绩效考核整改报告（精选3篇）66

绩效考核整改报告（精选3篇）绩效考核整改报告篇1一、基本情况（一）项目总体情况。根据《海南省贫困村驻村工作队选派管理办法》《海南省乡村振兴工作队选派管理办法》和《海南省驻村第一书记管理办法》的有关规定，明确驻村工作有关经费开支，保障驻村第一书记、贫困村驻村工作队成员、乡村振兴工作队成员（以下简称“驻村干部”）开展好脱贫攻坚和乡村振兴等工作。（二）分解下达资金预算和绩效目标情况根据绩效评价要求，对驻村工作经费资金从预算配置、预算执行、预算管理、职责履行、履职效益等方面，对照《部门整体支出绩效评精标表》客观公正开展20xx年度专项经费支持绩效自评工作。二、绩效自评工作开展情况（一）前期准备。为了更好完成本次绩效评价工作，根据五指山市财政局要求，我局专门成立由周旋为组长，张春伟为副组长，张莉、朱林锋为组员的绩效评价组，负责本次绩效评价工作。根据本项目的实际情况及市财政局的绩效评价方案，评价组制定本项目的.绩效评价工作方案。1（二）组织过程。根据五指山市财政局《关于开展我市20xx年度预算项目绩效自评的通知》（五财〔20xx〕180号）文件要求，评价组对开展绩效评价工作。1.在对项目资料进行总结、整理基础上实施绩效评价。（1）评价组到现场收集、汇总、整理项目资料，检查、核实项目资料中的数据后，确定实地检查的重点和疑点问题、检查方法及具体的`时间安排等。（2）对项目实施情况进行检查。进行实地核实。采取座谈、现场核实、查阅资料等方式。（3）评价内容：检查项目计划的合理性、可操作性；项目组织机构、配套制度建设情况：是否有专门的领导机构，是否有完善的管理制度包括资金管理、技术服务、考核奖罚、档案管理等。检查项目计划完成情况：完成的指标数据是否真实无误。检查项目的建设质量，项目建设内容是否达到建设标准。检查项目财政资金是否按专项资金管理办法足额投入。检查项目资金是否按有关财务会计制度执行，是...