公司表彰通报格式范文（通用27篇）
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公司表彰通报格式范文（通用 27 篇）
公司表彰通 格式范文 篇报1
各部门：
根据《公司年度评优表彰相关指引及管理办法》，同时使各团队、员工清晰知晓 20xx
年的激励导向和思路，并不断追求、达成业务目标，公司现已完成年度表彰方案的制定，
现将具体细则、内容通知如下：
一、 成立评优委员会 1. 领导小组 1) 组长：
2) 副组长：。 2. 执行小组 1) 成员：。 3. 办公室
1) 评优委员会办公室设立于公司人力资源部。
2) 负责汇总整理各奖项推荐/申报资料，及资料的初步审核;将符合评定条件的项目
报评优委员会综合审定后，报送管理层审批。
三、 团队奖 1. 业绩奖
1) 评定对象：各部门。 评定名额：2个。
2) 入围条件：完成全年累计预算销售边际利润。 3) 评定细则：
根据部门累计总销量较同期增幅进行排名，排名第一的为获奖单位。
4) 奖励额度：XX 元/人。
2. 标杆奖
1) 评定对象：各部门班组。 2) 评定名额：11 个。 3) 入围条件：完成累计预算直
接边际利润。
3. 突破奖
1) 评定对象：班组。
2) 评定名额：共 5名。
3) 入围条件：
完成累计预算直接边际利润。
4) 评定细则：
根据入围单位的份额较同期份额增长进行排名，排名前五的为获奖单位。
5) 奖励标准：
按/人的 准 行 励。标进奖
4. 改进奖(区域奖项)
1) 评定名额：共 1名。
2) 入围条件：
完成累计预算直接边际利润。
3) 评定细则：入围的班组，根据公司专项业务评审小组检查结果排名第一的作为
获奖单位。
4) 奖励标准：/人的 准 励。标 奖
5. 改进奖
1) 评定对象：职能部。
2) 评定名额：共 1名。
3) 入围条件：
完成累计预算销售边际利润。
累计总销量较同期增幅排名前三。
4) 奖励标准：按/人的 准 励。标 奖
6. 业务规范奖
1) 评定对象：财务部。
2) 评定名额：共 1名。
3) 评定细则：由公司制定评定细则，将最终评定的结果报评优委员会审核确认。
4) 奖励标准：/人的 准 励。标 奖
特此通知!
x年xx 月xx 日
公司表彰通 格式范文 篇报2
各部门：
201X 年度全体员工在戴斌文董事长的正确领导下，充分发挥主观能动性，拼搏进取，
勤奋工作，促进了稳定快速发展。在此过程中，涌现出了一批为企业发展不辞辛苦、无私
奉献的优秀员工。
根据 201X 年年度员工考核结果，各部门负责人向公司推荐 21 位优秀员工候选人：
为了总结成绩，激励先进，弘扬典型，进一步激发广大员工的积极性和创造性。经总
“经理办公会评议，授予以下人员为 201X ”年度优秀员工 的光荣称号：
望以上受表彰的员工能在今后的工作中再接再厉，取得更好的成绩。同时希望其他员
工向他们学习，在工作中积极进取，不断创新，为公司的更好发展贡献自己的力量。
北京**科技股份有限公司
二〇一 X年五月五日
公司表彰通 格式范文 篇报3
公司各部门、各项目部：
为表彰先进，促进工作，公司从全体员工的品行、对公司的贡献、工作能力、工作时
间、工作状态、项目难度等方面进行综合考虑，评选出了 20xx 年度优秀员工，并对评选
出的优秀员工予以通报表扬和 6000 元 金的 励。现 奖
20xx 年度优秀员工是：
。
【以上排名顺序不分先后】。
望以上获奖员工再接再厉，更创佳绩。同时，公司号召全体员工以他们为榜样，学习
他们爱岗敬业的优秀品质，勇于接受挑战，为公司的发展做出更大的贡献。
X有限公司
○二XX 年X月X日
公司表彰通 格式范文 篇报4
公司各部门、各项目部：
为表彰先进，促进工作，公司从全体员工的品行、对公司的贡献、工作能力、工作时
间、工作状态、项目难度等方面进行综合考虑，评选出了 20xx 年度优秀员工，并对评选
出的优秀员工予以通报表扬和 6000 元 金的 励。现 奖
20xx 年度优秀员工是：
。
【以上排名顺序不分先后】。
摘要：
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公司表彰通报格式范文（通用27篇）公司表彰通格式范文篇报1 各部门： 根据《公司年度评优表彰相关指引及管理办法》，同时使各团队、员工清晰知晓20xx年的激励导向和思路，并不断追求、达成业务目标，公司现已完成年度表彰方案的制定，现将具体细则、内容通知如下： 一、成立评优委员会1. 领导小组1)组长： 2) 副组长：。2. 执行小组1) 成员：。3.办公室 1)评优委员会办公室设立于公司人力资源部。 2)负责汇总整理各奖项推荐/申报资料，及资料的初步审核;将符合评定条件的项目报评优委员会综合审定后，报送管理层审批。 三、团队奖1.业绩奖 1) 评定对象：各部门。评定名额...
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作者：文海小编2
分类：实用范文
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时间：2024-07-25
