护理人员个人工作总结及工作思路(通用28篇)

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护理人员个人工作总结及工作思路(通用 28 篇)
护理人员个人工作总结及工作思路 篇 1
急救部按照医院、护理部的工作重点制定每月的护理计划,
提出具体细致的措施,工作中及时发现问题并解决。全年急救部
在人员少,出车任务重的条件下,结合全国卫生系统开展的“三
好一满意”活动,热心为巫山地区的群众服务,保证出车及时、
抢救及时、服务及时,圆满的完成了各项护理工作任务,全年无
投诉,无差错。现将一年来的工作总结汇报如下:
一、全年完成工作量
1、工作量:抢救人,比去年增加,120 出车次比去年增加 。抢
救成功率,各种注射注射共计人,吸氧人,洗胃人,心电人数
人,留置导尿人,灌肠人,静脉抽血次,吸痰人,重危抢救次。
应急演练次。
2、工作达标情况:急救物品完好率达。无菌物品合格率。病历书
写合格率。护理综合满意度。护理技术操作考核合格率。
二、优质服务
1、提高护理人员素养
⑴ 由于急救部人员基本都是 80、90 后,从学校毕业时理论
和实践技能都很差,分到急救部后,根据急救部的工作特性,制
定针对性的培训计划,要求其二个月内掌握急救的流程,院前急
救,如何接急救电话、掌握急救部所有的仪器使用,同时加强理
1
论方面的学习与考核,通过培训取得了很好的效果。科学排班,
以老带新,每个班次的 3 个人员都是新老搭配,技术能力强弱搭
配,沟通能力强弱搭配,做到班次不固定,弹性合理排班,保证
护理小组整体能力优异。
⑵ 根据护理部制定的护理服务细则,组织全体护理人员认真
学习,执行,护士长并加强检查。要求护士着装规范
佩戴胸卡,不戴首饰、工作时不能接听手机、使用文明语言
用每天早晨交班时间检查节假日违规人员格考核。
2,提高急救能力。
⑴ 现抢救病人时,抢救器的应急操作,抢救品的使
用,体现出的是一个急对危重病的基本理论与抢救器
知识的理解与掌握程度,与医生配合的默契程度,以及对医
执行程度;每个急接班的一件用抢救设备的完
好性,发现设备不能使用时及时维修,急诊室所有设备都是 2 个
用,这样才能保重急救质量。每月都按照护理计划组织人员培
训一次抢救仪器操作,做到人人练操作。建立抢救登记
本,每个班次都核对名称、数量、字迹模糊、过
品及时更换
⑵ 病情观察的能力,急、危、重病人积极的抢救治疗
进入相阶段时的病情观察就显为重要,而且绝
部分工作是通过急完成的。病情观察不应仅仅限于对
征或相关观察是应将病人的精神状态、生活习
睡眠情况甚至特点等等包括观察范围内,一个合格
2
的急士就要有对病情的观察能力。全年在科模拟操作 7
次,其是年志必须熟练抢救程观察的流程。
整体护理质量,其是加强对夜间护理质量的
,培养护士责任心和慎独精神节假日进行发现问题严肃
三、加强急护理质量
1、护理
疗文件是医患双方有争议有效的法律依据,结合
疗事故处理条例》认真组织学习各种医疗文件的书写
,并由负责的质及保,要求护理人员执行
要求书写留观记录相关的护理记录,增强自我保护意
观念。定组织全体护学习医护理件,组织论,杜绝
发生医差错及事故
规范了各种急操作告知书,结合急诊室特点制定了 TAT
告知书、洗胃操作告知书、灌肠操作告知书、导尿操作告知
书、告知书,以操作必须经过医生及患者家属同意并
签字后,护士才可执行操作。
规范了 120 收费流程,制定了未收费登记本、院病人登记
本,每以及务科,杜绝漏飞情况。
2、120 车辆管
⑴ 根据护理部要求,将急救车内物品、仪器、品做统一
置,定点、定、定数量。加强车内卫生化管理,护士负责
本车组仪器设备、急救的保取、对、
3
摘要:

护理人员个人工作总结及工作思路(通用28篇)护理人员个人工作总结及工作思路篇1急救部按照医院、护理部的工作重点制定每月的护理计划,提出具体细致的措施,工作中及时发现问题并解决。全年急救部在人员少,出车任务重的条件下,结合全国卫生系统开展的“三好一满意”活动,热心为巫山地区的群众服务,保证出车及时、抢救及时、服务及时,圆满的完成了各项护理工作任务,全年无投诉,无差错。现将一年来的工作总结汇报如下:一、全年完成工作量1、工作量:抢救人,比去年增加,120出车次比去年增加。抢救成功率,各种注射注射共计人,吸氧人,洗胃人,心电人数人,留置导尿人,灌肠人,静脉抽血次,吸痰人,重危抢救次。应急演练次。2、工作达标情况:急救物品完好率达。无菌物品合格率。病历书写合格率。护理综合满意度。护理技术操作考核合格率。二、优质服务1、提高护理人员素养⑴由于急救部人员基本都是80、90后,从学校毕业时理论和实践技能都很差,分到急救部后,根据急救部的工作特性,制定针对性的培训计划,要求其二个月内掌握急救的流程,院前急救,如何接急救电话、掌握急救部所有的仪器使用,同时加强理1论方面的学习与考核,通过培训取得了很好的效果。科学排班,以老带新,每个班次的3个人员都是新老搭配,技术能力强弱搭配,沟通能力强弱搭配,做到班次不固定,弹性合理排班,保证护理小组整体能力优异。⑵根据护理部制定的护理服务细则,组织全体护理人员认真学习,坚决执行,护士长带头并加强检查。要求护士着装规范,佩戴胸卡,不戴首饰、工作时间不能接听手机、使用文明语言,利用每天早晨交班时间检查,节假日抽查。违规人员严格考核。2,提高急救能力。⑴现场抢救病人时,抢救器材的应急操作,抢救药品的使用,体现出的是一个急诊护士对危重病症的基本理论与抢救器材知识的理解与掌握程度,与医生配合的默契程度,以及对医嘱的执行程度;每个急诊护士接班的第一件事情就是试用抢救...

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