医院医德医风总结(通用21篇)

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医院医德医风总结(通用 21 篇)
医院医德医风总结 篇 1
20__年度,在集团公司和院党政的正确领导下,医德医风工
作圆满完成了全年工作任务,年初,我院根据集团公司吴董事长
在医卫系统加强医德医风建设的指示精神,牢固树立“救死扶
伤、爱心奉献”理念。切实解决老百姓反映强烈的“看病难、看
兵贵”问题。医德医风工作又取得了喜人成绩,现将我院的医德
医风情况介绍如下。
一、继续狠抓医德医风教育工作
思想是行动的指南,有什么样的思想就有什么样的行动。院
党政非常重视思想教育,利用《同煤三医院报》、《党办通
讯》、《医德医风简报》作为思想武器,积极宣传医德医风的政
策法规和典型案例;同时下发文件和召开全院大会组织广大职工学
习了《八荣八耻》,开展了治理商业_专项整治活动。使广大职工
在思想上树立起正确的人生观、价值观、荣辱观。根据卢总的指
示组织科主任和业务骨干下矿井体验矿工工作的艰辛,更激发了
广大医护人员服务矿工的热情,同时,印发了《同煤三医院员工
行为规范》从行为仪表、言谈举止上规范了职工的行为。其次大
力建设医院文化,形成了医院全体职工的共同价值观,如医院精
神是“救死扶伤、爱心奉献”,医院服务理念是“患者至上、诚
信第一”,医院道德理念是“敬业诚信、博爱奉献”,同时也加
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强了廉洁文化建设,这样从企业文化上规范了医务人员的道德行
为;同时各科利用_会和政治学习会重温学习卫生部下发的《八不
准》和省卫生厅下发的《十不准》以及《医院各类人员医德规
范》;医德医风办对新分配人员和实习生也进行系统的医德医风教
育,这样使我院的医德医风教育达 100%。
二、深患者中间调查研究,切实解决患者急需解决的问题。
调查研究是我党一优良传统,调查有发言
医德医风和医服务的好坏只有病人有发言。为医德医风
每月组织专人深门诊患者进行服务满调查,对
我院在医后勤服务、医德医风方面的情况征询患者的意见
同各科召开的工休座谈会上患者反映的问题,以及意见
上反映的问题一起总,拟出解决问题的意见或,上
党政联席议予以解决。这样为患者解决了许多问题。如为
方便家住附近婴幼儿临输液开设了液疗中心,为带饭患者的
各科整微波炉;为方便患者恢复锻炼修整了后花园购置
健身;为方便患者就重新设了导诊图标、科室牌;有的
患者反映夏天苍蝇蚊子,为了全院的纱窗;有的科
反映冷水供应间短,为此延长了供水;有的患者反映常用
品供应有时断档,为此药员会召开专题会,加强了
计划——采购——出库衔接工作,保证了常用药品供应等
经过广大职工的共同力,使我院的三95%以
上,拉近了医患系,得了患者的好评年 1——10 月份
院共收到锦旗 12 感谢信12
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三、狠抓当今社关注的热红包”问题。
__年我院在大同市率先出台退红包奖惩制度,__年又
奖惩制度进行了修订,对退红包”的医护人员年进行表
奖励,对索要收受红包”的给予红包金额五倍罚款并待岗
个月处罚,总,我方面引导和鼓励绝多数医护人员
保持高尚的医德医风,方面个别违背职业道德的医务人员
严厉高压政策。由于加强了职工的思想教育和完整配
奖罚制度,使退红包”在我院蔚然成风,年 1——10 月份
院通组织共退红包76 人 106次,金额30900 ,其
退红包最多的科是心血管内科共 23()计 7600 ,其
次是呼吸内科共 23()计 4900 ;退红包最多人是心
科主任剧中华,共退7计 3400 ,其次是骨科主任李平
,共退52700
严禁乱收费乱计费、开“搭车药”和药品做临床
医院医德医风总结 篇 2
根据__卫生、__府纠风办《关于印发__开展“医
德医风示范医院”建活动实施方案的通(_创字[__]10
号)精神,我第二人医院、市中医院组织开展了建“医
德风风示范医院”活动,现将活动总结如下
一、强化领导,统一认识
保证以上医院建活动实开展,我成立了
建活动领导组,配了精干人员,按照谁负
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标签: #总结 #医院

摘要:

医院医德医风总结(通用21篇)医院医德医风总结篇120__年度,在集团公司和院党政的正确领导下,医德医风工作圆满完成了全年工作任务,年初,我院根据集团公司吴董事长在医卫系统加强医德医风建设的指示精神,牢固树立“救死扶伤、爱心奉献”理念。切实解决老百姓反映强烈的“看病难、看兵贵”问题。医德医风工作又取得了喜人成绩,现将我院的医德医风情况介绍如下。一、继续狠抓医德医风教育工作思想是行动的指南,有什么样的思想就有什么样的行动。院党政非常重视思想教育,利用《同煤三医院报》、《党办通讯》、《医德医风简报》作为思想武器,积极宣传医德医风的政策法规和典型案例;同时下发文件和召开全院大会组织广大职工学习了《八荣八耻》,开展了治理商业_专项整治活动。使广大职工在思想上树立起正确的人生观、价值观、荣辱观。根据卢总的指示组织科主任和业务骨干下矿井体验矿工工作的艰辛,更激发了广大医护人员服务矿工的热情,同时,印发了《同煤三医院员工行为规范》从行为仪表、言谈举止上规范了职工的行为。其次大力建设医院文化,形成了医院全体职工的共同价值观,如医院精神是“救死扶伤、爱心奉献”,医院服务理念是“患者至上、诚信第一”,医院道德理念是“敬业诚信、博爱奉献”,同时也加1强了廉洁文化建设,这样从企业文化上规范了医务人员的道德行为;同时各科利用_会和政治学习会重温学习卫生部下发的《八不准》和省卫生厅下发的《十不准》以及《医院各类人员医德规范》;医德医风办对新分配人员和实习生也进行系统的医德医风教育,这样使我院的医德医风教育达100%。二、深入患者中间调查研究,切实解决患者急需解决的问题。调查研究是我党一贯的优良传统,没有调查就没有发言权,医德医风和医疗服务的好坏只有病人最有发言权。为此医德医风办每月组织专人深入病区、门诊患者中进行服务满意度调查,对我院在医疗、后勤服务、医德医风方面的情况征询患者的意见和建议,并同各科召...

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