大学学生会主席述职报告（精选7篇）
VIP专免
3.0
2024-07-09
999+
56.77KB
16 页
海报
侵权投诉
大学学生会主席述职报告（精选 7篇）
大学学生会主席述 告 篇职报 1
本学年，我系学生会工作的指导思想是、在院团委和系团总支的领导下，紧紧围绕系
团总支部署，密切配合院团总支的工作，切实做好学生服务工作，坚持求实效、求实务，
在赢得广大同学满意上下功夫，以丰富校园文化，活跃第二课堂，促进广大同学成长成才
为己任，充分发挥桥梁纽带作用，达到代表广大同学利益与促进学校学生工作的双重目
的，继续推进我系学生会改革，不断创新，利用各方面资源，进一步加强对班组工作体制
的领导与互动，带领全系同学以实际行动为母校做贡献。
一、加强结构组织建设。
首先我们要加强学生会内部的结构建设，主要体现在团结问题上，从建校以来我分院
学生会队伍一直都在不断壮大，也逐渐走向正规和正统化。作为一个好的团队，我认为只
有大家团结一心，同舟共济，各部门之间相互配合，把整个学生会的工作当作自己的事来
办才能做出更加骄人的成绩。我希望这种风气在以后的每一界学生会中都能够永远保持下
去，形成一种传统，
二、对各部门的工作要求。
学生会各部门必需要对本学期的每一项工作都要进行合理周密的计划和安排，根据院
团委的具体要求和我们分院的工作计划来制定本部门的相关具体工作。认真贯彻学院有关
文件精神，创造有利条件力争把各项工作做到最好。
学生会是在学院党总支和团委的指导下的代表广大同学利益的学生组织，是联系学生
与学院的桥梁和纽带，是发展与繁荣校园文化的舞台和基地，是培养大学生全面成才的重
要载体，我们的本职是立足同学，服务同学，我自加入学生会以来，从未脱离这一主题，
认真履行职责，积累了很多工作经验，在组织活动的同时积极地带头参加了很多学生会的
活动，取得一定成绩。
首先，做好规范的存档工作。学生会的每一次活动都有计划、总结，以及由秘书处负
责填写的活动记录表。做好活动记录的备份存档工作对于以后各项工作的开展将会有很大
的便利，但之前的存档工作做的不是很好，总是丢掉一些很有价值的文件。革新之处、要
求各部的活动备份一式三份，分别放在本部，秘书处，学办老师的档案盒内，并将电子稿
发到学生会的邮箱内。这是不成文的规定，必须长久贯彻下去，使学生会的存档工作日益
规范化。
其次，制定计科院学生会章程。学生会自成立以来，逐渐发展形成了纳新制度、财物
制度、会议制度、评优制度、奖惩制度等一系列规章制度，但林林总总，不成体系，也没
有落实到文字上。今后学生会有了规范化的章程，就会有规范化的运作，也为计科院学生
会长足的发展奠定了理论基础。
当然，学生会的工作性质决定了我要以更高的工作标准来要求自己，要考虑到更多的
细微之处，要以自己的细心、耐心和热心做到疏而不漏、有条不紊!
三、严以律已，不断进取
在开展学生会工作，不断提升自己的组织、领导、协调能力的同时，我严格要求自
己，一定要学好专业知识，为以后的就业、找工作打下坚实基础。同时，我也深知如果一
个学生会主席没有相当好的学习成绩，是不能让下属们信服的，也不会在学生会长久的工
作下去。本着这样的思想，我抓紧一切工作之余的时间来学习!
四、总结过去，昭示现在，指导未来。
两年以来，我勤勤恳恳、踏踏实实的做了很多工作，取得了一定的成绩，从中得到了
锻炼和提高。同时，也为丰富大学生课余活动、提高学生会在学生中的影响力做了一些贡
献。
但我也存在许多不足之处，表现在：
1、作为一个学生会主席应该具有统御全局的大德大能，主动认清自己各方面的不
足，并予以这个缺的对待。
2、创新意识不强，总是在遵循前辈留下的经验。
3、性格较直率，有些时候表达方式欠考虑。
4、在用人技巧方面尚待提高。
这些问题我将在今后学习、工作中认真加以改正和提高。
大学学生会主席述 告 篇职报 2
尊敬的领导、老师，亲爱的同学们：
大家好!
光阴似箭，转眼间一年的工作就要接近尾声了。将近一年的工作里，在我系领导的英
明策略，辅导员的辛勤指导，全体学生会成员的共同努力下让工作顺利开展!我作为主席
在此感谢大家，谢谢!我根据施政纲领带领学生会开展日常工作了一年，今天我最后一次
以主席的身份在大会上做述职报告如下、
一、根据工作经验，并结合具体情况完善了章程。
“ ”无规矩不成方圆，学生会是一个强有力的团体，如果没有相应的规章制度制约学生
会的行为，后果是比较严重的。通过一年的工作，从中发现了问题，找到了解决问题的方
式，为了不让以后上任的干部重蹈覆辙，将相关规定以白纸黑字写出来，不仅约束学生干
部的行为，并且对学生干部有一个方向性的引导。此次主要完善了以下相关制度、
(一)学生干部考核制度
为了让参与学生会工作的学生能够拥有一个良性竞争的平台，当出现问题受到通报批
评时，主席团或部长有相应的资料证明。考核制度里面含有一份部长每个月都要填写的学
生干部考核表。针对学生干部平时工作的表现，对他们的决策能力、管理能力，积极性、
主动性等事项进行评分。让学生干部能够及时知道自己最近的表现，从而可以更好的去完
善自我。
(二)奖罚制度
学生会是一个锻炼学生的机构，要想锻炼就得敢于去面对问题。对于表现优秀的同
学，在制度上规定通报表扬，学期末选取优秀成员、部长，优秀部门来对学生干部工作地
肯定。如犯错者要接受通报批评者，严重者进行劝退，撤职等处罚。
(三)意见箱管理制度
为了让我系学生会的工作得到广大同学的肯定，学生会全体成员接受大家的监督，有
任何意见和建议都可以通过意见箱这一有效途径反映给我们。我们会积极将问题处理，尽
最快速度将结果反馈给同学们。
(四)宣传部物品管理制度
宣传部是学生会活动的核心部门，开展工作时耗资比较大，物品管理是否恰当直接影
响到经费节约和浪费。在日后一切有关宣传方面的工作定要按照此制度开展。
(五)档案管理制度
随着学生会的发展，资料的数量，复杂想与日俱增。资料存档的目的是让以后上任的
学生干部了解的学生会的发展历程，并从中看到问题。所以资料存档是要做到谨慎，务
实。因此本届加强了资料的系统整理，并严格要求各部门对资料要做到齐全、真实。避免
发生先前几届出现资料不齐全、不系统等现象发生。
二、目前学生会存在和有待完善的问题。
(一)“ ” “ ”学生会是个团体也是个 家 ，但是团体目前还不能和 家 画等号。
这个问题年年都存在。比如、某部门的学生干部有工作时候感觉的确是个干部，没有
“ ”工作心里空空的，感觉有无自己都无大碍，完全感受不到一个 家 的温馨。在本届，我吸
取别人的经验，采用了一个生日祝贺的方式去对学生干部进行关心，每当有人生日时，有
专人负责准备一份小礼物，在例会时候送到他手里并全体成员唱生日歌。因进行的时间比
较短，目前见不到很好的效果，有待下一届去更好的去完善。
(二)活动开展筹备工作不合理。
很多学生干部反应，自己只是知道活动什么时候要开始，到时候要布置会场，要收拾
场地等工作，但是却不知道具体情况。出现这个问题在上一届也是如此。到底是什么原因
呢?
1、活动方案没有经主席团讨论审核而直接和辅导员讨论，讨论妥当直接给一份方案
给主席团，导致其他部门并没有参与活动的筹备。
2、非活动举办部门不主动了解活动的方案，不积极对成员讲解，并征求他们是否有
建议等。
3、成员不够积极、主动。一个好的学生干部就要做到善于去发现问题，去关注问
题，去了解学生会活动的开展情况。
摘要：
展开>>
收起<<
大学学生会主席述职报告（精选7篇）大学学生会主席述告篇职报1 本学年，我系学生会工作的指导思想是、在院团委和系团总支的领导下，紧紧围绕系团总支部署，密切配合院团总支的工作，切实做好学生服务工作，坚持求实效、求实务，在赢得广大同学满意上下功夫，以丰富校园文化，活跃第二课堂，促进广大同学成长成才为己任，充分发挥桥梁纽带作用，达到代表广大同学利益与促进学校学生工作的双重目的，继续推进我系学生会改革，不断创新，利用各方面资源，进一步加强对班组工作体制的领导与互动，带领全系同学以实际行动为母校做贡献。 一、加强结构组织建设。 首先我们要加强学生会内部的结构建设，主要体现在团结问题上，从建校以来我分...
声明：本文档由网友提供，仅限参考学习，如有不妥或产生版权问题，请联系我们及时删除。
客服请联系： fanwenhaiwang@163.com 微信：fanwenhai2012
