区纪委书记述职报告（通用3篇）
VIP专免
3.0
2024-07-09
999+
46.98KB
7 页
海报
侵权投诉
区纪委书记述职报告（通用 3篇）
区 委 述 告 篇纪 书记 职报 1
“ ”本届纪委在市纪委、区委的正确领导下，我们紧紧围绕 三区 战略目标，坚持反腐倡
“ ”廉为 第一要务 服务，认真履行《党章》赋予纪检机关的三大职责，准确把握党风廉政建
设和反腐败斗争的基本思路和工作格局，与时俱进，团结、务实、创新，全面完成了党风
廉政建设和反腐败斗争各项工作任务。届期内主要做了以下工作：
一、深化领导干部廉洁自律工作,领导干部廉洁从政意识明显增强。
—— “ ”加强宣传教育，提高自律意识。一是构建 大宣教 格局。积极履行纪委组织协调
“ ”职能，自觉将反腐倡廉宣传教育纳入全区 大宣教 工作格局，纳入全区宣传教育工作的总
体部署，统一领导，统一规划，统一安排，统一落实。工作中注重协调各方力量，整合各
方资源，不断完善工作机制，促进了反腐倡廉宣传教育工作全面深入开展。二是始终把党
“ ” “ ”员廉洁自律教育贯穿于 党员先进性教育 和机关作风建设，扎实开展了 六个一 活动
“ ”和 百名书记讲形势、万名党员受教育 等活动，增强了教育的针对性。届期内全区共有 46
“ ”名党政 一把手 讲廉政课，有效地提高了全区党员干部防腐免疫力。
“ ” “三是以党风廉政宣传教育月活动为契机，先后开展了 以案论纪、廉洁自律 、 廉洁
”从政，从我做起 等主题教育活动。通过组织全区副科级以上领导干部到宜昌市监狱参
观，观看警示片，讲廉政课，知识竞答等形式，宣传法纪知识，加强了警示教育。四是以
《实施纲要》为重点，开展了专题学习。全区党员干部人手一册《实施纲要》;集中听市
纪委领导作辅导报告，参学人员 200 多人;以党支部为单位，集中观看中纪委副书记刘峰
岩作的《实施纲要》辅导报告光碟;举办了一次《实施纲要》知识问答活动，参与人员 100
人。 了《 施 要》宣 画，在区政 大楼内展出，收到良好效果。购买 实 纲 传图 务
——加强制度建设，强化纪律约束。一是坚持制度建设为重点工程保驾护航。为了配
合重点项目顺利实施，出台了《关于服务全区重点项目建设的纪律规定》，进一步规范党
员干部在服务、服从重点项目建设中的自律行为，对党员干部在重点项目建设中可能存在
的15 类违纪违规行为明确了预防及处理措施。二是完善了重大事项报告制度。制定下发
了《关于领导干部报告个人重大事项的规定》，对重大事项报告制度从内容、报告形式、
审批等方面进行了全面规范，切实加强了对党员领导干部的日常监督。领导干部报告个人
“ ”重大事项从随意性转变到制度化、规范化。三是坚持 三谈两述 制度，坚持纪委负责人与
下一级主要领导谈话制度，届期进行干部任前廉政谈话 90 人次， 有苗 性 的对头问题 领导
干部进行警示性谈话 7“ ”人次，全区党政 一把手 普遍开展述 述廉活 。职 动
—— “ ”加强专项检查，实施重点监督。一是开展 四项清理 ，督查区委、政府出台的各
项制度是否执行到位。二是加强节日巡视，督查领导干部节日是否廉洁。印发了《关于春
节期间严格遵守廉洁自律规定、坚决禁止奢侈浪费行为的通知》，转发了省纪委《关于领
导干部违反规定收受或赠送现金、有价证券和支付凭证实行先免职再按规定处理的实施办
法》、《关于严肃查处党员干部参与赌博的通知》，严肃节日纪律，同时以明察暗访地方
式开展了巡视工作。三是进行廉洁自律专项清理。按照市纪委监察局统一部署，认真开展
了党政领导干部兼任企业领导职务、拖欠公款、超标配备小汽车和住房上的以权谋私的清
理工作，没有发现违规现象。领导干部廉洁自律意识明显增强，届内领导干部共上交无法
拒退的礼金及有价证券共计62300 元。
“ ”开展治理党员干部打牌 带彩 专项活动。组织全区党员干部集中学习《关于治理领导
“ ”干部打牌 带彩 问题的通知》(市纪发〔20xx〕8号)，区委书记、区长分别代表区委、政
“府领导班子集体在全区党建工作会上公开承诺。会同机关工委共同拟定 伍家岗区党员干
‘ ’ ”部远离打牌 带彩 活动承诺书 ，全区 36 个支部共 226 名副科级以上党员干部签订书面承
诺。在伍家政务网上开设举报热线，加大了监督力度，全区无违纪事件发生。对公款购买
商业保险情况进行了清理，将违规购买职工医疗保险和子女医疗保险资金共计36222 元予
以没收，上缴区财政。
届期内重点抓了节假日公车的管理，对公车的管理使用情况进行了督查，对未入库车
“辆及未入库原因进行公示，有效地制止了公车私用。对违反规定动用公车的两名部门一
”把手 在全区进行通报批评，起到了较好的警示作用。配合市纪委对 4名用公车接送子女
上学的领导干部进行提醒谈话。
二、坚持有案必查，违纪必纠，有效遏制腐败高发态势
——依法依纪开拓信访新局面。以《信访条例》的颁布为契机，落实上级纪委关于依
“ ”纪依法规范纪检监察信访举报工作会议精神，进一步完善了 三个机制 ，即信访举报组织
领导机制，信访举报处理机制，信访举报快速反应机制。进一步健全区、街乡、村居三级
信访网络组织。具体坚持了三项制度，一是坚持信访首问责任制，保证件件有落实;二是
坚持实名信访回告制，保证件件有反馈;三是重要疑难信访回告听证制，保证处理公正、
公平、不留疑惑。届期内受理信访件 262 件次，办结 248 件，办结率达 94.65%。领导批阅
信访件 184 件，信访谈话 98 人次，为28 名领导干部澄清不实举报。
——依法依纪加大案件查处力度。共初查案件线索 21 件，立案8件，结案 8件，开除
党籍1人，留党察看 1人，党内警告 2人，政 分纪处3人，移交司法机关 理处1人。共收
缴违纪款20 多万元。在案件 中，我 格 行中 委《关于 察机关 格依查处 们严 执 纪 纪检监 严纪
依法办案的意见》，坚持安全第一。工作中着力提高拓展案源线索的能力，充分发挥基层
纪委的前哨作用，同时探索纪检监察机关与公安、检察院、法院、审计、组织人事部门信
息通告制度。纪委内部坚持全员办案的同时，实行了案件责任制、案件主办人轮换制、案
件审理公开制，以此增强机关干部的竞争意识，提高机关干部办案能力和水平。
三、纠建并举，执法监察和纠风工作逐步规范
——开展专项资金检查，确保专项资金管理使用到位。组织专班到四个街道办事处和
“社区对下拨的公益性岗位补贴、社保补贴及公用经费、300 ”工程 补助经费等专项资金的
拨付、到位及使用情况进行检查，涉及资金总量 196.72 万元，对检查中发现的公益性岗
位人员工资发放不及时、标准不统一，街道下拨到社区的资金不到位，个别街办劳动保障
所财务不规范等问题，下达整改意见书，限期整改。
——开展企业排污专项清理，确保人民群众利益不受侵害。针对群众反映突出的环境
污染问题，严格按照《伍家岗区整治违法排污企业、保障群众健康环保专项行动实施方
案》，会同相关部门重点对三峡民营科技园里 11 “ ” “ ”家企业的环评 、 三同时 进行检查验
收，加大对企业违法排污问题的整治。对胜利二路餐馆及夜市油烟扰民问题进行专项整
治，对部分污染严重且不具备整改条件的督促工商部门吊销其营业执照。
——开展效能监察，确保政府投资项目顺利进行。一是先后对江海路建设和共强村村
“ ”民集中安置点建设立项实施效能监察，做到了 三个确保 ，即确保项目法人制、招投标
制、工程监理制、合同管理制、廉政责任制;确保项目建设进度、工程质量;确保项目建设
资金安全有效运行。配合街道对干扰工程建设，影响工程正常施工进程的几名党员干部进
行了教育。二是配合市纪委监察局对沿江大道延伸段建设、城东大道建设实施了效能监
察。
—— “ ”开展教育收费、卫生行业行风检查，确保 上学难、看病难问题得到有效解决。
届期内不断加大对教育收费、区属两家医院医疗服务、药品采购和药品价格的执行情况进
“ ”行了全面检查。狠抓了教育收费 一费制 的实施，有效遏制了乱收费现象，全区教育实
“ ”现零投诉 ，共减免2813 名进城务工农民子女借读费共计90 万多元，减免239 名贫困生
书本费等共计10 “ ”多万元。 生系 开 提成 、 置医 器械收受回扣等 基本杜卫统 单 购 疗问题
绝，药品购销全部按要求进行招投标采购，集中招标采购率达 90%。
——开展民主评议行风，确保政风行风得到根本好转。届内对司法局等 14 个单位进
行民主评议行风，对农林水局等 11 “ ” “ ”个部门进行 回头看 。通过开辟了网上 行评在线，
开通热线电话设意见箱，召开座谈会、进行问卷调查、测评13000 多人，收集意 建见 议
297 条，完善相关制度 28 项，各参评机关的行风建设得到加强，机关干部的作风明显好
转、依法行政的水平、优质服务意识、效能意识进一步增强。全区民主评议行风工作基本
走上规范化、制度化，行风建设的长效机制初步确立。
参与全省清理集资、借资、强行捐资、摊派工作。全区无集资、强行捐资、摊派情
况，清出个人或单位借资172.9 万元，现已退款 31.89 万元，余下的均要求拟定还款计
划，限期还清。围绕坚决纠正征用土地中侵害农民利益、城镇拆迁中侵害居民利益、企业
重组改制和破产中侵害职工合法权益、拖欠和克扣农民工工资问题开展执法监察，着力保
障人民群众经济上的合法权益。组织经发局、城建局、人劳局、土地办、国资办开展
“ ”了 四个坚决纠正 的专项治理工作。
此外，还按照市统一部署，开展了整顿统一着装工作，减少着装人员 4人，涉及金额
4500 元。 全区行 会、社会中介机构也 行了整 范。全区对业协 进 顿规12 家行业协会均定有
行业自律机制，无违规现象。全面部署全区治理商业贿赂工作，各相关部门的治理工作已
经全部按工作方案进入自查自纠阶段。
四、正本清源，源头治腐工作力度不断加大
——深化三项改革，加强制度防腐。一是推进和完善了行政审批制度改革，结合学习
贯彻《行政许可法》，对各项行政审批制度进行了清理，废止了一批不符合《行政许可
法》规定的文件，目前区内保留9项行政审批权。二是不断深化财政制度改革，进一步深
“ ”化改革部门预算、积极稳妥推进国库集中支付、严格收支两条线 管理、实施政府集中采
购，做到依法理财、民主理财。督促相关部门出台了《伍家岗区行政事业性收费和罚没收
“入收(罚)” “缴分离 银行代收操作办法》，各行政事业性收费实行 单位开票、银行代收、
”财政统管，保证及时足额按级次缴入国库或预算外资金财政专户。
三是深化人事制度改革，依法实行质询制、问责制、票决制，在 5个事业单位实行聘
用制度改革，聘用30 人。在 合配套改革中， 持 大民主， 格按照《党政乡镇综 坚扩严领导
标签： #述职报告
摘要：
展开>>
收起<<
区纪委书记述职报告（通用3篇）区委述告篇纪书记职报1 “”本届纪委在市纪委、区委的正确领导下，我们紧紧围绕三区战略目标，坚持反腐倡“”廉为第一要务服务，认真履行《党章》赋予纪检机关的三大职责，准确把握党风廉政建设和反腐败斗争的基本思路和工作格局，与时俱进，团结、务实、创新，全面完成了党风廉政建设和反腐败斗争各项工作任务。届期内主要做了以下工作： 一、深化领导干部廉洁自律工作,领导干部廉洁从政意识明显增强。 ——“”加强宣传教育，提高自律意识。一是构建大宣教格局。积极履行纪委组织协调“”职能，自觉将反腐倡廉宣传教育纳入全区大宣教工作格局，纳入全区宣传教育工作的总体部署，统一领导，统一规划，...
声明：本文档由网友提供，仅限参考学习，如有不妥或产生版权问题，请联系我们及时删除。
客服请联系： fanwenhaiwang@163.com 微信：fanwenhai2012
