最新工会春节慰问信(精选24篇)

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最新工会春节慰问信(精选 24 篇)
工会春节慰问信 篇 1
各位同事:
大家好!
致全体员工的春节慰问信文章致全体员工的春节慰问信
新年伊始,万象更新。在新春佳节即将来临之际,我谨代表
公司及我个人,向全体同事致以节日的问候!道一声“大家辛苦
了!”
在过去的一年里,通过全体员工的共同努力,网络的各项工
作都有了新的进步,这是广大员工一致努力的结果。在此,特向
为公司发展做出贡献的广大员工表示衷心的感谢和深深的敬意!
近一个时期,我与总部的同事一直在做公司去年工作的回顾
总结和今后工作的规划,其中有一件事特别引起我重视,总想找
机会跟大家沟通一下,这就是关于实行计提工资的同事是否还有
年终奖的问题。其实,公司一直以来对实行计提工资的同事是不
发年终奖的,因为这部分同事的月工资中已经含有奖励的成分。
但是最近我们发现,各地区在掌握这个规定和执行的过程中却存
在较大差异,而在总部和地区的论证过程中,发现部分区域仍延
续一些历史政策,与总部政策存在一定的分歧,所以引起了一些
风波。我认为这当然是我们总部管理层的工作没有做好。我一直
倡导并遵循办企业或做事情都要讲诚信,在与外部交往上要讲诚
1
信,内部的诚信更重要,年初怎样定的,年底就要怎么办,年初
没有说,年底就不能做。虽然 XX 年公司利润出现了大幅度的下
滑,但是公司决不会做出牺牲员工利益的事情,这是我做事的一
贯原则 致全体员工的春节慰问信同时,我也一直强调,顺丰作为
一个有机整体、一个大家庭,各项政策规定应该是一致的,奖金
问题更是如此,因为它关系到员工的切身利益。所以,当我了解
到这些情况后,心情很重,此机会与大家交一下,消除
困惑,也希望大家对公司以往存在的不足给予谅解。作为
公司总裁(九班主任言稿),我心底里向大家表示
意,是我的工作没有做做好,大家增添了不应有的烦恼
同时也告诉大家,为了解决这方面的问题,在新的一年里,总部
下决心要公司的全起来,将来位都要有各
资结目前,总部关部门正在做这方面的工作,广大
员工信,公司是有能力解决这方面问题的。
现在,我们已经跨入了 XX 年,希望大家在新的一年里,
关心公司的经发展,支持公司的各项改革积极投身到公司的
各项建设中来,使公司在为会、为客户优质服务中不
到发展大。同时,员工个人的价值分的体现,实现
公司发展和员工发展同步增长
最后,大家年,也通过们,向们的家人
年,大家新春愉快欢乐!顺心顺意!
致全体员工的春节慰问信
祝美丽的励豪欣欣
2
此致
礼!
工会春节慰问信 篇 2
敬的各位退休朋友
好!此新年来临之际,首先祝您身体健康、新春愉快
月如光阴任苒随着西部大发和改革开放的不
,我在上正确下,牢固树立“一切以人为中心、
医疗质量心,全心全意为人民服务”的宗旨,全院职
结一心、勤奋工作、与时进、开拓,在医疗急救
保健科研等方面取得可喜的成医院退休人员
的慰问信。今年,我院被有关部门评为“全省卫生工作
体”、“进总”、“综合目标绩突位”等称号
现有工 273 人。其中技术人员 241 名副高级职
称13人、中级职称 109 人、初级职称 116 人,离退休老志 63
人。共设6科室、25科室35 业,开放病床
280 张xx 成业收入 xx 元去年同期增长 14.7%,各
医疗数据xx 年同期明显增长展了 24 项“新”项
,其中 18 项通过审批并已上报省卫生厅医院社益和
济效益同步增长《医院退休人员的慰问信。在此,我们
首先所做出的成和贡献表示衷的感谢和崇高
敬意!医院昨天着许许多多离退休老的辛勤汗水
没有当时们的勤奋工作、基础,就没有今天医院各项
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标签: #工会 #慰问信

摘要:

最新工会春节慰问信(精选24篇)工会春节慰问信篇1各位同事:大家好!致全体员工的春节慰问信文章致全体员工的春节慰问信新年伊始,万象更新。在新春佳节即将来临之际,我谨代表公司及我个人,向全体同事致以节日的问候!道一声“大家辛苦了!”在过去的一年里,通过全体员工的共同努力,网络的各项工作都有了新的进步,这是广大员工一致努力的结果。在此,特向为公司发展做出贡献的广大员工表示衷心的感谢和深深的敬意!近一个时期,我与总部的同事一直在做公司去年工作的回顾总结和今后工作的规划,其中有一件事特别引起我重视,总想找机会跟大家沟通一下,这就是关于实行计提工资的同事是否还有年终奖的问题。其实,公司一直以来对实行计提工资的同事是不发年终奖的,因为这部分同事的月工资中已经含有奖励的成分。但是最近我们发现,各地区在掌握这个规定和执行的过程中却存在较大差异,而在总部和地区的论证过程中,发现部分区域仍延续一些历史政策,与总部政策存在一定的分歧,所以引起了一些风波。我认为这当然是我们总部管理层的工作没有做好。我一直倡导并遵循办企业或做事情都要讲诚信,在与外部交往上要讲诚1信,内部的诚信更重要,年初怎样定的,年底就要怎么办,年初没有说,年底就不能做。虽然XX年公司利润出现了大幅度的下滑,但是公司决不会做出牺牲员工利益的事情,这是我做事的一贯原则致全体员工的春节慰问信同时,我也一直强调,顺丰作为一个有机整体、一个大家庭,各项政策规定应该是一致的,奖金问题更是如此,因为它关系到员工的切身利益。所以,当我了解到这些情况后,心情很沉重,借此机会与大家交流一下,消除一些困惑,也真诚希望大家对公司以往存在的不足给予谅解。作为公司总裁(九年级家长会班主任发言稿),我从心底里向大家表示歉意,是我的工作没有做细做好,给大家增添了不应有的烦恼。同时也告诉大家,为了解决这方面的问题,在新的一年里,总部下决心要把公司的薪资制度健全起...

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