护理的工作总结(精选27篇)

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护理的工作总结(精选 27 篇)
护理的工作总结 篇 1
20xx 年是我到内科一病区任护士长的第一年,在我刚担任护
士长的这一年里,我们面临的困难很多,不管管理上还是在人员
问题上,还有在业务熟练程度上,或是在病源上,对我们都是一
项巨大的挑战,在院长及各级领导支持指导下,我们渡过了这一
难关,迈向了任务更加艰巨的 20xx 年。现将过去一年护理工作总
结如下:
第一方面:规章制度的落实
1、俗话说国有国法、家有家规,作为一个医院也有自自己的规章
制度,而且医院实行科主任目标考核责任书,科室上任何人的任
何行为都关系到考核成绩。从此项考核实行起来,科室人员认真
对待此项工作,一年来被扣分的同志只有少数几个,经批评教育
之后都有了很大的改变。
2、执行医嘱每位护理人员认真执行查对制度,做到医嘱班班查
对,护士长每周进行总查对;在操作过程中严格执行“三查八对
一注意“一年中未出现因查
对不仔细而造成的护理差错及事故。
3、坚持值班交接班制度,危重病人及新入院病人实行床旁交接
班,护士长检查危重病人的基础护理、生活护理情况,对不足之
处提出整改措施,及时预防并发症的`发生。
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第二方面:加强护理工作者的医德医风建设全科室医护人员
积极参加医院组织的职工素质教育,尤其我们科室被医院设定为
优质护理服务示范病区,科主任在此方面要求更严格。在绩效考
核中也侧重于医德医风的考评。每周进行一次的业务学习中,不
仅仅学习业务知识,也学习医德医风的知识。为了提高患者满意
度,科室每月一次的工休座谈会如期进行,每月一次的满意度调
查长期坚持,听取病人及家的意及建,更的服务于患
者。
第三方面:努力提高护理人员的业务素质分科后,科主任
每周组织一次培训,不只医生讲课,要求每位护理人员都组织
自己的知识大家一同分进大家同学习,相互帮
,在护理组织的理及操作培训中,我们都很成了考
核;
关于实习同学的教工作,我们也从不放松。每位老师
都做到放手放眼,都认识到实习到阶段能什么
耐心讲解、示范,实习同学下了较好的评
方面:院内感染常抓
在护理领下,我们每周一次的护士长也有
行,在查时不只检查病历文书的书,还检查病管理、查医
嘱的执行情况,更重要的是检查消毒隔离包括每月一次的综合
大检查也特别的院感小组。每度还进行一次治疗室及
室的细菌培养最初我科室护室较小,病员多,细菌培养
2
标。经过在室内配备了人机共存空气消毒机后,护理人员定时
消毒最终达到标保障了病人的就诊安全。
方面:优质护理服务的开展
5月x日开始,我们科室被医院设为优质护理示范病
区,这我们加了大的压力,不仅要求我们保证病人治疗
优质,服务也必须优质。从实施来,我们加强了病人的健康
育,加强了病区环境的要求,也加强了对病人的责任,服务方
及服务理有了大的变。
在一年工作中,虽取得了不错的成绩,同时也认识到自己
的不足之处:
1、科室开展优质护理服务几个月,我们做工作有的局限
面,而未从细处、摸索、改进。
2、病管理不到位,病房杂物多。特别冬天,病人自
一,护理人员不及时规范放置
3、科室人员年轻化,护理操作技能熟练。病人沟通有待加
强,进一病员的思想动态求。
4、病主管护士对管病人的不熟健康教育
全,不入。
上不足,下一工作从下几方面改进:
1、加强优质护理服务工作,掌握优质护理服务的内及要求,向
他好的医院学习开展优质护理工作做到更病人
会到我们的优质。
3
摘要:

护理的工作总结(精选27篇)护理的工作总结篇120xx年是我到内科一病区任护士长的第一年,在我刚担任护士长的这一年里,我们面临的困难很多,不管管理上还是在人员问题上,还有在业务熟练程度上,或是在病源上,对我们都是一项巨大的挑战,在院长及各级领导支持指导下,我们渡过了这一难关,迈向了任务更加艰巨的20xx年。现将过去一年护理工作总结如下:第一方面:规章制度的落实1、俗话说国有国法、家有家规,作为一个医院也有自自己的规章制度,而且医院实行科主任目标考核责任书,科室上任何人的任何行为都关系到考核成绩。从此项考核实行起来,科室人员认真对待此项工作,一年来被扣分的同志只有少数几个,经批评教育之后都有了很大的改变。2、执行医嘱每位护理人员认真执行查对制度,做到医嘱班班查对,护士长每周进行总查对;在操作过程中严格执行“三查八对一注意“一年中未出现因查对不仔细而造成的护理差错及事故。3、坚持值班交接班制度,危重病人及新入院病人实行床旁交接班,护士长检查危重病人的基础护理、生活护理情况,对不足之处提出整改措施,及时预防并发症的`发生。1第二方面:加强护理工作者的医德医风建设全科室医护人员积极参加医院组织的职工素质教育,尤其我们科室被医院设定为优质护理服务示范病区,科主任在此方面要求更严格。在绩效考核中也侧重于医德医风的考评。每周进行一次的业务学习中,不仅仅学习业务知识,也学习医德医风的知识。为了提高患者满意度,科室每月一次的工休座谈会如期进行,每月一次的满意度调查长期坚持,听取病人及家属的意见及建议,更好的服务于患者。第三方面:努力提高护理人员的业务素质分科以后,科主任每周组织一次培训,不只医生讲课,要求每位护理人员都组织材料,把自己的知识与大家一同分享,促进大家共同学习,相互帮助,在护理部组织的理论及操作培训中,我们都很好的完成了考核;关于实习同学的带教工作,我们也从不放松。每位带教老师都...

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