党性分析自我评价表(精选5篇)

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党性分析自我评价表(精选 5 篇)
党性分析自我评价表 篇 1
参加“立足本职、创先争优”教育活动以来,随着学习的不
断深入,对其教育活动的意义和必要性的理解也越来越深刻。自
己作为一名教师,一名党员教师,如何立足于自己平凡的教育岗
位,也能争做党员先锋,群众模范,保持一名共产党员的先进,
肤浅认识如下。
立足本职、创先争优就是要把学习做为“基”,锻造复合型
自我;就是要把工作做为“本”,努力争创一流业绩;就是要把生
活做为“根”,锤炼自己的优秀品质。总之,一句话:出色地做
好本职工作——立足学生发展,提高课堂教学的实效性。
一、存在的主要问题
1.课堂改革的步子不大。对于我校开展的“洋思教学”模式认识
的还不够深刻。虽然自己也积极参与,在课堂的教学中,也在尝
试着运用,仅仅是看到了一些影子而已,没有把步子迈得再大一
些。虽然平时也不耻下问,但面对日新月异的现代教育技术,总
是力不从心,比如对电子白板的运用、课件制作等方面存有不少
的疑惑,对现代教育技术设备使用率不高。
2.课堂教学没有真正“动”起来。课堂中,尽管努力调动学生的
学习兴趣和积极性,但效果不佳。学生良好的学习习惯没有养
成,没有讨论的热情和意识,回答问题就像挤牙膏,黑板演练不
1
灵活,懒得整理记笔记,更谈不上有双色笔记了;课前预习、课后
温习质量不高,可以说是空白。作为老师的我在这些方面改进的
太少。
3.争先创优精神不够。对自己的课堂教学保有一种盲目的满足
感,缺乏。尽管认真在课堂教学中中还存在这样或那
的不足,但改进的力不大,教学措施落实的不彻底或是方
不得看到自己的教学策略针分学生(或后进生)
或无效时,失去信心,没有认真分析原因,而是一切顺其自然,
了教学质量的提
4.全局意识不。对于自己的工作能尽心尽力,尽职尽。对于
学校研组里的其工作虽然也能成,但努力程度明显较
,总尽其职,管一,不是自己责任围内
做的少,认为不如少一忽视了“整的”这一全局
一要的认识,没有从全局观念出发考虑问题。参与集体备课
实,团队精神不
5.关注学生少。课堂教学中,分调动学生的学习积极
性,提问、黑板。课后多交流,变换学习策略。但反倒
恶化分学生有逆反心理较重或许是对这种学习方
折射个人的教学方存在不恰当
6.普通较低。课堂中,教学语言缺幽默感,个人
内向,课堂教学太严肃,少了很多微笑的面偶尔有一
句方言脱口而出,影了课堂和谐氛围少课堂活力。
、存在问题的原因分析
2
对存在的以上问题,客观原因有主方面的
,我本着实事求是的态度,对自存在的主客观原因了深
析,主要表现在:
1.课堂改革的步子不大。对备课老师进课堂改革
缺乏足够的认识。探索自己的课堂教学改革,对其备课
老师的课堂调的少,学习的不力,影了工作效率的提。工
作的经验还不够丰富,没有打破传统的“填鸭式”,“满堂
”的教育方,没有大放手学生、细致地开展本职工作。
2.课堂教学没有真正“动”起来。我校学生生家长
对教育重视不够,学生的养成教育为习惯、自学能力较弱。学
全部走读生,每门课的课时那么多,教学有效时间紧张!
班级人数较多个别班级近 60 人,分组织管理难度较大。本
的教学方还存在一些漏洞
3.争先创优精神不够。在实工作中,还习惯沿于用传统经验
眼光理工作,跟家长联系学生沟通倾听
生的心、分析和解问题性。面对前工作的新形势、新
、少办法。就事多研究政策少,照抄照搬多
理论指导少,使识更新、服务能力后于学生工作的发
变化
4.全局意识不。在工作中有罪人的“老好”思
己,宽宏待人的为人准则的影,认为自己把领导交
任务完成是本职,争着他同事会反感。在管理事务中,
常常会别人,自认为不是什么原则都会别人
3
摘要:

党性分析自我评价表(精选5篇)党性分析自我评价表篇1参加“立足本职、创先争优”教育活动以来,随着学习的不断深入,对其教育活动的意义和必要性的理解也越来越深刻。自己作为一名教师,一名党员教师,如何立足于自己平凡的教育岗位,也能争做党员先锋,群众模范,保持一名共产党员的先进,肤浅认识如下。立足本职、创先争优就是要把学习做为“基”,锻造复合型自我;就是要把工作做为“本”,努力争创一流业绩;就是要把生活做为“根”,锤炼自己的优秀品质。总之,一句话:出色地做好本职工作——立足学生发展,提高课堂教学的实效性。一、存在的主要问题1.课堂改革的步子不大。对于我校开展的“洋思教学”模式认识的还不够深刻。虽然自己也积极参与,在课堂的教学中,也在尝试着运用,仅仅是看到了一些影子而已,没有把步子迈得再大一些。虽然平时也不耻下问,但面对日新月异的现代教育技术,总是力不从心,比如对电子白板的运用、课件制作等方面存有不少的疑惑,对现代教育技术设备使用率不高。2.课堂教学没有真正“动”起来。课堂中,尽管努力调动学生的学习兴趣和积极性,但效果不佳。学生良好的学习习惯没有养成,没有讨论的热情和意识,回答问题就像挤牙膏,黑板演练不1灵活,懒得整理记笔记,更谈不上有双色笔记了;课前预习、课后温习质量不高,可以说是空白。作为老师的我在这些方面改进的太少。3.争先创优精神不够。对自己的课堂教学保有一种盲目的满足感,缺乏自信。尽管认真去思考在课堂教学中中还存在这样或那样的不足,但改进的力度不大,教学措施落实的不彻底或是方法不得当。当看到自己的教学策略针对部分学生(或后进生)不适合或无效时,失去信心,没有认真分析原因,而是一切顺其自然,影响了教学质量的提升。4.全局意识不强。对于自己的工作能尽心尽力,尽职尽责。对于学校或教研组里的其它工作虽然也能完成,但努力程度明显较低,总觉得应是各尽其职,各管一摊,不是自己责任范围内的...

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