关于生产经理年终工作总结(精选30篇)

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关于生产经理年终工作总结(精选 30 篇)
关于生产经理年终工作总结 篇 1
尊敬的董事长、各职能科室及生产一线的干部职工:
大家好!
昨日百花争艳,今朝数九寒天。似水流年,恍惚间明早就逢
元旦初始;光阴似箭,弹指一挥间,使人留恋忘返。时钟请暂缓你
的脚步,让我把今天的答卷做完。
在即将过去的 20xx 年,生产部在多个方面取得了令人骄傲的
成绩:合同完成数量历年最高,产品质量最好,员工精神面貌焕
然一新,员工干劲空前高涨,比学赶帮蔚然成风,互敬互爱、无
私奉献已成主流,敬职爱业气氛浓厚,造就了一支高效、节能、
高质、善战的野狼团队,实现了精神文明和物质文明双丰收,为
企业创造了效益,赢得了信誉。这些成绩的取得归功于公司董事
长运筹帷幄决胜千里的战略;归功于各职能科室的鼎力协作;归功
于生产部经理以人为本、真抓实干的工作作风;归功于一线员工呕
心沥血的工作,脚踏实地、兢兢业业的付出和辛劳汗水的洗涤。
在此,我代表生产部对大家说一声:你们辛苦了!接下来就 20xx 年
度生产部的工作向大家做简单汇报:
一、生产基本情况
合同履行方面:订单完成率 100%,满足客户供货周期需求
100%;质量把控方面:图纸审裁板开孔尺寸冲角
1
度把控,焊缝焊点理,喷塑喷漆均匀性壳体
及成套电器件组装等系列合理规范技术要求。以
上两方面为企业品牌推广市场竞争力提升做出了献,为公
绘制了一20xx 年度生产情况可视化图。
、员工培养方面
生产部讲课老师带徒弟、互帮互学、使
98%以的员工独立从事本岗位工作,并培养出一支技术
、能啃硬骨头的团队为产品质量提升奠定实基,为企业
良性发展创造了无形资产。
、节能降耗方面
钣金根据图纸求对积进行了科学计算从而减少
废料的产生,对下脚做了充分利用;接工随着员工
能的提升极大地高了焊丝使率;喷塑塑粉漆料
效使率同期高了 5个百分点;成套装配线、铜排
效使率明显提高,原库存辅助材料(例如横梁通用
电压电流互感器梁)充分利用过节能降耗培训
和时间降低了生产成本,加速资金从而提升了企业效益
市场竞争力。
安全方面
“安全第”是做好一工作的试金石是落以人为
措施。公司以来始终把安全教育培训工作作为
重中之重。20xx 年度,三级教育消防安全老师讲座
及生产部日常培训等,使员工安全意识有高,一年
2
未曾发生一,对社会、企业、家做出了献,在
社会上赢得了好的口碑
、员工精神面貌和公司行方面
员工团结、互敬互爱,出现过打架斗殴酗酒滋事事;员
守规遵纪,无论是酷暑严寒,还是雨交加大数员工从未
迟到过一钟,没有名因违反厂规厂纪而被除名的员工。曾有
几名员工个人原因手术,下手术台第二强忍手术后痛
病痛折磨依投入到工作来。百个日日夜夜
守护、奉献和执着可见他们的意志是何等坚强胸怀是何
等宽广,心灵是何等美丽,真为感到荣光、骄傲和自豪
下一年的工作规划奋斗目标,董事长早在前就
我们出了指令,敲响了战。董事长以代的----孟
老子孔子韩非子庄子
信为爱心,以唐僧师徒自东土到灵山途遇九九八十心,
苏联赫鲁晓夫野心,以汉莫拉法典心,以爱
民族领袖帕巴拉格朗杰心,以诸葛亮茅庐三分
下为神心,天地成了跨越时空心。
,让我们一董事长的步高一、心
、步大一、力度其乐
其乐。我们要有公司发展道路的一艰难
的精神。树雄心、紧密团结在领导的周,高
聚航旗帜听领导按领导的指示办事,做聚航的好
员工,为一个昌盛聚航明天奋斗!
3
摘要:

关于生产经理年终工作总结(精选30篇)关于生产经理年终工作总结篇1尊敬的董事长、各职能科室及生产一线的干部职工:大家好!昨日百花争艳,今朝数九寒天。似水流年,恍惚间明早就逢元旦初始;光阴似箭,弹指一挥间,使人留恋忘返。时钟请暂缓你的脚步,让我把今天的答卷做完。在即将过去的20xx年,生产部在多个方面取得了令人骄傲的成绩:合同完成数量历年最高,产品质量最好,员工精神面貌焕然一新,员工干劲空前高涨,比学赶帮蔚然成风,互敬互爱、无私奉献已成主流,敬职爱业气氛浓厚,造就了一支高效、节能、高质、善战的野狼团队,实现了精神文明和物质文明双丰收,为企业创造了效益,赢得了信誉。这些成绩的取得归功于公司董事长运筹帷幄决胜千里的战略;归功于各职能科室的鼎力协作;归功于生产部经理以人为本、真抓实干的工作作风;归功于一线员工呕心沥血的工作,脚踏实地、兢兢业业的付出和辛劳汗水的洗涤。在此,我代表生产部对大家说一声:你们辛苦了!接下来就20xx年度生产部的工作向大家做简单汇报:一、生产基本情况合同履行方面:订单完成率100%,满足客户供货周期需求100%;质量把控方面:图纸审核、裁板开孔、尺寸控制、冲角和折1弯的角度把控,焊缝和焊点的处理,喷塑和喷漆的均匀性,壳体及成套电器元件组装等一系列工序合理规范,符合技术要求。以上两方面为企业品牌推广和市场竞争力提升做出了贡献,并为公司绘制了一份20xx年度生产情况可视化一览图。二、员工技能培养方面生产部通过讲课、老师带徒弟、互帮互学、自学等方式使98%以上的员工都能独立从事本岗位工作,并培养出一支技术过硬、能啃硬骨头的团队为产品质量提升奠定了坚实基础,为企业的良性发展创造了无形资产。三、节能降耗方面钣金工段:根据图纸要求对板面积进行了科学计算从而减少了废料的产生,并对下脚料做了充分的利用;焊接工段:随着员工技能的提升极大地提高了焊丝使用率;喷塑工段:塑粉和漆料...

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