2024人事部工作总结汇报（精选30篇）
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2024 人事部工作总结汇报（精选 30 篇）
2024 人事部工作总结汇报 篇 1
1、新进人员的入厂和离职人员的出厂手之办理及个人档案的建立
与管制(电脑化)
2、宿舍的安排及管理(每月进行评分)
3、新进人员的教育训练(公司的厂纪厂规)
4、负责全厂人员异动(转正、升职、调动、降职等各项手续办理)
5、劳动合同的签核，工伤、社会保险资料的申请及办理
6、核对并输入加班单及统计汇总，月初统计上月的全厂人员出勤
分发至各部门核对，并以相关报表整理核对交至财务室(如加班统
计表、出勤表、惩统计表、外宿人员统计表、新进/离职统计表)
7、每日、月对全厂职员工的考勤工作(每日考勤日报表、每月人
力流动统计表、请假，迟到，旷工，惩手续办理、每日进行对全
厂人员的查卡、监卡等)
8、内部公(通)告的处理及回收(a、b、c 公告)
9、对各类资料进行签收，整理并分类归档(厂内程序文件、内部
联络单、外部联络单、会议资料、各类培训资料、考勤资料、人
事异动资料等分类整理)
10、月底新工卡及饭卡的发放及配合财务薪资发放
11、做好文员工作，承办上级临时安排各项工作
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在职期间，我一直在做上述各项人事文员的工作，我要求自
己：做好文员工作计划，保持优点，改正缺点，充分体现自己的
人生价值，为企业美好的明天尽一份力。我更希望通过公司全体
员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。
2024 人事部工作总结汇报 篇 2
20--年很快就要结束了，--市阳光志愿者协会人事部在协会
的正确领导下，认真完成了团委交给的各项任务。大家团结一
致，认真完成协会的各项工作。回首这一年，我们的收获是颇丰
的。
在团委的指导下，在协会的支持与帮助下，在全体负责人的
共同努力下，人事部从基础性的机构发展到创新活动，都有了量
到质的飞跃。下面将人事部本年度工作总结如下：
一、协会的招新。
本年度人事部的招新工作依旧是面向全社会进行的。招新于
协会成立以来一直全面开展，分别从前期宣传、过程跟踪以及会
员统计等方面来进行。基本上全市各个地点都有我们的会员，让
我们充分看到了人事部发展的潜力。
二、协会的活动。
在日常工作中，人事部积极配合其他各部门，号召协会会员
踊跃参加活动，认真做好活动。以“服务社会，助残扶弱”为服
务宗旨，通过为社会提供义务服务活动，倡导“奉献、友爱、互
助、进步”的志愿者精神。以“红红火火过大年——真情义卖，
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情暖孤残”为主题，以“关爱夕阳之——端午节志愿者服务”助
老、“长久慈善万里行”助学，“暖冬计划”送棉衣、“困难家
庭扶助”等为服务项目，协助活动部开展活动为庆阳市精神文明
建设和构建和谐社会作出了应有的贡献。
三、协会的纳新。
在今年我们人事部主要负责协会各个会长、组长及理事的考
查和任命。目前我协会共有人事部、财务部、活动部、外宣部四
个部门，物资组、活动组、后勤组三个小组;共有会长、副会长、
秘书长、副秘书长、组长、会计、出纳等14名理事，成立理事
会;共有正式会员 79 人，预备会员 32 人。
四、协会的任命。
在成立大会当天选举--为理事担任会长，--为理事担任副会
长兼秘书长负责财务部，--为理事担任副会长负责活动部，--为
理事担任副会长负责人事部，--为理事担任副会长负责外宣部;--
为理事，担任策划组组长，任命--为理事担任会计，--为理事担
任出纳兼后勤组组长，--为理事担任助学组组长，--为理事担任
物资组组长，--为理事担任物资组副组长，--为理事担任网络维
护员。随着工作需要，撤掉策划组，任命原策划组组长刘--为外
宣部副部长，任命原物资组副组长--为副秘书长，经投票选举会
员李--为理事担任副秘书长，会员--为理事担任活动组组长，会
员--为理事担任宣传组组长;原网络维护员--因学习因素无法照常
担任网络维护员递交辞呈，退处理事会，继续做一名会员。
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2024人事部工作总结汇报（精选30篇）2024人事部工作总结汇报篇11、新进人员的入厂和离职人员的出厂手之办理及个人档案的建立与管制(电脑化)2、宿舍的安排及管理(每月进行评分)3、新进人员的教育训练(公司的厂纪厂规)4、负责全厂人员异动(转正、升职、调动、降职等各项手续办理)5、劳动合同的签核，工伤、社会保险资料的申请及办理6、核对并输入加班单及统计汇总，月初统计上月的全厂人员出勤分发至各部门核对，并以相关报表整理核对交至财务室(如加班统计表、出勤表、惩统计表、外宿人员统计表、新进/离职统计表)7、每日、月对全厂职员工的考勤工作(每日考勤日报表、每月人力流动统计表、请假，迟到，旷工，惩手续...
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