主题会议纪要范文(通用8篇)

VIP专免
3.0 2025-02-27 999+ 47.99KB 17 页 海报
侵权投诉
主题会议纪要范文(通用 8 篇)
主题会议纪要范文 篇 1
为了让新进及转岗人员更快跟好的融入到**公司这个大家
庭,从而营造出一个坦诚、积极、和谐的工作环境和工作氛围,
按照调度政 21 号文《关于开展调度专业安全生产整治活动的通
知》安排,6 月 24 日下午 15 点,周所长以及彭所长与新进及转岗
人员在局十六楼会议室召开调度专业新进及转岗人员座谈会。会
上,新进及转岗人员畅所欲言,对自己在新工作新环境中面临的
问题、存在的不足以及对公司的建议进行了交流总结。周所长以
及彭所长在认真听取了大家的发言后,首先对全体同志们对公司
的关心和热爱表示了感谢,然后对新进及转岗人员提出了要求和
希望。同志们也纷纷表示,感谢领导的关心关怀,将在以后的工
作中求真务实,用积极地心态和高昂的战斗热情奉献在自己的岗
位中。现就会议内容纪要如下:
首先,新进及转岗人员对调度专业内部出现的一些问题做出
了自己的认识。如负荷岗位中配网设备缺陷不能及时处理,给操
作带来不便;交接班容易松懈,有图实不符的情况;对于工作中
的专业知识还有知其然不知其所以然的情况,在工作中有的同志
心态还没有放好,急于求成或是太计较得失,同事间的交流沟通
还需要进一步提高。
1
其次,针对目前暴露出的一些问题在会人员进行了对策讨论
分析。新进及转岗人员普遍表示,在新的岗位都还没有做到最
好,大家讲再今后的工作中,提高积极性,多学习、多思考,兼
负责任,不断经验基础,全自己的业务能和
操作水平,同事加强沟通交流、互补严格遵守公司
本制度,对于在工作中的一些范上出现的与公司发展不
,在提出意见后将通组制定相措施解决,不遗余力
维护调度权威
再次,座谈会就同志们的上岗心得进行交流。在会新进及转
岗人员表现积极踊跃,交流的主题主要中在怎样进一步的
学习关,提高自综合素质,大家将自的学习方式方法
行沟通,到好的、实用的、有方法,大家纷纷执笔记录
,这也是经验积。而在会的位领导也发言助兴,周所长
表示:这次按照调度安全整治的要求,组织新进、转岗人员开
会,目的是将大家在工作上的困惑、不足、需求提出来,新进、
转岗人员在工作不熟悉的情况下是网的危险点。培训既有自
学习,也有培训基地、现学习,所部将对新进、转岗人员培训
提出措施,同时个人也要加强学习,多听、多、多问,
新岗位。彭所长也提出了 5 点:1、认真对新岗位,看重
作,摆正心态,承受压力;2、年轻同志要有长远打算,不要
计较得失;3、在以后工作中挫折时,要于调整;4、对于
培训工作,所力支持;5、要求调度员们要按规程
做事,对于安、调要理解透彻遵守基本制度。
2
最后,次会议对所部将开展的专业理工作进行了理。
会议根据阶段的发展情况进行了总结,对下一步将展开的
工作做出了规划
主题会议纪要范文 篇 2
毕节倾城二目调会在毕节项目部召开。会议
务)主,会议议题主要围绕倾城 2 号目实中出现的问题及
各项工作的时间安排进行了认真讨。会议成一致意见,现纪
要如下。
一、一认识,
会议出,倾城 2 号目是我集团年重目,目以为
主,以*地产开发。该项目的实于整现有资源,有
化解相遗留问题,造高次的居住和度假区各级各
一思识,积极做好目实工作,大力支持项目开
发,目建设。
、认识问题,改善管理缺陷
会议出,倾城 2 号目前工作取得了较好的成
然存在较多问题:一是土石方中,款项拆迁等
问题严重拖延在 2 号地铁施过程中,于进度较慢延
长工,导公司失 200 万违约金,同时在开失中出
消防问题,使倾城 1 号承担 1万元罚款是工开展过程
中,度与理表出现不明确情况;同时总工办招
位,在开展目前期未及时与目部进行对接,导
3
摘要:

主题会议纪要范文(通用8篇)主题会议纪要范文篇1为了让新进及转岗人员更快跟好的融入到**公司这个大家庭,从而营造出一个坦诚、积极、和谐的工作环境和工作氛围,按照调度政21号文《关于开展调度专业安全生产整治活动的通知》安排,6月24日下午15点,周所长以及彭所长与新进及转岗人员在局十六楼会议室召开调度专业新进及转岗人员座谈会。会上,新进及转岗人员畅所欲言,对自己在新工作新环境中面临的问题、存在的不足以及对公司的建议进行了交流总结。周所长以及彭所长在认真听取了大家的发言后,首先对全体同志们对公司的关心和热爱表示了感谢,然后对新进及转岗人员提出了要求和希望。同志们也纷纷表示,感谢领导的关心关怀,将在以后的工作中求真务实,用积极地心态和高昂的战斗热情奉献在自己的岗位中。现就会议内容纪要如下:首先,新进及转岗人员对调度专业内部出现的一些问题做出了自己的认识。如负荷岗位中配网设备缺陷不能及时处理,给操作带来不便;交接班容易松懈,有图实不符的情况;对于工作中的专业知识还有知其然不知其所以然的情况,在工作中有的同志心态还没有放好,急于求成或是太计较得失,同事间的交流沟通还需要进一步提高。1其次,针对目前暴露出的一些问题在会人员进行了对策讨论分析。新进及转岗人员普遍表示,在新的岗位都还没有做到最好,大家讲再今后的工作中,提高积极性,多学习、多思考,兼负责任,不断累积经验,夯实基础,全力提升自己的业务技能和操作水平,同事之间加强沟通交流、互补长短,严格遵守公司基本制度,对于在工作中的一些制度规范上出现的与公司发展不适应,在提出意见后将通过班组制定相关措施来解决,不遗余力的维护调度权威。再次,座谈会就同志们的上岗心得进行交流。在会新进及转岗人员表现积极踊跃,交流的主题主要集中在怎样进一步的把好学习关卡,提高自身的综合素质,大家将各自的学习方式方法进行沟通,遇到好的、实用的、有效的方法,大家纷纷执...

展开>> 收起<<
主题会议纪要范文(通用8篇).docx

共17页,预览3页

还剩页未读, 继续阅读

声明:本文档由网友提供,仅限参考学习,如有不妥或产生版权问题,请联系我们及时删除。 客服请联系: fanwenhaiwang@163.com 微信:fanwenhai2012

开通VIP享超值会员特权

  • 多端同步记录
  • 高速下载文档
  • 免费文档工具
  • 分享文档赚钱
  • 每日登录抽奖
  • 优质衍生服务
/ 17
客服
关注