20xx年度财务总监工作计划（通用3篇）
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20xx 年度财务总监工作计划（通用 3 篇）
2024 年度财务总监工作计划 篇 1
回顾过去，展望未来，*房地产公司在恢复中逐渐步入欣欣向
荣，新的 20xx，财务部在保证工作顺利进展并取得长足的进步的
同时，更要戒骄戒躁，继续保持 20xx 年的昂扬斗志，同时不断的
发现并弥补工作中的不足，在保证作为公司核心的财务机构正常
运作的前提下，将财务的管理提高到一个新的层次!因此，财务部
对充满激情的 20xx 年作出了如下的展望和规划：
一、进一步加强员工的成本控制意识，严格控制借支的审批流
程，层层把关，当然，这个工作与各个部门的直接分管经理的管
理是分不开的;同时，财务部将加强对新职工的成本费用报销和控
制的宣传，老职工带新职工，把严格借支，节约费用，7 天冲账
的优良作风延续下去;对于项目的请款严格审批制度，经理一支笔
制度，对项目的冲账报销严格按照借支明细审批，超出借支范围
的请款除特别批准外，财务一律不得核销负责人借支，并按公司
规定收回借款或从工资扣除。
二、加强往来款项的催收力度，需要各项目总监极力配合财务的
此项工作，对各个项目的正常回款，按照公司财务部制定的佣金
结算管理办法严格要求各项目部销售秘书按时报交销售报表和佣
金结算表，除法定节假日外，财务部每月 5 日左右对各项目所报
数据归总，向董事办上报当月资金收付计划。
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三、配备财务人员：财务部工作量日渐加强，鉴于目前财务工作
在运作尚好，本着为公司节约人力资源成本的原则，财务建议至
少增加一名主管会计，负责日常账务处理及成本费用报销审核把
控，出纳除负责日常收支及资金收付计划外，加强往来款项的催
要工作，成本会计负责按照公司的绩效考核方案进行公司人力资
源成本提成的核算，另协助往来款项的清欠工作。
四、配备金蝶升级版财务软件及多端口：至少配备三个财务软件
端口，董事办一个端口，主管会计一个端口，出纳一个端口，各
负其职，出纳负责现金银行流水账记账核查兼负凭证审核，会计
负责收、付、转全盘内、外账务处理，董事办设置查询功能，实
时进入账务系统，进行现金银行查询，这样就必须具备一个条
件，所有收支发生时，由经手人将手续完备的单据直接传递给会
计、出纳同时记账。
这样就均衡了平时的日常工作量，不会出现平时出纳忙，月
底会计忙，并且会计出纳同时做了相当一部分重复工作，月底核
对账务也很繁琐费时的情况，工作起来更加高效，有序，时效性
和监控性更强。由此，财务管理更加规范，流水化，分工明确，
并且董事办通过自己的查询端口可以随时了解公司资金状况，便
于董事长统筹安排和临时资金调配。
五、日常工作：认真完成每月原始凭证审核、纳税申报，凭证装
订和财务档案、代理策划等合同管理，现金银行收支，提成核算
发放，账务核对和往来款项催收等日常工作，保证不出差错，做
好资金安排，保证公司资金正常运作。
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六、其他：配合其他部门完成公司交给的其他工作。
为了使财务工作更好地为统计事业的发展服务，加强财务管
理，完财务制度，做到财务工作长计划、短安排，使财务工作在
规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。
工作目标：立足基础工作，深化工作细节;提高人员素质，追
求工作质量第一部分财务工作
一、财务基础工作
(一)、制定财务制度及相关流程执行标准。
1、从公司实际出发依据《企业会计准则》制定公司财务制度。
2、制定各项财务工作的执行流程及规范标准。
3、寻求创新和突破，细化和改善财务管理工作中各环节的监督、
管理职能。
4、完善内部控制，不断查找财务工作中存在的漏洞，对发现的问
题及时上报公司，并对应完善相关制度。
(二)、拟定财务人员配置及岗位职责
1、根据公司发展需要，拟定财务部岗位及岗位人员配置，制定岗
位职责、工作标准、考核制度。
2、按照规范、精细、科学的标准，提升财务人员综合素质和强调
工作的主动性，以提升财务部整体工作水平。
(三)、会计核算管理
1、进一步规范会计科目
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20xx年度财务总监工作计划（通用3篇）2024年度财务总监工作计划篇1回顾过去，展望未来，*房地产公司在恢复中逐渐步入欣欣向荣，新的20xx，财务部在保证工作顺利进展并取得长足的进步的同时，更要戒骄戒躁，继续保持20xx年的昂扬斗志，同时不断的发现并弥补工作中的不足，在保证作为公司核心的财务机构正常运作的前提下，将财务的管理提高到一个新的层次!因此，财务部对充满激情的20xx年作出了如下的展望和规划：一、进一步加强员工的成本控制意识，严格控制借支的审批流程，层层把关，当然，这个工作与各个部门的直接分管经理的管理是分不开的;同时，财务部将加强对新职工的成本费用报销和控制的宣传，老职工带新职工，...
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作者：文海小编2
分类：实用范文
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时间：2025-01-14
