人防整改方案（精选18篇）
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人防整改方案（精选 18 篇）
人防整改方案 篇 1
近来注塑车间 5S 十分糟糕，公司高层领导对我们很失望，这其中我的责任最大，没
有带领好大家做好车间 5S，连累了大家。现我们注塑车间在外名声是脏乱差。
我们 5S 做不好的最终原因，个别同事不自觉，缺乏 5S 常识，自己本身心里素质低
下，大家都在踢皮球，上班推班下、下班推上一班，另外一点我们执行力度不够强硬，对
不守规矩的太仁慈。如果大家不自我提升自己思想观念，永远都做不成大事。5S 运动是全
员参与，共同努力，不是一两个人的工作。在今后时间里，我们会重点整治车间 5S，大家
要行动起来，养成一个良好习惯。
从今天起按照以下分工展开车间 5S 整改工作，追究当事人责任，必需完成当班所分
配事项。未及时完成事项，将对责任人 注：有很多同事进出车间不换鞋，不穿工作服，
再次强调不遵守者将按照公司管理条例处罚。其它管理制度按照原来执行。负责注塑车间
5S 检查，检查到 5S 未作到位的追究当事人并执行罚款处理。严抓车间纪律，如有违反者
绝不姑息。
负责监督与指导注塑车间 5S 各项工作，互相检查对方 5S 整理情况，对相对责任人屡
教不改者有权直接处罚，如车间脏乱差负连带责任将受到处罚。
负责工作台 SOP、SIP 悬挂及更换，检查工作台物品摆放，不能有与工作无关的物
品，工作台、板凳及包装材料监督和指导操作工摆放整齐。负责本区域模具漏油检查，及
时通知上下模处理漏油问题，保证机台安全门两侧不能有杂物。机台上不准遗留洗模水、
顶针油的空瓶。换模调机时如原料与之前原料不同时必须换水口箱，绝不允许用装产品的
周转箱装水口.负责模具及热油机和注塑机的漏油检查，必须保持每台机无漏油机台下方
无油污，转模完成后机台上和安全门两侧不准遗留金属物品。热油机连到模具上的管道必
需从机台下穿过不得露出过多。模具摆放区当班换下模具上架保持整齐，不得遗留下一
班。另外包材料摆放区每天整理保持整齐摆放。向机台运送包材时要整齐摆放在对应机台
货架上。负责监督与指导加料员粉料员注塑车间 5S 各项工作，负责机台烘箱及料房所有
设备维护和保养工作。如检查因料房原因 5S 较差的组长附连带责任。对相对责任人屡教
不改者有权直接处罚。
负责原料、回料标示封口分区整齐摆放，与料房有关的设备维护与保养，每次加料完
毕后，机台大料块及掉落的料粒必需清理干净，工程需打样机台当班完成后水口必需拉
走。料房、粉碎房要 24 小时保持干净整齐。特别强调，注塑机台上和机台周边 8:00 到
24:00 不准有原料和料袋存放。机边粉碎机周边必须保持干净。车间多余水口箱要摆放整
齐，满箱后的水口箱，必须及时拉走，在车间不准停留超过 15 分钟。
负责车间产品摆放整齐，当班够板产品及够数转模产品及时入库，栈板摆放时不准超
出黄线，必需保持一条线。打包所需辅料不准到处摆放，摆放在指定区域。
负责本机位上班途中及下班后机台卫生保持及清扫工作，当班生产遗留尾数只能有一
个，必需标识整齐摆放在中间临时货架上，所在机台的工作台不准有与工作无关的物品，
保持工作台及板凳摆放整齐，生产物品必需摆放整齐。生产所需的包装材料吸塑盒，如与
到有脏污的必需整齐摆放在机台相对应的货架上。暂停或生产够数机台利用 15 分钟时间
对机台卫生全面打扫，把所有包装材料运送到其它在使用的机台。
阅后签名栏处签名
制定：关中龙批准：刘立林
人防整改方案 篇 2
一、乡党委、乡政府领导班子作风建设方面存在的主要问题
(一)思想观念解放不够
1、观念更新还有些跟不上形势的发展，还存在着思想解放不够，有思维打不开，视
野放不远的问题，平时习惯性做法多，开拓性做法较少，考虑眼前工作多，长远打算还较
少。
2、结合乡情充分发挥自身优势不够。在一些事情的处理上，习惯照搬别人或以往的
经验，深入分析不够，没能把魏家楼乡情和工作实际较好的结合，没发挥出魏家楼自身的
优势。
3、全面创建和谐社会的认识还不到位。抓经济建设的同时，没有很好地处理物质文
明和政治文明、精神文明共同发展的关系，社会事业发展过程还存在不少遗留问题。
(二)执政能力有待加强
1、班子上下交流沟通不够。一是班子成员间相互通气还比较少，在政策的制定和问
题的协调上，对各自分管的工作考虑较多;二是政府班子于下 机关 交流沟通 少，没级间较
能充分调动基层单位的积极性，影响了行政效率。
2、工作执行力不强。一是缺乏大局意识，对已有的事争着干，与已无利的有时推给
别人;二是沟通 作的能力弱，遇事踢皮球、怕沾 、和稀泥，缺乏原 性和 定性协 边 则 坚 ;三是
工作落实不够好，上有政策，下有对策，政令不畅、执行不力的现象还在一定范围内存
在。
3、依法行政意识还不够强。一是个别领导、少数干部传统行政观念、习惯行政做法
依然存在;二是少数 干部、工作人 法制意 不 ，与依法行政的要求 有一定差领导 员 识 强 还
距。
(三)关心机关干部不够
主要表现在对重点工作、重点项目倾注的精力和时间较多，对基层面上的工作考虑的
时间较少;给干部提要求、交任务的时候多，关心基层干部思想、工作、生活的时候较少;
谈工作的时候多，交流思想的时候少;批评教育的时候多，激励奖励的时候少;对村主要领
导干部沟通的时候较多，与副职和一般干部交流沟通的时候少。
(四)党员先进性体现不突出
面对问题时，部分领导干部存在畏难情绪;开展工作时，直接面对群众深入基层调查
研
究少;接人待客时，艰苦奋斗、勤俭意识不够强;端正思想时，开展批评与自我批评
少;履行职责时，解决群众关心的热点、难点问题还不够好。
二、存在 的主要原因问题
(一)对理论学习的重要性和必要性认识还不够深入
主要是认为平时班子成员都按时参加了乡党委组织的集体学习，且大家都是经过长期
锻炼而成长起来的干部，参加各种培训、学习的时候也比较多，理论水平、修养是比较高
的了。加之乡政府工作本身就十分繁杂，班子成员抽出时间来学习的时候非常有限。有时
也认为学习这个东西不能解决当前乡镇经济快速发展这个难题，因而有意无意的放松了理
论的学习，渐渐地对深入学习理论的重要性认识不够，出现了把学习当作软任务，把业务
工作作为硬指标的情况。
(二)思想观念与新形势的发展要求还不相适应
x乡所处的地理位置相对偏僻，对外获取新思想、新观念的途径相对较少，加之长期
受老思想，老形势，老思维办法的习惯影响，致使班子成员思想解放不够，缺乏强烈的发
展欲望、开阔的工作视野、合乎时代的观念以及与时俱进的精神。加之当前各种矛盾突
现，开展工作难度加大，沉重的包袱更加束缚了大胆开展工作手脚。
(三)全心全意为人民服务的公仆意识还不够强
随着经济和社会事业的逐步发展，工作和生活条件不断改善，讲享受、讲排场的意识
有所抬头。精力投入到日常行政事务中偏多，疲于应付各种会议、检查、突发事件等全心
全意为人民服务的思想树得不够牢，公仆意识和群众观念有所淡化。主动与村级干部群众
的沟通联系有所减少，关心他们的工作、生活不够。对群众想什么，需要什么了解不够，
为群众办实事，办好事还不够多。
(四)班子自身建设还存在薄弱环节
一是思想上对班子建设重视不够，把之当作一件大事来抓得还不力;二是有 性地针对
提出一定时间内班子自身建设的重点还做得不够好;三是抓班子工作与作 建 的融合上风 设
做得还不好，长效工作机制还没真正建立起来。
三、整改措施和努力方向
(一)加强理论学习，提高班子理论素养
一是坚持不懈地用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想武装头
脑;二是以此次保持共 党 先 性教育活 契机， 一步加深 党的根本性 、宗旨产员 进 动为进 对 质
的认识，真正树立执政为民的理念;三是 持解放思想， 事求事， 持理 系 的坚 实 坚 论联实际
学风，切实解决涉及人民群众根本利益的热点、难点问题;四是 立正确的世界 、人生树观
观和价值观，树立科学的发展观和政绩观，提高解决重大问题的能力，提高驾驭市场
摘要：
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人防整改方案（精选18篇）人防整改方案篇1 近来注塑车间5S十分糟糕，公司高层领导对我们很失望，这其中我的责任最大，没有带领好大家做好车间5S，连累了大家。现我们注塑车间在外名声是脏乱差。 我们5S做不好的最终原因，个别同事不自觉，缺乏5S常识，自己本身心里素质低下，大家都在踢皮球，上班推班下、下班推上一班，另外一点我们执行力度不够强硬，对不守规矩的太仁慈。如果大家不自我提升自己思想观念，永远都做不成大事。5S运动是全员参与，共同努力，不是一两个人的工作。在今后时间里，我们会重点整治车间5S，大家要行动起来，养成一个良好习惯。 从今天起按照以下分工展开车间5S整改工作，追究当事人责任，必...
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作者：文海小编2
分类：实用范文
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时间：2024-07-25
