大学生市场调研报告（通用31篇）

大学生市场调研报告（通用31篇）大学生市场调研报告篇1随着中国经济的不断发展，大学生就业形势也发生了很大的变化。近年来，大学生招聘市场呈现出蓬勃发展的趋势。本文通过对大学生招聘市场的调研分析，总结出该市场的主要特点和发展趋势。一、大学生招聘市场的现状据调查，大学生招聘市场主要呈现以下特点。1、岗位分布广泛大学生招聘市场中的岗位类型十分多样，包括企业管理、市场营销、财务会计、人力资源、信息技术、物流运营等各个领域。其中，以销售、客服、市场营销等为主的服务类岗位是大学生招聘市场的主力军。2、营销手段多样近年来，大学生招聘市场中的宣传手段愈发多样化。除了传统的招聘会、宣讲会外，各大招聘平台、校园网站、社交媒体等也成为了招聘企业的主要渠道。3、招聘要求不断提高大学生招聘市场中，随着经济的不断发展和市场对人才的需求日益增加，招聘企业对大学生的要求也不断提高。除了专业技1能外，招聘企业更加注重应聘者的综合素质，如沟通能力、创新能力、团队协作精神等。4、招聘规模逐年扩大大学生招聘市场规模逐年扩大。据调研，近几年各地省市举办的大学生招聘会参展企业数量多达上百家。招聘企业与高校合作也日益紧密，定向招聘、实习生计划等形式不断增多。二、大学生招聘市场的发展趋势1、创新招聘模式随着社会和市场的不断发展，招聘模式也变得越来越创新。未来，高校应加强与企业的合作，推出更多的.定制化招聘、管培生计划等新型招聘。企业也应适应市场，探索利用互联网、人工智能等技术手段创新招聘模式。2、重视综合素质未来的大学生招聘市场中，企业更注重应聘者的综合素质，如情商、创新能力等。在职场上，技能是基础，综合素质则是决定职业成功与否的关键因素。3、发展“互联网+”人才未来的大学生招聘市场中，互联网+人才将更受市场青睐。随着移动互联网和云计算技术的发展，互联网+人才将在大数据、人工智能等领域得到发展。4、关注人才培养2未来的企业...