教师培训方案范文锦集（精选32篇）
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教师培训方案范文锦集（精选 32 篇）
教 培 方案范文 集 篇师 训 锦 1
各年级组、教研组：
为进一步加强对新教师的培养，促进新教师在教学和教育科研上尽快成熟，不断提升
教师队伍整体水平，为率先实现教育现代化提供有力的人才支持，落实《铜陵市第四中学
校本教研制度》和教科室工作计划，根据《关于中小学新进教师培养管理办法》要求，结
“合我校自身特点，经研究，特制定我校新进教师业务培训的实施方案即新老教师 结对
”子 活动方案：
一、指导思想
以提高新教师教学水平和教育教学质量为宗旨，立足岗位，注重实践，促进教师专业
化发展。
二、培训目标
通过培训，提高新教师掌握新课程教学设计和课堂教学的基本技能，一高新课程教学
设计和课堂教学水平，提升实施新课程的能力。
三、培训要求
1、指导教师的工作要求：
① 教书育人，热爱学生，忠诚教育事业，树立高尚的师德形象，为新教树立榜样，培
养高尚的师德。
② 指导新教师学习新课标、研究教材、参考资料和学生，按照教育教学规律和学生成
长的特点制定并实施适合本学科学生特点的教育教学计划。
③指导新教师科学合理的确定教学目标、教学重点和难点，精心设计教学过程和具体
的教学环节，高质量的完成教案的撰写工作。
④每月至少听徒弟两节课，课后及时评析，共同研究改进教法的措施。
⑤每月为徒弟上至少一节示范课。指导徒弟撰写教育教学论文。
2、新教师学习目标：
① 热爱教育事业，认真工作，关心学生，养成高尚的师德。
② 认真钻研教育教学理论，认真备课，认真批改作业，主动争取师傅的帮助，有疑必
问。
③新教师每周跟指导教师听课不少于 1节，每月主动向指导教师汇报教学、科研等方
面的工作情况不少于 2次，每学期至少上 1次 。提倡多听 的老 的 ，特 是本汇报课 别 师 课 别
组同教材的课。
④ 认真参加学校组织的评比课，力争获胜。
⑤ 每学期撰写一份不少于 20xx 字学习心得体会，至少撰写一篇教育教学论文。
四、考核办法：
培训结束时，将对新进教师进行一下内容的考核，考核结果分为优秀、合格、不合格
三个等级。
1、新进教师完成近 2年的升学考试的答卷任务，各教师须在认真答卷的基础上写出
一份不少于 1000 字的试卷分析。
2、完成一份代表自己水平的 1课时教学设计，并制作出 1课时课件。
3、提供每学期写出的一份不少于 20xx 字的学习心得体会。
4、提供每学期不少于 30 节的听课记录。
5、提供每学期写出的一篇教学论文。
6、检查新进教师一年的教案与教学后记。
7、新进教师上一节课堂教学汇报课。
铜陵市第四中学
20xx 年11 月21 日
教 培 方案范文 集 篇师 训 锦 2
为了提升我校教师的教育理念、提高教师的专业技能，同时也为了更加贴近老师们的
需要，特制订我校教师校本培训计划。
一、指导思想：
以建设一支道德高尚、业务精良的屯小教师队伍为目标；以提高教师的整体素质为主
线；以多形式、多层次、学用结合、讲求实效为原则，构建我校合理的教育培训体系，努
力开创我校教师培训新格局。
二、培训对象：
全体教师
三、培训要求：
1、培训的内容以学分形式出现。每参加一次培训，就得相应的学分。学期结束后，
核算培训的总分，60 为合格，70-80 为良好，90 分为优秀，作为学期末校本培训考核的依
据。每位教师根据学校要求和自己的情况选择相应的培训内容。
2、参加培训时，请到教导主任处签到，以签到为准，不得代签；不迟到、不早退。
3、培训对象多是自愿参加着，请老师们结合自己的时间和需要进行选择，培训期间
不做与培训无关的事情。
四、培训菜单：
时间地点培训人或负责人培训内容培训对象分值
10 月17 日15:55-16:30 四13 教室王传钧写好粉笔字自愿参加者10 分
10 月22 日16:10-17:00 报告厅何传兰班级管理与小干部培养自愿参加者10 分
10 月31 日13:10-13:50 机房胡安兵 ppt 以及视频制作自愿参加者10 分
11 月5日16:10-17:00 报告厅童培教师专业发展指导各相关学科教师 10 分
11 月19 日16:10-17:00 待定教研组长负责观看学科名师课堂教学光盘自愿参加者10
分
11 月21 日13:20-14:00 美术教室周文如何画好简笔画自愿参加者10 分
11 月26 日16:10-17:00 报告厅胡昕小学语文教学艺术自愿参加者10 分
12 月10 日16:10-17:00 报告厅许金芝情绪管理和自我减压自愿参加者10 分
12 月12 日13:00-14:00 报告厅卢淑娟观看教育电影《地球上的星星》自愿参加者10
分
红卫路小学教导处
教师培训方案 篇为了高质量的组织开展我校新一轮中小学教师继续教育工作，圆满
完成培训任务。根据区教育局《中小学教师全员培训计划》，特制定本方案及措施。
一、培训目标
——从，我校教师全部完成新一轮继续教育全部课程，取得合格证书。
二、领导机构
干召学校成立中小学教师继续教育领导小组，负责此项工作：
组长：（校长）
副组长：（主任）
成员：
新一轮中小学教师继续教育在区教育局的统一领导下，由学校统一管理：
1、按照区教育局人事股的通知如数选派教师准时到进修学校报到、上课。
摘要：
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教师培训方案范文锦集（精选32篇）教培方案范文集篇师训锦1 各年级组、教研组： 为进一步加强对新教师的培养，促进新教师在教学和教育科研上尽快成熟，不断提升教师队伍整体水平，为率先实现教育现代化提供有力的人才支持，落实《铜陵市第四中学校本教研制度》和教科室工作计划，根据《关于中小学新进教师培养管理办法》要求，结“合我校自身特点，经研究，特制定我校新进教师业务培训的实施方案即新老教师结对”子活动方案： 一、指导思想 以提高新教师教学水平和教育教学质量为宗旨，立足岗位，注重实践，促进教师专业化发展。 二、培训目标 通过培训，提高新教师掌握新课程教学设计和课堂教学的基本技能，一高新课程教学...
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作者：文海小编1
分类：实用范文
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时间：2024-07-24
