企业有固定期限员工劳动合同书（精选5篇）
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企业有固定期限员工劳动合同书（精选 5篇）
企 有固定期限 工 合同 篇业 员 劳动 书 1
甲方(用人单位)：_________
法定代表人：_________
地 址：___________
联系电话：___________
住 址：___________
联系电话：___________
乙方(姓名)：________
性别：_________
文化程度/技能：___________
身份证号码：___________
一、合同的类型和期限
第一条 本合同期限采用下列 方式(选择一项)
A、有固定期限合同。期限___个月，自___年___月___日至___年___月___日。本合同
期满后，双方同意继续履行的，本合同从期满之日起自动向后顺延 30 天。30 天到期后双
方仍未就新的合同达成合意的，本合同 止履行。终
B、无固定期限合同。自___年___月___日起。
C、以完成一定工作为期限的合同。具体为：___ 。 若乙方 开始工作 与合同实际 时间
约定起始时间不一致的，以实际开始工作时间为本合同实际起始时间;同时，到期终止时
间自动向后或向前延展。
二、试用期
第二条 双方同意按以下第 种方式确定 用期试(试用期包含在劳动合同期限内)：
1 、 无试用期
2 、 试用期从 ___________起至___________ 止。 (劳动合同期限三个月以上不满一年
的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过两个
月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。)
第三条 用条件 ：录 为
A. 文化知 ：识
B. 身体状况：
C. 劳动技能：
D. 工作能力：
E. 团队精神：
F. 其他：
第四条 乙方在 用期内解除 合同， 提前三日通知甲方。试 劳动 应
三、工作内容和工作地点
第五条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 位岗(工种)的工作。乙方工作应达到甲方
所要求的工作标准。有下列情况之一的，乙方须同意甲方对乙方工作工作岗位的调整：
1、甲方根据经营需要的;
2、乙方不能胜任工作的;
3、乙方因休长假被别人取代工作岗位的;
4、其他原因确实需要调整工作岗位的。
第六条 乙方的工作地点：
以下情况，甲方有 更乙方的地点：权变
1、甲方经营场所变更的;
2、由于甲方的经营需要须变更乙方工作地点的;
3、以上情况若乙方拒绝变更工作地点的，甲方可视其单方面解除劳动合同。
四、 工作时间和休息休假
第七条 甲方安排乙方 行第 工作制度：实 项
1、标准工作制：甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
甲方保 乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要， 与工会和乙方 商后可以延 工证 经 协 长
作时间，一般每日不得超过一小时。因特殊需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的
条件下，延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
2、综合计算工时工作制。
3、不定时工作制。
第八条 乙方在合同期内享受法定 假日、公休日、年休假以及婚 、生育等有薪假节 丧
期的待遇。
五、劳动报酬
第九条 按照按 分配的原 ，甲方的工 构 基本工劳 则 资结 为 资+奖金+补贴，乙方的基本
工资为___________ 元，其试用期的基本工资为___________ 元(试用期工资不得低于甲
方相同 位最低档工 或者本合同 定工 的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低岗 资 约 资
工资标准) ， 金和 根据甲方效益和乙方工作 效而定。合同期内，甲方每月 日前以奖 补贴 绩
货币形式支付乙方上月工资。若甲方未按时支付或乙方认为甲方未按时支付的，则视为甲
方以 面形式告知乙方拒付工 日期。书 资
第十条 甲方安排乙方加班加点工作， 按国家 定的 准安排 休或者支付加班加应 规 标 补
点工资。加班加点工资发放时间为 ___________。
六、保险福利待遇
第十一条 合同期内，甲、乙双方 按国家和地方有关 定，参加社会保 ，按 足应 规 险 时
额缴纳和代扣代缴乙方的社会保险费。乙方须在入职时向甲方交齐相关办理社会保险的资
料。
第十二条 乙方患病或非因工 ，其病假工 、疾病救 和医 待遇按照国家和负伤 资 济费 疗
地方有关 定及甲方 施 法 行。规 实 办 执
第十三条 甲方可以根据本 位的具体情况，依法制定内部 工福利待遇 施 。单 职 实 细则
乙方有 以此享受甲方 定的福利待遇。权 规
七、劳动保护、劳动条件、职业培训和劳动纪律
第十四条 甲方必 建立健全 安全 生制定和操作 程、工作 范，并 乙方须 劳动 卫 规 规 对 进
行安全卫生教育，杜绝违章操作和违章指挥。
第十五条 甲方 乙方提供必要的 条件以及安全 生的工作 境。甲方 可能为 劳动 卫 环对产
生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业病危害的预防工
作。
第十六条 行 女工和未成年工的特殊保 和女 工在孕期、 期、哺乳期 ，甲实 对 护 职 产间
方按国家 定 其提供 保 。规 为 劳动 护
第十七条 甲方 根据需要 乙方 行必要的 培 或 乙方接受 培 提供必应 对 进 职业 训 为 职业 训
要的条件。
第十八条 甲方 当依法制定和健全内部 章制度和 律，依法 乙方 行 范应 规 劳动纪 对 进 规
和管理。
第十九条 乙方 格遵守甲方乙方制定的各 章制度，服从甲方的管理。应严项规
八、劳动合同的变更、解除、终止及续订
摘要：
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企业有固定期限员工劳动合同书（精选5篇）企有固定期限工合同篇业员劳动书1 甲方(用人单位)：_________ 法定代表人：_________ 地址：___________ 联系电话：___________ 住址：___________ 联系电话：___________ 乙方(姓名)：________ 性别：_________ 文化程度/技能：___________ 身份证号码：___________ 一、合同的类型和期限 第一条本合同期限采用下列方式(选择一项) A、有固定期限合同。期限___个月，自___年___月___日至___年___月___日。本合同...
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作者：Jazy
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时间：2024-07-24
