十万教师大比武活动赛点总结范文(精选7篇)

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十万教师大比武活动赛点总结范文(精选 7 篇)
十万教师大比武活动赛点总结范文 篇 1
中青年教师教学基本功比武是我校基于学校可持续发展的战
略需要,以我校原有的集体备课模式和师带徒“青蓝工程”为基
础,于二○xx 年启动的一项常规教学比武工作,至二○xx 年底,
我校已成功举办四届中青年教师教学比武活动。
活动背景
当前,随着教师年龄的增长和社会文化思潮的冲击,教师队
伍中普遍存在一定程度的职业倦怠心理,受此影响,常规的教学
教研已因参与人员少、活动方式单一而渐入死胡同。怎样调动教
师们参与教学教研的积极性,充分发挥实验中学拥有的教师团队
优势,探索构建高效课堂模式,经教师们充分讨论、教务室精心
筹划、校长会拍板定夺,《实验中学中青年教师教学比武活动方
案》应运而生。
我校的中青年教师教学基本功比武活动本着“激励老师参
与,培养团队精神,促进教师发展”的原则,创造性地设计活动
方式,从第二届开始,构建团体参赛、多方位比武的模式,将备
课、说课、讲课、课后反思、评课等基本功元素纳入到比武之
中,同时针对语言文字规范化和现代教育理念等要求,就黑板板
书、普通话、教师授课风采等方面设置单项奖励,有效地避免了
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教学比武活动形式单一、机械的做法。广大教师根据自身教学特
点,积极踊跃参与,收到了良好的效果。
活动流程
我校“课内比教学”活动分两个阶段进行,一是上半个学期
的常规听评课活动,为教学比武热身二是半个学期集中组织
中青年教师基本功比赛,开展教学模式、教育理念的对
一、团队参赛,各司其责
个参赛团队教师或骨干教师牵头组织同学
同年龄到四教师成代队,代由牵头冠名
牵头人为指导老师,负责指导成员包括备课、
说课、讲课、评课、反思等一系列活动名主讲人,负责
讲一比武课作好课后反思名主评人,负责讲人的
比武课进行评作好全组评课人的评课记录;同时根据本
情况指定一人为说课备课人,负责教案的设计、说课稿
活动我校有二十多报名参赛,参与到此项
活动中的老师近百位,确保了中青教师的员参与性。
二、设计新颖组织严密
中青年教师教学基本功比赛从十一月下旬年元月初
时一个半,活动教务处统一发出报名,原则上除担任
的高教师、骨干老师其余教师、骨干教师
参赛教务根据报名情况编制活动秩序册明确每一阶段的工
学校分文科组和理科组审委员会,分在两个
成备课、说课、听课、评课的评工作,位教师讲
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课,同年同学的老师其他同学同学的老师
参与听课、评课。届比武活动参与听评课的教师达六百余
针对小组的比武活动写出小组工作结,教务根据以上
结对本年度教学比武工作作总结十二底元月初召
教师大会,对比赛优队和“最佳授课奖”、“最佳板书
奖”、“最佳教案奖”、“最佳说课奖”、“最佳风采
奖”、“最佳反思奖”等单项奖表彰
资料完备,为后阶段工作提供范本
教务处注重资料的收集与理工作,活动结后形成《教学
比武资料》、《教学比武资料汇编·教案》、《教学比武
料汇编·说课稿》、《教学比武资料汇编·评课记录》、《教学
比武资料汇编·课后反思》等。同时,《实中教育研》杂志
为教学比武开,将比武活动中优的课、教案、说课稿
和精的点评刊载,以此辐射和影响教师,使活动的组织
始有,高潮迭起
以上资料后开展类似活动提供了参性极的范
本,为我校将教学比武一活动进一常规化提供保障
四、效果明显,促进了学教学业
于在活动组织中,我们有针对性地对我校薄弱的学
高了关注度,,长期困扰我校发展的典型问题逐步得
解决
针对我校年教学质量中存在的“文”现
发动校思历史组老师形成“大文科组同参与听课、
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摘要:

十万教师大比武活动赛点总结范文(精选7篇)十万教师大比武活动赛点总结范文篇1中青年教师教学基本功比武是我校基于学校可持续发展的战略需要,以我校原有的集体备课模式和师带徒“青蓝工程”为基础,于二○xx年启动的一项常规教学比武工作,至二○xx年底,我校已成功举办四届中青年教师教学比武活动。活动背景当前,随着教师年龄的增长和社会文化思潮的冲击,教师队伍中普遍存在一定程度的职业倦怠心理,受此影响,常规的教学教研已因参与人员少、活动方式单一而渐入死胡同。怎样调动教师们参与教学教研的积极性,充分发挥实验中学拥有的教师团队优势,探索构建高效课堂模式,经教师们充分讨论、教务室精心筹划、校长会拍板定夺,《实验中...

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