公司员工离职证明合集（精选34篇）
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2024-07-25
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公司员工离职证明合集（精选 34 篇）
公司 工离 明合集 篇员 职证 1
_________,自______年__月__日入职我公司担任_________职务，至______年__月__
日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职
手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
______年__月_
公司 工离 明合集 篇员 职证 2
某某先生/女士/小姐自 XX 年01 月01 日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职
务，至 20xx 年07 月31 日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同
意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
此致
敬礼！
公司名称（加盖公章）
20xx 年XX 月XX 日
公司 工离 明合集 篇员 职证 3
，性别，身份证号码：，自 xx 年xx 月xx 日入职我公司担任 xx 部一职，至 xx 年xx
月xx 日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好，无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。员工离职证明范本。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
xx 部经理（签名）
xx 公司盖章
xx 年xx 月xx 日
公司 工离 明合集 篇员 职证 4
__________部__________先生/女士/ 小姐因春 假 天，假期到期后未及 回来上节请 时
班，经电话通知后仍未到岗，根据公司考勤与考核管理规定第五条：请假未及时到岗者，
按自动离职处理。
特此通知!
公司名称(加盖公章)
日期：_____年_____月_____日
公司 工离 明合集 篇员 职证 5
_______小姐（身份 号证 为_______）自_______年01 月01 日入职我公司担任人力资
源部人力资源助理职务，至_______年07 月31 日因个人原因申请离职，在职期间无不良
表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称（加盖公章）
_______年_______月_______日
公司 工离 明合集 篇员 职证 6
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任
________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以
资证明!
公司名称(加盖公章)
20xx 年XX 月XX 日
公司 工离 明合集 篇员 职证 7
兹证明______先生原系我公司____________部门职员，在职时间为______年______月
______日至______年______月______日。现已办理完所有离职手续。特此证明!
公司名称：_____(加盖公章)
____年__月__日
公司 工离 明合集 篇员 职证 8
“离 明”怎么开职证 ?
”关于《离职证明》，敬请记住 6-2-3“ ” “，即 六个内容、上下二联、盖三个印 。具体
如下......
一、六个内容
” “在 咋回事儿 一文中，帮主罗列过小纸片应载明的内容，今天再分门别类介绍一下，
以便理解起来更容易。《离职证明》应载明的内容，可分为六个。
证明的标题及编号
” “ ”标题可以直接写全称，也就是《劳动合同法》规定的 学名 ，即 解除或者终止劳动
“ ”合同证明 。但这个学名读起来、理解起来都怪怪的，帮主建议写成 解除/终止劳动合同
“ ”证明 、 劳动合同解除/“终止证明 ，
”编号，可采取 单位英文缩写+年度+月份+“序号 形式，目的只有两个，一个是显得正
规规范、一个是便于存档查询检索。
离职员工基本信息
这类内容比较好理解，无非是员工的姓名、性别、身份证号码、户籍地址(或身份证
地址)。
关于此类信息，相信每个 HR 都能从电脑里调得出来。但切记在离职员工签收时，要
让TA 核实确认一次，免得倒摆乌龙坏了事!
双方劳动关系情况
可以用三个时间来概括，即进本公司时间、当前劳动合同期限、合同解除/终止时
” “ ” “间。关于 当前劳动合同 ，也可写成 最近一期劳动合同 ，但无论怎么写法，关于试用期
的 定没有必要写 去就是了。约 进
合同解除/终止原因
合同解除的原因，可以细分为主动和被动两个类别。主动，即辞职、协商解除;被
，即 性裁 、因 重 解除等。关于 原因的填写，帮主隆重建 以主 原因动 经济员严 违纪 这类 议 动
为首选。
合同终止的原因，常见的情形有两种，即合同期满终止、员工退休。
权利义务办结情况
” “ ” “由于《离 明》是在 工作交接 、 离 算 等手 之后开具，但此 社保、职证 办结职结续 时
公积金、档案等操作可能还无法办结，因此关于双方权利义务办结情况宜进行原则性描述
——为妥，比如本公司按法律规定办理退工手续，双方再无未了事宜。
双方落款签收与确认
” “单位落款、员工签收与确认。关于需要确认的内容，参见 咋回事儿 一文。切记，确
认的话原则上应由员工手写为准。之于原因，有二：一曰，真实表达;二曰，笔迹 照。对
二、上下两联
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公司员工离职证明合集（精选34篇）公司工离明合集篇员职证1 _________,自______年__月__日入职我公司担任_________职务，至______年__月__日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明 公司名称(加盖公章) ______年__月_公司工离明合集篇员职证2 某某先生/女士/小姐自XX年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。 因未签订相关保密协议...
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