2024年关于市场调查报告(模版22篇)

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2024 年关于市场调查报告(模版 22 篇)
关于市场调查报告 篇 1
经过对人才市场的调查及分析,当前社会比较需要以下几种
人才:
一:是具有设计才能,擅长室内设计、商标设计、广告设
计、产品设计等设计人才。他们的设计作品能为企业或公司带来
巨大财富。
二:是口头表达能力强,具有较深的文章功底,学识全面,
善于沟通,会使用电脑,具有较强的交际能力,熟谙人情世故的
公关、策划人才。
三:是熟悉掌握进出口贸易知识,善于应诉和答辩,会打官
司的法律人才,特别是关于经济纠纷的,经济快速发展的同时,
不可避免的,经济上产生的纠纷也就会越来越多。
四:是具有外资经验,擅长商贸会话,商业策划和翻译技巧
的外语人才,在中国加入 WTO 以后,对于这样的人需求量就大大
增加了,因为外资企业也越来越多的进入中国。
五:是具有较强的人才资源管理能力,能为企业物色和选
拔、培训人才的“伯乐”型人才,每个企业只有首先打理好自己
的内部,才有更多的精力去发展自己并强壮自己,所以说每个企
业都会需要优秀的管理人才。
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六:是具有一定的企业管理经验,特别是具有企业危机管理
经验的人才。
七:是工作严谨负责,能吃苦耐劳,具有某一项或多项特殊
技能的人才。如熟练技工、高级技术人才以及某一行业的工程师
等。
八:是具有市场调查、时常预测、市场分析能力的调研人
才。这类人才越来越受民营企业的青睐,未来市场竞争从一定程
度上是市场信息的竞争,因此市场调研人才成为民营老板们不可
缺少的助手。
而现在就对于西部地区,大多数城市是发展中城市,这些地
区的企业也大多是属于中小型的,科技相对于那些发达城市也就
落后一些。所以,就目前而言,西部地区更需要管理方面的人才
以及服务性质的人,相对于专业化的人才需求量就少一些。但是
随着西部大开发,西部地区对高水平的人才需求也将逐渐增加。
21世纪的社会,也挺需要创新型人才(即复合型人才)。
复合型人才就是指不仅在专业技能方面有突出的经验,还具
备较高的相关技能。比如随着 IT 技术完全融入银行、保险、证券
之中,那么,通晓金融、IT两大领域的金融业人才就是复合型人
才,而这类人才将在未来几年内十分抢手。
复合型人才就是多功能人才,其特点是多才多艺,能够在很
多领域大显身手。复合型人才包括知识复合、能力复合、思维复
合等多方面。当今社会的重大特征是学科交叉,知识融合,技术
集成。这一特征决定每个人都要提高自身的综合素质,个人既要
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拓展知识面又要不断调整心态,变革自己的思维,成为一名“光
明思维者”。
网络新闻需要的复合型人才,首先在知识结构上应该是自然
科学和社会科学的结合。其次,复合型的人才还体现在对人文社
会科学内各学科的融会贯通。再其次,复合型的人才还体现在理
论和实践的有机结合上。
“21世纪最缺的是什么?人才!”而“21世纪什么最贵?还是
人才!”《天下无贼》里的贼头黎叔这样说。贼都是需要有技术,
而真正企业所需的人才更是需要有技术有专业知识,才能适应市
场发展,经济进步。具有一项专业技能,并在另外领域有特长的
复合型人才更是市场上最缺乏,而企业又求之若渴的人才类型。
市场调查显示,各行业各地区对复合型人才的需求非常强烈,企
业偏爱复合型人才,而且“钱景”喜人。
由此可见,复合型人才也挺受青睐的。
人才并不只需要技术,也需要以下几种能力:
跨领域合作者——21世纪要求人才不仅有自己的专业技术,
更要求人才跨越专业的局限,在不同的领域不断完善自己;
高情商合作者——有一个比较高的智商固然重要,但是 21世
纪需要的人才是跨国界、跨领域的合作者,一个孤僻、自傲的天
才不再是最好的人才,一个高情商合作者能为他的团队带来巨大
成功;
高效能沟通者——理解你的听众,用最有效率的方式、方法
与他们沟通,尝试去引导你的听众,而不是说教;
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2024年关于市场调查报告(模版22篇)关于市场调查报告篇1经过对人才市场的调查及分析,当前社会比较需要以下几种人才:一:是具有设计才能,擅长室内设计、商标设计、广告设计、产品设计等设计人才。他们的设计作品能为企业或公司带来巨大财富。二:是口头表达能力强,具有较深的文章功底,学识全面,善于沟通,会使用电脑,具有较强的交际能力,熟谙人情世故的公关、策划人才。三:是熟悉掌握进出口贸易知识,善于应诉和答辩,会打官司的法律人才,特别是关于经济纠纷的,经济快速发展的同时,不可避免的,经济上产生的纠纷也就会越来越多。四:是具有外资经验,擅长商贸会话,商业策划和翻译技巧的外语人才,在中国加入WTO以后,对于...
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作者:文海小编2
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时间:2024-12-12