公司年会个人感言（精选32篇）
VIP专免
3.0
2024-07-24
999+
82.45KB
37 页
海报
侵权投诉
公司年会个人感言（精选 32 篇）
公司年会个人感言 篇 1
尊敬的领导和同事：
大家好！
“我是办公室的普通职员。今天，我想和所有的员工分享我的经验，主题是 如何做一
”名优秀的员工 。
刚加入大兴联华的时候，心里充满了美好的梦想，血液里充满了对未来的激情。期待
“一份火热的事业，渴望实现自己的人生价值，在事业上取得成功。对我来说， 爱与奉
”献 四个字，就是以牺牲休息时间为代价去加班，为了工作而放弃或忽略家庭和友情，不
顾身体有病而全身心投入工作。但是只有在经历了每一点工作，目睹了你周围的人和事之
后，我们才能知道真正奉献意味着什么。
敬业不仅仅是加班，更是努力。奉献是把自己的工作当成精神享受的人生体验。是努
力与主动，节俭与意志，自信与创新。再多的加班都是没有效率的，不叫敬业，不顾健康
忘记生活的工作也不叫敬业，只是机械的劳动没有思考，不叫敬业没有创新。有一句口号
说得好：不热爱工作就下岗，不工作就失业！具体来说，爱岗敬业就是做好本职工作，做
好每一件小事， 持一分一秒。做好每一次保养，每一次 ，每一次 的填写，每一坚 检查 记录
次数据的计算，每一篇稿子的撰写。古人云：不积步，达不到千里。如果你不擅长小事
情，如何成为一个伟大的设备？从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是奉献，这就
是爱！
接下来，我想从以下六个方面说明我对敬业的理解：
首先，责任是每个人成功的基础。
没有责任心的军官不是合格的军官，没有责任心的员工不是优秀的员工。责任简单，
无价。工作意味着责任，责任感会让我们表现得更好。众所周知，美国有一个新的军事基
——地， 西点军校。西点军校学员章程规定，每个学员无论何时何地，无论是否穿着军
装，无论是担任警卫、值勤还是从事自己的私人活动，都有义务和责任履行自己的职责和
义务。这种表现一定是发自内心的责任感，而不是为了得到奖励什么的。
一个人要成为一名好军人，必须遵守纪律，对上级和同事有高度的责任感，对自己的
“ ”能力有信心。在我看来，这一要求同样适用于我们企业的员工。我们应该始终把 责任 这
个词记在心里，并使它成为我们头脑中的一种强烈意识。在我们的日常工作中，这种责任
感会让我们更加优秀。我们经常可以看到这样的员工。当他们谈论自己的公司时，他们通
“ ” “ ” “ ”“ ”常使用代词 他们 而不是 我们 。 他们的销售部怎么样 他们的财务部怎么样，这是缺
“ ”乏责任心的典型表现。这样的员工至少没有 我们是一个完整的组织 的认同感。
“给你讲个故事：一个正在割草的男孩打电话给他的雇主布朗太太，说： 你需要割草
” “ ” “吗？布朗太太回答说： 不，我已经有一台割草机了。 男孩又说： 我帮你拔草丛里的杂
” “ ” “草。布朗太太回答说： 我的割草机已经修好了。 男孩又说： 我帮你割走道周围的
” “ ”草。布朗太太说， 他已经搞定了我雇的那个人。谢谢你。我不需要新的割草机。 男孩
“ ”挂了电话。这时，男孩的朋友问他： 你不是在布朗太太家打草吗？ 为什么要打这个电
” “话？男孩说， 我只是想知道我做得好不好！"。
“ ”是的，多问几个 我怎么样？ 这是责任。工作意味着责任。在这个世界上，没有没有
责任的工作。反之，职位越高，权力越大，责任越重。不要害怕承担责任，下定决心，任
何职业你都可以承担责任，你也可以做得比前任更好
二、有作为的员工，喜欢纪律
当企业和员工都有强烈的纪律意识，在不允许的妥协的地方绝不妥协，在不需要借口
——时绝不找任何借口比如质量问题，比如对工作的态度等，你会猛然发现，工作因此会
有一个崭新的局面。一个团结协作、富有战斗力和进取心的团队，必定是一个有纪律的团
队。同样，一个积极主动、忠诚敬业的员工，也必定是一个具有强烈纪律观念的员工。可
以说，纪律，永远是忠诚、敬业、创造力和团队精神的基础。对企业而言，没有纪律，便
没有了一切。
三、把自己从平庸变成优秀
的执行者，都是自动自发的人，他们确认自己有能力完成任务。这样的人其个人价值
和自尊是发自内心的，而不是来自他人。也就是说，他们不是凭一时冲动做事，也不是只
为了得到领导的称赞，而是自动自发的、不断地追求完美。一位心理学家在研究过程中，
为了实地的了解人们对同一件事情在心理上所反应出来的个体差异，他来到一所正在建筑
“中的大教堂，对现场忙碌的敲石工人进行访问。心理学家问他遇到的第一位工人： 请问
” “你在做什么？ 工人没好气的回答： 在做什么？你没看到吗？我正在用这个重得要命的铁
锤，来敲碎这些该死的石头。而这些石头又特别的硬，害得我手酸麻不已，这真不是人干
” “的工作。 心理学家又找到第二位工人： 请问你在做什么？，第二位工人无奈地答
“道： 为了每天 50 美元的工资，我才会做这件工作，若不是一家人等着吃饭，谁愿意干这
” “ ”份敲石头的粗活？ ，心理学家问第三位工人： 请问你在做什么？ ，第三位工人眼光中
“闪烁着喜悦的神采： 我正参与兴建这座雄伟华丽的大教堂。落成之后，这里可以容纳许
多人来做礼拜。虽然敲石头的工作并不轻松，但当我想到，将来会有无数的人来到这儿，
再次接受上帝的爱，心中便常为这份工作献上感恩。
公司年会个人感言 篇 2
尊敬的各位领导、各位来宾、各位同仁：
我是销售部市外组的一名业务员，我的名字叫。很荣幸能够获得销售冠军奖并能在年
终大会上发言。
首先要感谢君顺给了我这个展示自我和实现自我价值的平台。我非常高兴也非常激
动。获得这个奖还要感谢销售总监郑良富、市外经理刘高卿对我的关怀与厚爱，感谢他们
在平时工作当中悉心的指导。同时还要感谢胡占志、郑先刚、陈老师、吕卫兵我的队友在
我的日常工作中非常给力，最后还要感谢其他各部门的领导和同仁给予的支持和帮助。这
个奖应该属于大家，没有大家的帮助我今天也不会站在这领奖台上，谢谢大家(深深的鞠
躬)!
有今天的成功我深信以下几点：
1.勤于下市场收集产品信息、客户信息、及当地销售动向相关的信息。知己知彼，百
战不殆。
2.将公司利益趋近最大值、在不违背公司规章制度的前提下视客户为自己的亲人。
3.为公司利益为大，个人利益为小
4.忍辱负重，微笑服务。
以上是我一直坚持的几点。
要在新一年获得成功仍需大家的指导、建议和帮助。我觉得对你们最大的回报就是全
身心的投入我的工作，创造更好的业绩。再次感谢君顺的家人们、祝福你们在新的一年里
顺心、开心，身体倍棒、吃嘛嘛香、干啥都刚刚的!
公司年会个人感言 篇 3
尊敬的领导和同事们：
“首先感谢公司为我们搭建这个平台，与各位领导、同事、朋友相聚在这里，围绕接
”近年终，提前安排年底各项工作 这一主题进行交流。感谢公司综合部及工商局物业管理
处对会场的精心布置。
“今天，我站在这里，心情非常激动。商会大厦能够获得xx ”市物业管理优秀大厦的荣
誉称号，首先要感谢、房管局、商会大厦业主委员会及广大业主的支持，其次要衷心的感
谢公司领导及各位同仁的支持、帮助与肯定，再次要感谢商会大厦物业管理处的一线员工
的辛勤工作。能拿这个奖项，我非常荣幸，这既是杭州专管部门、公司对我个人工作能力
的肯定，也是对我做好今后工作的一种鼓励，这个荣誉不仅仅是我个人的，更是整个商会
大厦管理 的。得此 不是我工作的 点，而是我 步的起点， 将是我今后工作的鞭处奖项终 进 这
策和动力，它将推动我更加努力地完成公司的各项工作，做好每一件事，虽然在工作中会
遇到一些坑洼，但我会让自己保持着一颗平常的心去面对。以后，我将继续用心去工作，
用真诚去打动业主，认真学习，总结经验，希望我的人生篇章里有中广物业深深地字迹。
各位领导、同事、朋友：促发展、谋合作，是整个中广人的共同愿望。为实现合作共
赢，一方面认真完成公司总部以及大厦业主委员会交给我管理处的各项任务，另一方面，
继续加强管理处自身的各项制度建设，提高服务质量，创建有信誉，有实力的物业管理
处。我管理处20xx 年度工作计划及思路如下：
“第一、进一步创新工作机制，内强管理， 服务上层次;”管理上台阶。
20xx 年，我们将进一步创新工作机制和管理模式，进一步强化内部管理水平，继续巩
固及完善现有各项规章制度。
第二、加强人力资源的培养与人才队伍梯队建设。
要加强培训和学习力度，以提高其业务素质和整体管理水平，通过培训挖掘内部潜
能，发现、培训和储备技术人才。
摘要：
展开>>
收起<<
公司年会个人感言（精选32篇）公司年会个人感言篇1 尊敬的领导和同事： 大家好！ “我是办公室的普通职员。今天，我想和所有的员工分享我的经验，主题是如何做一”名优秀的员工。 刚加入大兴联华的时候，心里充满了美好的梦想，血液里充满了对未来的激情。期待“一份火热的事业，渴望实现自己的人生价值，在事业上取得成功。对我来说，爱与奉”献四个字，就是以牺牲休息时间为代价去加班，为了工作而放弃或忽略家庭和友情，不顾身体有病而全身心投入工作。但是只有在经历了每一点工作，目睹了你周围的人和事之后，我们才能知道真正奉献意味着什么。 敬业不仅仅是加班，更是努力。奉献是把自己的工作当成精神享受的人生体验。是...
声明：本文档由网友提供，仅限参考学习，如有不妥或产生版权问题，请联系我们及时删除。
客服请联系： fanwenhaiwang@163.com 微信：fanwenhai2012
