工
艺运行的需要，提高了反冲水的回收利用效率，又方便了水池的
清理，减少清理费用，起到了较好效果。
十月份检查到滤池因运行周期较长出现不正常后，及时组织
人员和物质对三组六格滤池进行了滤料更换。由于经验不足，没
能及时发现滤料承托层出现的工艺缺陷，我们又对滤池承托层重
新进行了加固处理，对破损滤板进行了更换。前后我们忙碌了一
个多月，我们三个厂领导和维修人员基本没有休过星期天，克服
了无施工经验、无理论知识的困难，网上查、多方问，终于把滤
池维修正常，水质恢复正常。
加强对自备井水源的管理。四月份对三里河自备井运行调
试，五月份顶着炎热对具备安装条件的名门世家小区内自备井进
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行了水泵安装和调试运行。目前两个自备水源井保持每天运行一
个小时，确保能随时应急启用，水质合格。
针对取水泵站前池积攒淤泥影响原水水质的问题，我们多方
想办法，制定了几种方案，最后采取抽沙泵直接抽走的方式，在
不影响水厂生产的情况下，完成前池淤泥的清理难题。
三、抓好成本管理，做好节能降耗工作树立节约就是创收的成本
意识，严格执行班组成本核算制度，要求职工从细微处做起，做
好药耗、盐耗、电耗的成本控制，每月月底根据各班组成本核算
结果进行绩效考核。有效提升了班级人员节能降耗的主动意识。
在公司的大力支持下，加大技术改造的力度，在去年完成对
取水泵站 1#、3#进行技术改造的基础上，上半年又积极配合水泵
厂家对 2#水泵进行了技术改造，目前三台水泵运转稳定，节能效
果明显。平均取水电耗从 0.26度/吨下降到 0.23度/吨。同时积
极想办法内部挖潜，不断降低生产成本。比如对反应沉淀池的冲
洗由原来的37KW 加压泵供水改为洗车机供水后，每月可节约 20__
多度电。对配水泵房内管道进行改造，增加直供企业供水管道自
流压力，减少直供企业的加压时间。元月到十二月份，水厂的生
产成本均圆满完成公司下达的责任目标，并保持稳定，全年平均
单位电耗由去年的 0.313度/吨下降到 0.261 度/吨。在保证城区
供水的情况下，水厂的每月平均耗电量由去年的十一万多度下降
到九万度。仅电费一项全年为公司节省开支近 20 万元。
四、加强安全管理，杜绝事故发生
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水厂员工年度工作述职报告（通用29篇）水厂员工年度工作述职报告篇1尊敬的各位领导、同志们，大家好!在刚刚过去的一年里，在公司的正确领导和兄弟科室的积极配合下，本人紧紧围绕公司20__年度中心工作和水厂的目标任务，按照“努力做好五项管理，打好水厂翻身仗”的年初目标，扎实推进水厂各项工作，较好的完成了全年的工作任务。现将20__年工作情况给同志们汇报如下：一、抓好运行管理，确保城区供水和直供企业用水安全。搞好水厂的运行管理，确保城区居民及直供企业安全用水，保证水质和水压正常是水厂最重要的工作任务。今年水厂新进员工较多，老员工又调出去不少，水厂生产人员面临青黄不接的困境。为尽快使新员工进入工作角色，...
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