初三考试质量分析会发言稿（精选12篇）
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2025-01-12
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初三考试质量分析会发言稿（精选 12 篇）
初三考试质量分析会发言稿 篇 1
各位老师，大家好！
这是我们初三年级第一次工作会议，很高兴也有信心和初三
年级全体同仁送这届毕业班，我们这届初三年级毕业班四个
班，186 名学生，20 个中考科目老师，在新学期人员安排时，坚
持师资向初三倾斜，能充分考虑初三的实际，人员构成老中青相
结合，并注意班级之间的师资平衡，大部分老师有毕业班教学经
验，其中有九名老师刚从毕业班下来，应该说我们的师资是强大
的，四个班主任年富力强，有刚刚被表彰为市优秀班主任的陆雨
莲老师，班主任王恒龙带毕业班经验丰富，管理有一套，陈小军
阎绍悦班级管理上腿勤、眼勤、嘴勤，工作上肯化功夫。对这几
个班主任老师的工作我们是放心的。只要我们同心协力我们有信
心完成学校下达给我们的目标任务。
就本届初三而言，我们感到希望与挑战并存。今年中考成绩
喜人，江中统招 11 人，其中 4 人录取教改班，重点高中（大桥以
上）即 646 分以上 58 人，总均分 546 分，三星级以上高中录取
100 多人，600 分以上突破百人。我校被教育局推荐为 20__年-
20__学年度“先进集体”，受市委市政府表彰（武坚镇中小学唯
一一家），同时被表彰为 20__年度“江都市文明单位”。对我们
来说，这是学校的质量基础，也是东风，乘着这股东风我们有希
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望创造更加辉煌的成绩，更是机遇，大环境是有利于我们的，上
级认可，老百姓有口皆碑，家长信任我们。但这又对我们形成了
无形的压力，社会对我们的希望不减，老百姓的要求越来越高。
向外看竞争环境越来越激烈，从初一新生择校和生源大战就可以
看出来，每个学校都在狠抓升学质量，逆水行舟不进则退。从这
届初三实际情况看，除了学生少，就是尖子生太少，暑期前的初
二期末会考虽然在市区没有排名和比较，但我们学生总分优秀人
数也不多 2 人，500 分以上只有 4 人，总均分 389.9，有 37 人总分
不合格，应该说形势是严峻的。就目前学生学风来说，从我上课
来看，大部分学生学习主动性积极性不够，计划性缺失，学习显
得很被动，不少同学作业应付了事，星期天节假日作业常常不能
完成，且质量不高，抄作业的情况屡见不鲜，学生的迎考意识还
不强，浓厚的学习氛围还有待营造，需要我们全体老师和班主任
来慢慢着力培养。为此我有几点想法和大家探讨：
1.我们每一个初三老师是我们实现目标的主导力量
一流的教学质量比一流的校园更为重要，那是学校的生命
线。毕业班的中考质量，对学校的发展至关重要。我们只能成
功，不能失败！“一个人是要有点精神的。”一个单位，一个教
师同样需要精神。只有当个体行为和学校的总体目标紧紧地连在
一起的时候，人的潜能才能得以最大限度地开发。希望我们全体
初三老师要始终树立一盘棋的思想，拧成一股绳，劲往一处使，
为我们的共同目标而齐心协力。
2.始终要把学生放在教学中突出学生的中心地位
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中考既考学生也考教师，但毕竟在考场上拼搏的是学生。确
立学生的主体地位不动摇，是学校初三工作的立足点。从树立信
心着眼。从最后一名抓起，从最薄弱的学科抓起，不放弃任何一
名学生。认真而细致地做好学生工作，各班要富于创意地营造浓
烈的学习氛围，采用黑板报、墙报、主题班会、个例谈心、家
访、家长会、座谈会等多种形式，对学生进行理想前途、拼搏进
取、竞争等方面的教育，引导他们在初三阶段抓住有利时机作最
后一搏的意识。牢记：状态》方法》勤奋。从课堂教学着
手。“课外补课”和“加班加点”如果说在过去低升学率的教学
实践中曾经发挥过一定作用的话，那么在今天升学率大面积提高
的情况下，无疑已经失去了任何积极的意义。因此，向课堂教学
要效益是我们今天的唯一出路。我们要不断更新教学观念，走
出“以讲为懂”“以懂为会”“以会为通”的误区。优化课堂教
学结构，反对“满堂灌”和“满堂练”做到“讲”“练”结
合，“教”“学”并重,活化课堂教学氛围，提高课堂教学效益。
提优方面我们要多动脑筋，也可以借鉴外校经验，采用星期天返
校的方式等等，哪一种好就用哪种。我们不能放弃“学困生”即
所谓的差生，对于这部分学生我们不能甩包袱放任不管，也不能
大呼隆和其他学生齐步走，而是要“把差生当资源去开发”，狠
抓薄弱学科补差，努力提高他们的综合素质和整体竞争力。这既
是素质教育的大目标，也是应试决胜的大战略。在补差方略上我
们要坚持多鼓励少刺激特别不要伤自尊，年级可以在各班建立优
生档案和补差档案，每个档案生都有跟踪学科老师，每次考试都
要有反馈表格，对各个学科后不合格的学生都要有成绩跟踪变化
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初三考试质量分析会发言稿（精选12篇）初三考试质量分析会发言稿篇1各位老师，大家好！这是我们初三年级第一次工作会议，很高兴也有信心和初三年级全体同仁送这届毕业班，我们这届初三年级毕业班四个班，186名学生，20个中考科目老师，在新学期人员安排时，坚持师资向初三倾斜，能充分考虑初三的实际，人员构成老中青相结合，并注意班级之间的师资平衡，大部分老师有毕业班教学经验，其中有九名老师刚从毕业班下来，应该说我们的师资是强大的，四个班主任年富力强，有刚刚被表彰为市优秀班主任的陆雨莲老师，班主任王恒龙带毕业班经验丰富，管理有一套，陈小军阎绍悦班级管理上腿勤、眼勤、嘴勤，工作上肯化功夫。对这几个班主任老师的工...
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