企业行政人事工作总结范文（精选3篇）
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企业行政人事工作总结范文（精选 3篇）
企 行政人事工作 范文 篇业 总结 1
20xx 年，在公司的正确领导及大力支持下，在公司领导班子的正确指导下，面对激烈
的市场竞争之严峻形势，行政部紧紧围绕管理、服务、学习、招聘等工作重点，注重发挥
行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各项目标任
务作出了积极贡献。现将一年来的工作情况汇报如下：
一、加强基础管理，创造良好工作环境
为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。一年来，行政部
结合工作实际，认真履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使行政部基础管理工
作基本实现了规范化，相关工作达到了优质、高效，为公司各项工作的开展创造了良好条
件。
如：做到了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章管理等工作的清晰明确，严格
规范；做到了收、发文件的准确及时，并对领导批示的公文做到了及时处理，从不拖拉；
做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养；物品的申购等工作的正常有序。成功组织了
员工培训、室外打靶、石台旅游、端午节中秋节员工聚餐等活动，并配合其他部门，做好
公司各种接待活动，做到了活动之前有准备，活动过程有指导，活动之后有成果，受到一
致好评；行政部在接人待物、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职
尽责，为公司树立了良好形象，起到了窗口作用。
二、加强服务，树立良好风气
“ ”行政部工作的核心就是搞好 三个服务 ，即为领导服务、为员工服务、为来访客人服
务。一年来，我们围绕中心工作，在服务工作方面做到了以下三点：
（一）变被动为主动。对公司工作的重点、难点和热点问题，力求考虑在前、服务在
前。特别是行政部分管的采购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作，
工作有计划，落实有措施，完成有记录，做到了积极主动。日常工作及领导交办的临时性
事物基本做到了及时处理及时反馈，当日事当日清。在协助配合其他部门工作上也坚持做
到了积极热情不越位。
（二）在工作计划中，每月都突出1-2 “ ”个 重点 工作做到工作有重点有创新，改变行
政部工作等待领导来安排的习惯。
（三）在创新与工作作风上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不断改进和创
新，适应公司发展的需要，做到工作有新举措，推动行政部工作不断上水平、上台阶。切
实转变行政部服务作风，提高办事效率，增强服务意识和奉献精神。
三、加强学习，形成良好的学习氛围
行政部人员要具备很强的工作能力和保持行政部高效运转，就必须为切实履行好自身
“ ”职责及时 充电 ，做到基本知识笃学、本职业务知识深学、修身知识勤学、急需知识先
学，不断补充各等方面的知识和深入钻研行政部业务知识。一年来，我部从加强自身学习
入手，认真学习了公司规章制度等，切实加强了理论、业务学习的自觉性，形成了良好的
学习氛围。
四、认真履行职责
（一）狠抓员工礼仪行为规范、办公环境办公秩序的监察工作。
严格按照公司要求，在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查
力度，不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进行抽查，营造了良好的办公环境和秩
序。
（二）培训工作：为了能切实提高员工素质，以更好地适应市场竞争，我部积极配合
“ ”公司把优化人员结构和提高员工素质与企业发展目标紧密结合。在 学习培训月活动中，
成功举办了多场视频公开培训课，并把培训工作的规划纳入部门整体的工作计划之中。
（三）人力资源管理工作：根据各部门的人员需求，本着网上招聘、人才市场招聘等
方法，协助部门完成人员招聘工作。对于新员工，定期与其面谈，发现问题随时沟通，深
入的了解，帮助他解决思想上的难题，通过制度培训、企业文化的培训等等手段，让员工
喜欢公司的文化、了解企业的发展前景、设计员工的职业发展规划。通过考核，肯定优
点，更不保留的指出欠失，使员工在企业中顺利的渡过实习期。完成公司人事档案信息的
建立完善、公司员工劳动报酬的监督发放、公司人员进出的人事管理等工作；并按时完成
员工月考勤记录、月工资报表的上报工作。
五、存在的不足
过去的一年，在公司领导的重视和指导下，得到了各部门的大力协助下，行政部取得
了一定的成绩。尽管我们取得了一定成绩但仍存在着很多不足之处，主要表现在以下几个
方面：
（一）由于行政部工作常常事无巨细，每项工作我们主观上都希望能完成得，但由于
能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。
（二）对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全
面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。
（三）抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，基本检查不到位，因而存在一定的重制
度建设，轻制度落实的现象。
（四）对公司的宣传力度有待加强，加大对内对外的宣传力度，成立宣传小组，保障
月刊和网站的上稿率。
（五）对公司其他专业业务学习抓得不够。这些都需要我们在今后的工作中切实加以
解决。
（六）作为公司的综合管理部门，在对各市场部的管理、协调方面还有很多的欠缺，
对各市场部工作情况、人员纪律的检查力度还不够。
（七）对公司内部的监督、管理（如环境、卫生的检查等）不力。
（八）缺乏对公司企业文化及工作氛围的建设；
（九）员工培训机制有待完善和加强；
（十）人事工作还处于传统的劳动人事管理，应从传统的劳动人事管理逐步向现代人
力资源管理过渡。
企 行政人事工作 范文 篇业 总结 2
时光如梭，来单位工作的一年以来，在领导的关心、指导和同事们的助、支持下，我
认真履行高新区工作人员准则并严格遵守单位的各项规章制度，力争使自己在思想觉悟和
工作能力等各方面都得到提高。在本年度工作即将结束、新的一年即将来临之际，我将自
己一年来在思想、学习和工作方面的进步与不足作如下总结。
一、业务学习方面
作为办公室的工作人员，工作内容涉及面相对较广，这就对工作人员自身的综合素质
有着较高的要求。所以我利用闲暇时间学习了公务礼仪知识、办公室日常管理制度等相关
内容，并对各业务股室的业务流程也进行了了解和学习，对于不清楚的政策问题和业务办
理流程，我及时向相关股室的同事们请教，以便于更好地接待来群众，尽可能正确地回答
他们所咨询的问题。
同时在工作之余我自觉学习科技、管理、哲学、历史等各方面的知识，培养自己在这
些方面的兴趣，以丰富的理论知识武装头脑并学以致用，坚持把学习作为自我完善和提高
的重要途径，努力提高自身素质。
二、工作能力方面
在工作中，我时时处处严格要求自己，服从高新区党工、管会的统一指挥，有局观
念，对工作不叫苦、不推诿，兢兢业业、脚踏实地；能够严于律已，宽以待人，能正确地
给自己定位，加强与同事间的思想交流，做到相互助、相互尊重、相互信任、以诚相待，
与同事们都能很和睦融洽地相处，认真完成领导交办的各项工作。
但是对于还涉世未深的自己，在社会经验和工作经验上还有很的欠缺，在平时的工作
中有些安于表面，缺乏工作的主动性、进取心和责任心，更多时候只是奉命行事，落实任
务，存在有主观性、局限性和片面性，不能站在全局的高度来思考问题、处理矛盾。
通过领导的指导和同事的助，我认识到创新工作方法的重要性，慢慢学习抓住问题的
主要矛盾和关键环节，求真务实，以服务群众作为工作的出发点和落脚点，努力强化工作
措施。在日常工作中我要求自己要肯动脑筋，肯动笔头，将要办理的事件列一列，思考一
下解决的方法和途径；完成的事列一列，总结经验和教训；没完成的事件列一列，分析一
下原因，探讨解决的办法，逐步完善工作方法，力争使自己的工作能力得到有效提高。
回顾一年来的工作情况，我在思想、学习和工作方面都取得了新的进步，这离不开领
导的关怀和同事的助。
在新的一年的工作中，我将继续发扬自己的优点，努力改正自己的缺点和不足，不断
加强理论学习，创新工作方法，提高工作效率和质量，加强自身建设，提高服务能力，树
摘要：
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企业行政人事工作总结范文（精选3篇）企行政人事工作范文篇业总结1 20xx年，在公司的正确领导及大力支持下，在公司领导班子的正确指导下，面对激烈的市场竞争之严峻形势，行政部紧紧围绕管理、服务、学习、招聘等工作重点，注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极贡献。现将一年来的工作情况汇报如下： 一、加强基础管理，创造良好工作环境 为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。一年来，行政部结合工作实际，认真履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使行政部基础管理工作基本实现了规范化，相关工作达到了优质、高效，为公司各项...
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作者：文海小编2
分类：工作总结
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时间：2024-07-25
