不定时工作制批复（精选5篇）

不定时工作制批复（精选5篇）不定时工作制批复篇1机床有限公司：你单位报来关于实行不定时工作制和综合计算工时工作制的申请收悉，根据劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》(劳部发[]503号)的要求，经审核批复如下：一、同意生产部门工作人员、驾驶员、技术员、项目员、售后服务人员实行综合计算工时工作制。二、同意中层以上管理人员、销售员共70名职工实行不定时工作制。有效期限壹年，自x年1月1日至x年12月31日止。对经批准实行综合计算工时工作制(不定时工作制)岗位的职工，在确保职工身体健康和生产任务完成的基础，采取集中工作、集中休息、轮休、调休弹性工作时间等方式，维护和保障职工的休息休假权利。但其实行综合工时制的年度工作时间需与法定标准工作时间20xx个小时/人相同，超出法定标准时间另行支付员工工资150%的工资报酬，工作日正好是法定节假日时，另行支付员工300%的工资报酬。xx市xx区人力资源和社会保障局x年1月15日1不定时工作制批复篇2建国保安服务有限公司：你单位报来《实行不定时工作制或综合计算工时工作制》的申请收悉，经审核批复如下：一、为了保障你单位员工合法休息权利和工作任务的完成，根据《劳动法》第三十九条的规定以及原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》(劳部发〔〕503号)的规定，同意你单位保安员共55名人员实行不定时工作制。二、对于实行不定时工作制的员工，应根据《劳动法》的有关规定，在保障员工身体健康并充分听取员工意见的基础，采取适当的工作、休息方式，确保员工的休息权利和工作任务的完成。三、本次批准实行不定时工作制的期限为二年，自x年11月1日至20xx年10月31日止。附：实行不定时工作制人员名单xx市xx区人力资源和社会保障局x年11月11日不定时工作制批复篇3地质矿产部：你部《关于地质勘查工作实行不定时工作制和...