聘任公司经理合同（精选3篇）
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2024-07-24
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聘任公司经理合同（精选 3篇）
聘任公司 理合同 篇经1
甲方：
乙方：
甲方与乙方依据国家有关 法 ， 保障双方当事人的合法 益，明确双方的劳动 规 为 权 责
权，本着自愿平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限
甲方聘任乙方 本公司 理， 本公司 售 的 售 和人 管理工作，合同为 经 负责 销 团队 销 业绩 员
期限为年，从年月日起至年月日止。
第二条工作时间
每周工作五天，每周休息天为双休，月休息 8天。每天工作时间为 8.5 小时。上下班
时间按甲方规定执行。如有变更，甲方需将实情告知乙方，如乙方不能接受安排，可提前
终止合同。
第三条 酬劳务报
1、乙方基本月薪为元/月，绩效工资为__元/月，按乙方的技术水平、劳动态度和工
作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。
2、工作期间，乙方应严格按照甲方制定的工作制度来执行。合格的继续聘用，不合
格的甲方有权调整乙方的工作岗位，或予以辞退。
第四条生活福利待遇
乙方享受国家 定的法定 假日。规 节
第五条 律要求劳动纪
乙方 当 格遵守甲方 位各 章制度，遵守 律，服从分配， 持出勤，应 严 单 项规 劳动纪 坚 积
极劳动，保证完成规定的各项任务。
第六条 任违约责
1、乙方在未告知甲方的情况下，擅自解除合同，未履行工作职责，甲方将扣除乙方
劳动所得报酬。
2、乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权按处理固定职
工的规定予以处理。
3、乙方不得以任何形式泄露公司相关工作细节和文件，如有违反，情节严重者将转
与法律方式处理，并予以严重返款处理。
4、乙方单方解除合同，需最少提前 30 个工作日告知甲方，并交接完工作，否则属自
动离职，甲方不予支付薪资。
5、正式转正以后，乙方多次未按甲方要求完成公司各项工作任务的，甲方有权利予
以辞退。
6，乙方离职以后两个月内不得从事与公司类似或者相同的工作。7，任职期间不得泄
露公司相关经营情况和业绩状况以及客户信息。
第七条其他事项
本合同于年月日起生效。甲、乙双方不得擅自修改或解除合同。合同 行中如有未尽执
事宜，须经双方协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等法律效力。本合同正本
一式两份，甲、乙双方各 一份。执
甲方：_________乙方：_________
法定代表人：_________法定代表人：_________
_________年____月____日_________年____月____日
聘任公司 理合同 篇经2
聘用方：
受聘方：
身份证号：
根据《中华人民共和国劳动法》和《深圳经济特区劳动合同条例》及其他有关法律法
规的规定，聘用双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：
一、工作 位和工作岗
根据工作需要，受聘方聘于 部门从事 工
作。
二、合同期限
聘方根据受聘人工作岗位的性质，采用第 种合同形式：
(一)固定合同期限：自 200 年 月 日至 200 年 月 日止， 期 年。其中 用期 个为试为
月。
(二)无固定合同期限：自 200 年 月 日起，至本合同 止条件出 ，双方 止本合终现终
同。
三、工作时间
(一)聘方采取国家规定的标准工时制，即受聘人每日工作 8小时，每周工作 40 小时
(星期一～星期五)。部分管理岗位和业务岗位，因工作性质不同，可在此原则下根据工作
需要灵活安排工作时间。
(二)聘方由于工作经营需要，经与受聘方协商后，可延长工作时间，一般每日不超过
一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障受聘方身体健康的条件下延长工作时间
每日不超过三小时。加班加点每月不超过三十六小时。
(三)如属法律、行政法规规定的其他情形延长工作时间的，不受上款规定限制。
四、工资
(一) 聘方根据受聘人的工作岗位性质和薪酬福利制度，采用第 工资制：
1 、固定工资制。受聘人固定月工资标准为人民币元;
2、底薪+提成工资制。受聘人固定月工资标准(底薪) 为人民币元，并依业务
考核制度，根据受聘人每月完成的业务额，发放业务考核工资。
3、业务提成制。聘方对受聘人采用松散式管理。受聘人按一定比例享受业务提成。
聘方以此作为受聘人每月薪酬发放薪资。
(二) 聘方每月 日为发薪日。
(三)聘方安排加班加点的，按《劳动法》第四十四条规定支付工资报酬。
(四)受聘人患病或非因工负伤期间的工资按《深圳经济特区企业工资管理暂行规定》
和其他相关法规政策执行。
(五)受聘人在工作时间内，按国家规定履行国家和社会义务时，工资照发。
(六)受聘人停工期间的工资待遇按《深圳经济特区企业工资管理暂行规定》和其他相
关法规政策执行。
(七)受聘人按国家有关规定享受休假权利，休假期间的工资按国家及省、市有关规定
执行。
五、劳动保护和劳动条件
(一)聘方必须为受聘人提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用
品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
(二)受聘人对聘方管理人员违规指挥强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全
和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
六、社会保险和福利待遇
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聘任公司经理合同（精选3篇）聘任公司理合同篇经1 甲方： 乙方： 甲方与乙方依据国家有关法，保障双方当事人的合法益，明确双方的劳动规为权责权，本着自愿平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。 第一条合同期限 甲方聘任乙方本公司理，本公司售的售和人管理工作，合同为经负责销团队销业绩员期限为年，从年月日起至年月日止。 第二条工作时间 每周工作五天，每周休息天为双休，月休息8天。每天工作时间为8.5小时。上下班时间按甲方规定执行。如有变更，甲方需将实情告知乙方，如乙方不能接受安排，可提前终止合同。 第三条酬劳务报 1、乙方基本月薪为元/月，绩效工资为__元/月，按乙方的...
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