拓展心得：点燃激情（通用3篇）
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拓展心得：点燃激情（通用 3 篇）
拓展心得：点燃激情 篇 1
一天的活动很丰富，激励这我的心，一天的活动很受益，鼓
舞着我们团结一致。想不到这短短一天的拓展训练是那么的让人
回味。
回顾此次拓展训练，让我对工作态度，自信心、团队协作，
创新等多方面都有了新的认识，让我加深了对克服心理压力，战
胜自我，团结协调，相互促进等很多道理的印象，并且自己在这
些方面也有了一些提高。拓展训练不愧是目前世界上最受欢迎的
户外体验式学习方式之一。它采用国际流行的户外训练方法，通
过各种精心设计的拓展训练项目，在应对挑战，解决问题的过程
中，达到磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队的培训目
的。
首先，在工作中不要为表面的现象所困扰，有些印象其实是
主观的臆想，需要你的耐心和智慧，通过分析、判断，充分了解
它的本质，通过组织、协调达到目标，通过沟通交流，才能建立
多赢的局面。当工作中遇到困难时，要运用集体的智慧，尽可能
从多角度寻找解决问题的方法。
此外，应学会遇到问题换位思考。在工作中，不要为表面的
现象所困扰，有些印象其实是主观的臆想，需要你的耐心和智
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慧，通过分析、判断，充分了解它的本质，通过组织、协调达到
目标，通过沟通交流，才能建立多赢的局面。
活动结束了，拓展基地带给我们太多的回忆和留念，天下无
不散之筵席，我们是否能真正把拓展中的精神运用到日后实际工
作中去，能真正把在拓展中得到的启示运用到生活中遇到的困难
当中，用拓展的心灵、激情和意志重新面对崭新的每一天。
拓展心得：点燃激情 篇 2
XX 年 4 月 29 日，我们公司共安排 54 名新职工展开拓展训练
活动。我有幸成为参训人员参与，通过一天的练习，除了身体上
的疲乏外，在精神上也颇有收成，对自己和团队有了一个全新的
认识和了解：自己要发展，离不开自信心;公司要发展，也离不开
一支赋有热情协作的团队。
在教练组织下，我们开始了以下六个经典的拓展训练项目，
居然过去几天了，现在回想起来还兴奋不已。
第一项目七巧板。在有限资源下，大家都没各自为政定好各
自位置与职能，我们积极得站起来传递资源违规了，如果我们都
非全自由的就不会绕过了中心点，必经中心点的话就会得到决
策，当然中心点这领导人的选定是关键，它能否用途达目标掌控
全局实时处理变化得出工作方式，当然组员发现某方法相互间反
应的作用不大，因组间有阻隔，所以只有反馈到中心点能辐射全
局，中心是发出与反馈，虽双向但必经中心决策，这也是分权与
集权表现，适用每小团体组成整个团队决策，这也是相通初始时
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定好工作方式是最好的，如不能则进行时不断完善，目标是定方
式，注重中心点就是目的了。
第二项目是管理学上矩形方阵，将绳-接起统一围成一个圈，
再列队成一直线，圈自然拉直定头尾 ab，再一次合并对折取出两
中心点 cd 最后 abcd 向不同方向分开就是方形的东南西北了，结
打开达最大化，此方法在摸索过程组员已提出，但领导未接纳，
而当时领导的方案是不可能达到目标的，从此项目可看出方法面
前部门与部门、人与人面前是方形平等关系的，因组员能力有高
低，我们缺少会议的机制将最合理的工作方式定下，后再运用方
法，在方式未定的情况下所有方法都不是合理的，现实中不能一
下定最好方式也要定已知可行的，当开始后要不断收集各反应点
及时反馈的信息，领队则在耳听八方时筛选，这样方法就是合理
完善方式。方式就是基数而方法则是系数，基数面积越接近本体
越稳定，方法越少越合理越快，合起来就是多维的工艺了。
第三项目信任背投：只有信任团队才能全身投入工作才会事
半功倍，这不只台上绕到台下的距离，当然不能忽略运用的人
力，所以做事也不能一边倒，要看实际情况，能独立完成的有时
就算走远点也可独立完成。
第四项目就是我们的职业态度，在需要共同合作完成工作时
只有放下自己的脾气、主观意识才可以做好事情，趴得越下做处
越好。
第五项目其实毕业墙包含了之前信任、沟通、责任心、态度
等项目，这是个统一，三角形是世上最稳定的结构，如果下面并
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拓展心得：点燃激情（通用3篇）拓展心得：点燃激情篇1一天的活动很丰富，激励这我的心，一天的活动很受益，鼓舞着我们团结一致。想不到这短短一天的拓展训练是那么的让人回味。回顾此次拓展训练，让我对工作态度，自信心、团队协作，创新等多方面都有了新的认识，让我加深了对克服心理压力，战胜自我，团结协调，相互促进等很多道理的印象，并且自己在这些方面也有了一些提高。拓展训练不愧是目前世界上最受欢迎的户外体验式学习方式之一。它采用国际流行的户外训练方法，通过各种精心设计的拓展训练项目，在应对挑战，解决问题的过程中，达到磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队的培训目的。首先，在工作中不要为表面的现象所困扰，有些印...
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作者：文海小编3
分类：心得体会
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