20xx年医院行政后勤工作计划范文(精选5篇)

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20xx 年医院行政后勤工作计划范文(精选 5 篇)
2024 年医院行政后勤工作计划范文 篇 1
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想为指
导,以科学发展观统领总务科各项工作,以改革创新为动力,以
科技强院为支撑,以科室基础建设为重点,以队伍正规化建设为
保证,以五讲五比五创活动为载体(讲学习比技能创一流素质、讲
奉献比贡献创一流业绩、讲创新比服务创一流作风、讲正气比形
象创一流风貌、讲原则比自律创一流队伍),为认真贯彻落实《重
点工作蓝皮书》精神,进一步加强和改进总务工作,切实提
高“四个能力”、“两个水平“、“五个落实”,进一步在求创
新、求突破、求特色、求实效上下功夫,不断促进总务工作规范
化、科学化、制度化建设,推动总务工作上一个新台阶,特制订
本工作计划。
二、工作思路
xx 年是“”深化医改的攻坚之年,是建立基本医疗卫生制度
的关键时期,也是我院的关键之年、“基础建设年”。根据医院
工作计划,xx 年总务后勤工作的基本思路是:明确一个目标,完
善二项机制,抓好三大工作,搞好四个建设,实现五个提升。具
体到总务科工作实际,工作思路如下:
1
1.明确一个目标:明确以加强内涵建设、提升服务能力、促进医
院全面协调可持续发展为目标。
2.完善二项机制:内部运行机制调整、绩效考核奖励机制调整。
3.抓好综合治理安全管理工作。
4.搞好基础设施建设、人才队伍建设。
5.实现职工的综合素质提升、管理执行力提升、运行质量提升、
医院的影响力提升。
总务工作要始终围绕医院正常运营这个中心,搞好为临床工
作的服务,为临床工作提供优质保障,搞好为员工和患者的生活
服务,解决医务人员的后顾之忧,让全院职工以旺盛的精力和充
沛的体力投入到临床工作中去,为全面提高我院的医疗质量而努
力奋斗。
二、工作目标
本年度后勤工作的总体目标是:做到五个确保、五个力
五个确保是:确保医院环境建设建造美医疗设、医院设施
的正常运转;确保医院耗材物资采购、保管、供应及时到位;
确保医院水气正常供应;确保医院消防安全和生安全;确保医
食堂的安全、卫生。 五个力是:力进一步完善后勤管理制
度、流、奖制度;进一步完善医院设施;进一步提高
后勤服务质量;进一步提高医院环境卫生;进一步节约
本。
三、工作
1.优化、改医院后勤管理制度、工作流
2
(1)根据 xx 年工作经验按照我院实际情况修改、完善
后勤各项管理制度,做到精、实
(2)xx 年的工作中发现的流程问题及反馈意见来修改各
项工作流包括维修采购等并将工作流贯彻到科室各
员工上。
2.加强总务科职工的思想建设、制度学习。
(1)认真学习和贯彻落实职工例会对后勤工作的各项要求,
强服务意识,提高服务质量。
(2)认真落实精化管理的各项要求,为临床工作创良条
,在搞好服务的过程中,实现自身价值,贡献自的力量。
3.为维护医院的和谐稳定使职工知法懂法,不参与群性事
续深入综治宣传工作,4月开综治平安知识
竞赛,做好策宣传职工知晓率,完成了预期的工作
目标,为年综治工作的顺利开了良好的基础。
4.安全生工作重于泰山消防工作则是安全工作的重中之重,
根据 xx 年医院工作实际,制、完善xx 年度安全生计划、
消防工作计划,保证每季召开安全主题会议每月进行一
安全生产检查,五大节前进行一次节前检查严格消防、特
人员持证上制度,计划选1-2人员消防电梯等
培训并针对去年实际工作中暴露出的不,进行
、完善,进一步加强四个能力建设,排除安全生产隐患。
5.加强医院物资耗材管理。
(1)严格材料购进,材料制度。
3
摘要:

20xx年医院行政后勤工作计划范文(精选5篇)2024年医院行政后勤工作计划范文篇1一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想为指导,以科学发展观统领总务科各项工作,以改革创新为动力,以科技强院为支撑,以科室基础建设为重点,以队伍正规化建设为保证,以五讲五比五创活动为载体(讲学习比技能创一流素质、讲奉献比贡献创一流业绩、讲创新比服务创一流作风、讲正气比形象创一流风貌、讲原则比自律创一流队伍),为认真贯彻落实《重点工作蓝皮书》精神,进一步加强和改进总务工作,切实提高“四个能力”、“两个水平“、“五个落实”,进一步在求创新、求突破、求特色、求实效上下功夫,不断促进总务工作规范化、科学化、制度化建设,推动总务工作上一个新台阶,特制订本工作计划。二、工作思路xx年是“”深化医改的攻坚之年,是建立基本医疗卫生制度的关键时期,也是我院的关键之年、“基础建设年”。根据医院工作计划,xx年总务后勤工作的基本思路是:明确一个目标,完善二项机制,抓好三大工作,搞好四个建设,实现五个提升。具体到总务科工作实际,工作思路如下:11.明确一个目标:明确以加强内涵建设、提升服务能力、促进医院全面协调可持续发展为目标。2.完善二项机制:内部运行机制调整、绩效考核奖励机制调整。3.抓好综合治理安全管理工作。4.搞好基础设施建设、人才队伍建设。5.实现职工的综合素质提升、管理执行力提升、运行质量提升、医院的影响力提升。总务工作要始终围绕医院正常运营这个中心,搞好为临床工作的服务,为临床工作提供优质保障,搞好为员工和患者的生活服务,解决医务人员的后顾之忧,让全院职工以旺盛的精力和充沛的体力投入到临床工作中去,为全面提高我院的医疗质量而努力奋斗。二、工作目标本年度后勤工作的总体目标是:做到五个确保、五个力争。五个确保是:确保医院环境建设建造美观及医疗设备、医院设施的正常运转;确保医院耗材、物资的...

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