大学生顶岗实习工作总结报告(通用28篇)

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大学生顶岗实习工作总结报告(通用 28 篇)
大学生顶岗实习工作总结报告 篇 1
时间如流水,酷暑已过,凉秋将至。踏入公司两月有余,在
领导和老员工的帮助和支持下,我在协进不断成长和进步,感受
颇多。
(一)细节决定成败
“泰山不拒细壤,故能成其高;江海不择细流,故能就其
深。”所以,大礼不辞小让,细节决定成败。在中国,想做大事
的人很多,但愿意把小事做细的人很少;我们不缺少雄韬伟略的战
略家,缺少的是精益求精的执行者。在协进工作,我就亲身感受
到了这一点。这里的工作说复杂也不复杂,说简单也不简单。不
复杂是因为每个人都可以做,不简单是因为不是每个人都可以做
好。可以做但不一定能够做好。举个很简单的例子:在寄送样品
的时候你是否连同报价单一起寄了呢?寄送完样品后顺丰的底单你
是否有拿过来认真写上备注并保存好呢?在样品多的时候快件公司
是不是把不同客户的样品搞混了呢?在单多的时候你要在旁边看着
快件工作人员把他归整好了才放心,要不然把该寄送给张三的样
寄送给李四,把该寄送给李四的倒送到张三那去了。这些工作都
很简单,但每个单都做好,就要靠我们的细心了。
(二)学会与人相处
1
人际交往是人们的生理需要,也是大家生存的需要,更是工
作的需要。工作中少不了交流和沟通,工作中少不了合作,工作
中少不了领导与被领导。这都需要正确处理,才能更好的开展工
作,从而使事半功倍。
(三)为公司负责,有主人翁的责任感
一个员工,他的责任就是爱岗敬业,奉献企业。一个员工,
即使他个人的能力再强,如果他不能也不愿意付出,他就不能为
公司创造更多的价值,可以说他的能力就是“零”。但是,一个
愿意为公司全身心付出的员工,即使他的能力比稍逊
也能够创造出大的价值来。一个人是不是人才然很要,但
最重要的是这个人是不是一个公司真正负责人的员工!俗话
说:“国家兴亡匹夫有责”,而在完全可以这样说:“企业
成败,我的责任”!爱岗敬业是我们每个工的天职,时保持责
任意,心中存责任感,是成就事业的基石,是兴旺企业的
,“一行,爱一行”可不能是说着的,这需要我们立足本
恪尽职守,不要“其责”,而要“其责”,更
的是“到责”!“爱岗敬业”是我们每个企业工的天职,爱一
容易,精一行很,成一行更难!我们要以主人翁的标准严格
自己踏实地、兢兢业业地干本职工作。
(四)持学习,学无止境
"书山有路勤,学海无涯苦舟"。出了校园,不意
学习的终止。其实真正的学习才真正的开。“学,生有
,而知无涯。”在学里学习的大多是理论知识,来到协进是
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来实的,以学到的知识直接用到的有 10%就已了。其
实从学出来一等于 0,但是这个 0较容易增长。为了让这
0快快成长,我得努力学习知识慢慢间的
理。况且“学习如水行,不进,则曰退。”在我对陶瓷产
品了解还不是很深的时候,如不认真学习,迎头赶上。将来
不是要因“虚度年华悔恨”,因“碌碌无为而羞耻。”
大学生顶岗实习工作总结报告 篇 2
、前言
业实习是每个大学生必须拥有的一段经历使我们在实
中了解社会,让我们学到了很多在课堂根本就学不到的
,受益匪浅,也开了视野长了见识,使我认到将所学
知识具体应用到工作中去,为以后进一步走向社实的
基础有在实习整好自己的学习方式适应社会,
才能被这个会所接纳,进而生存展。进入单的时候我有
心,经历了一连的实习后,我观念,正确认
了单和个人的地位及发方向,我相信只要我们立足于现
实,改变整看问题角度意进,在成才的道路上不断
攀登,有,那些成才的机遇就会来,使我们成为
会公认的人才。
顶岗实习单
公司有注册资金 1500 万元。公司下公司,
1168 人,一级建师30.具有工程技术人员 158 人,
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摘要:

大学生顶岗实习工作总结报告(通用28篇)大学生顶岗实习工作总结报告篇1时间如流水,酷暑已过,凉秋将至。踏入公司两月有余,在领导和老员工的帮助和支持下,我在协进不断成长和进步,感受颇多。(一)细节决定成败“泰山不拒细壤,故能成其高;江海不择细流,故能就其深。”所以,大礼不辞小让,细节决定成败。在中国,想做大事的人很多,但愿意把小事做细的人很少;我们不缺少雄韬伟略的战略家,缺少的是精益求精的执行者。在协进工作,我就亲身感受到了这一点。这里的工作说复杂也不复杂,说简单也不简单。不复杂是因为每个人都可以做,不简单是因为不是每个人都可以做好。可以做但不一定能够做好。举个很简单的例子:在寄送样品的时候你是否连同报价单一起寄了呢?寄送完样品后顺丰的底单你是否有拿过来认真写上备注并保存好呢?在样品多的时候快件公司是不是把不同客户的样品搞混了呢?在单多的时候你要在旁边看着快件工作人员把他归整好了才放心,要不然把该寄送给张三的样寄送给李四,把该寄送给李四的倒送到张三那去了。这些工作都很简单,但每个单都做好,就要靠我们的细心了。(二)学会与人相处1人际交往是人们的生理需要,也是大家生存的需要,更是工作的需要。工作中少不了交流和沟通,工作中少不了合作,工作中少不了领导与被领导。这都需要正确处理,才能更好的开展工作,从而使事半功倍。(三)为公司负责,有主人翁的责任感一个员工,他的责任就是爱岗敬业,奉献企业。一个员工,即使他个人的能力再强,如果他不能也不愿意付出,他就不能为公司创造更多的价值,可以说他的能力就是“零”。但是,一个愿意为公司全身心付出的员工,即使他的能力比别人稍逊一筹,也能够创造出最大的价值来。一个人是不是人才固然很重要,但最重要的是这个人是不是一个对公司真正负责人的员工!俗话说:“国家兴亡,匹夫有责”,而现在完全可以这样说:“企业成败,我的责任”!爱岗敬业是我们每个职工的天职,时刻保持...

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