组织部工作会议演讲稿(精选3篇)

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2024-07-26
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组织部工作会议演讲稿(精选 3篇)
部工作会 演 稿 篇组织 议 讲 1
同志们:
这次全市组织部长工作会议是市委研究决定召开的。会议的主要任务是,深入学习贯
彻党的*精神,学习贯彻省辖市委组织部部长座谈会精神,对*年的组织工作简要总结,对
*年的工作进行安排部署。市委对这次会议非常重视,市委常委会专题听取了汇报,市委
书记靳绥东同志提出了明确要求,并作出了重要批示,充分体现了市委对组织工作的关心
和支持,我们要认真学习、深刻领会,贯彻落实到实际工作中去。下面围绕学习贯彻党的
*精神,以改革创新精神推进组织工作,我讲两个方面的意见:
一、*年我市组织工作情况
*年,在市委的领导和省委组织部的直接指导下,我市组织工作紧紧围绕全市工作大
“ ”局,按照 坚持一个统领,围绕一条主线,突出三个重点,做好九项工作 的总体思路,统
筹兼顾,开拓创新,求真务实,狠抓落实,圆满完成了各项工作任务,取得了明显成效。
(一)贯穿一条主线,干部培训有新突破。紧紧围绕迎接*召开和学习贯彻*精神这条主
线,认真总结了近几年我市党的建设和组织工作取得的新成就、新经验;大力宣传基层党
组织和党员队伍中的先进典型。市委组织部直接举办各级各类培训班 31 期,培训干部 5*1
人次,各县(市、区)、市直各单位举办科级以下干部培训班 2551 期,培训 99744 人次,
举办基层党员群众培训班 31*期,培训 17*34 人次。党的*闭幕后,市委组织部随即在市委
党校分 5期对市管领导干部、乡镇(街道)正职、县(市、区)委组织部副部长进行了集中培
训,市委组织部机关干部参加了培训。共培训 1528 人,其中市管领导干部 1266 人,各县
(市、区)委组织部副部长 25 人,乡镇(街道)正职 149 人,其他干部 88 人。这次培训,制
定了严格的学习纪律,对每位受训人员实行跟踪考勤,保证了学习效果。省委常委、组织
“部长叶冬松对我市 突出特色、注重实效,扎实开展党的*”精神集中培训工作 的做法作出
重要批示,给予高度评价。截至去年底,各县(市、区)、市直各单位对本单位干部、党员
全部进行了集中培训。
(二)县(市、区)人大、政府、政协换届圆满完成。我们认真贯彻中组部《体现科学发
展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法》,成功地进行了县
(市、区)人大、政府、政协换届,在领导班子配备改革、干部年轻化、党政交叉任职以及
干部交流等方面都取得了新进展。这次换届,市委提出的候选人均以全票或高票当选。县
(市、区)人大、政府、政协领导班子共精简 29 人,其中,人大班子精简 11 人,政府班子
精简 12 人,政协班子精简 6人。女干部增加7人。人大班子成员平均年龄51.5 岁,降低
2.4 岁,政府班子成员平均年龄43.3 岁,降低 1.4 岁,政协班子成员平均年龄50.2 岁,
降低 4.4 岁。3个班子中,研究生文化程度 14 人,大学文化程度81 人,大专文化程度54
人。
(三)“领导班子和干部队伍建设得到新加强。配合有关部门扎实开展 讲正气、树新
” “ ”风主题教育活动和 落实科学发展观大讨论 活动。结合x年年度考核,对部分市管领导
班子和领导干部进行了调整充实,对部分单位后备干部队伍进行了补充。切实加强了干部
监督工作。坚持《干部任用条例》定期检查制度,对我市 9个县(市、区)及12 个市直单
位贯彻执行《干部任用条例》情况和干部选拔任用工作情况进行了检查。充分发
“挥12380”举报电话作用,认真受理举报,接受群众监督。委托市审计局对 10 个 位的单
行政责任人进行了任期经济责任审计。截至*年12 月底,共查出违规违纪金额 28043 万
元,管理不规范资金 25xx2.16 万元。会同有关部 , 真做好公 登 和参照管理工门认 务员 记
作。
(四)人才队伍建设有新提高。市委对人才工作非常重视,出台了《关于进一步发挥优
秀专业技术人才作用的意见(试行)》等文件,加大了对各类优秀人才选拔和管理力度。召
开了安阳市第六批优秀专业技术人才(市管专家)命名表彰大会。126 名 秀 技 人才优专业 术
受到市委、市政府的隆重表彰。选拔表彰了48 名 秀高技能人才。目前,我市 秀优 优 专业
技术人才(市管专家)达到 275 名, 秀高技能人才优48 名,名师98 名。在吸引引 人才的进
“ ”同时,积极实施 走出去 战略,和华东师范大学签订了高中校长赴华东师范大学附属中学
挂职的协议,并选派了三名校长赴华东师范大学附属中学进行挂职学习。
(五)“基层组织和党员队伍建设有新成效。开展了农村民主管理集中活动、创建 五个
”好 基层党组织集中活动、整顿后进村和解决多年不发展党员问题、农村基层党建集中调
“ ” “ ”研活动等,认真开展 三级联创 考评,全年共培养 双强 村党支部书记 278 名,整 后顿进
村303 个,消除了连续 3“ ”年未发展党员村,进一步深化了 三级联创活动。在省召开的深
“ ”化三级联创活动工作会议上,林州市被省委表彰为农村基层组织建设先进市;安阳县水
冶镇等5“ ”个 被表彰 五个好 党委乡镇 为乡镇 ;有68 “ ”个村被表彰 五个好 村党支部。省为 农
委副书记陈全国同志在讲话中对我市推行村级组织规范化建设的做法给予了充分肯定。结
合建党 86 周年,我市召开了庆祝建党 86 周年暨党建工作会议,表彰了一批先进基层党组
织。在农村基层党建集中调研活动中,共收到调研文章 283 篇, 出 秀 研文章评优 调 60
篇。市委抽调50 多名同志组成 7个 , 各 位 落 效机制情况 行了检查组 对 单 贯彻 实长 进 检
“ ”查。七一前夕,在中央、省党费未下拨的情况下,市党费下拨9.25 万元,市 政下财 拨
154.5 万元,提前为2635 名建国前入党的 村老党 和未享受离退休待遇的城 老党农员 镇 员发
放了生活补贴。为130 名受市表彰的基 秀共 党 、 秀党 工作者和先 基 党层优 产 员优务 进 层 组
织负责人进行了健康体检。在全省率先完成了 515 个村 活 所建 任 ,切 加级组织 动场 设 务 实
强活动场所及配套设施的管理使用。去年 3月份省委组织部在我市召开了全省村级组织活
动场所建设工作现场会。努力扩大基层党组织覆盖面,按照省委要求,全市 444 家规模以
上非公有制企业提前三个月全部单独建立了党组织。市委组织部部务会成员带队分 7组赴
全国14 个流 党 集中 工城市 《流 党 活 》 放情况, 极探索流出地与动员 务 检查 动 员动证发 积
“ ”流入地 双向共管 的机制,在全市推广流动党员智能化管理系统。开展了外出务工人员党
组织集中组建和规范化建设活动,目前,全市共组建外建党组织 178 个,管理外出 工党务
员5805 名,《流 党 活 》 放率达到动员动证发99.7%。积极探索在个体私营经济协会建立党
组织的做法,加强对个体工商户中党员的管理。积极探索党代会闭会期间发挥党代表作用
的途径,按照市委《关于党代表大会闭会期间充分发挥党代表作用的意见》要求,组织开
“ ”展了以 学习精神,落实科学发展观 为主题的党代表视察活动,实地考察重点建设项目72
个,提出意 建见 议 310 “ ” “件。大力实施大学生村干部 计划,面向社会选聘了第三批 大学
”生村干部 1000 “ ”名。到目前 止,全市 大学生村干部 达到为2700 名,其中,林州市、安阳
“县、汤阴县、文峰区、北关区、殷都区、龙安区、开发区实现了 一村一名大学生村干
” “ ” “ ”部 的目标。制定了《安阳市 大学生村干部 管理办法》,提高了 大学生村干部 补贴标
“ ” “ ”准。积极推进 大学生村干部 创业,市、县普遍建立大学生村干部 创业基金,通过县乡
领导联系帮扶,制定扶持政策,提供技术指导等,鼓励、引导、帮助他们积极创业。目
“ ”前,全市 大学生村干部 创办领办致富项目198 个。省委常委、 部 叶冬松 我组织 长 对
“ ”市 大学生村干部 工作作出批示,要求在全省进行经验推广。提前三个月在全省率先完成
了农村党员干部现代远程教育终端站点建设任务,实现了远程教育网络全面覆盖。目前,
我市共建成接收站点3703 个,其中乡镇 92 个、涉 街道农29 个、行政村 3311 个、城市社
区157 个、新型经济组织 114 个。 程教育学用工作扎 步推 ,成效 著。远实稳进 显
(六)组工宣传、信息工作有新进展。我市组织系统干部职工撰写的反映我市组织工作
和党的建设的稿件(新闻)在省级以上新闻媒体和组工刊物共刊登(播发)1002 篇(国家级
504 篇、省级498 篇),其中:县(市、区)884 篇(国家级478 篇、省级4xx 篇);市委组织部
机关 118 篇(国家级27 篇、省级91 篇)“ ”。其中,《人民日报》基层党建的伟大创新 、
“ ” “ ‘《河南日报》头版 安阳:把群众的事交给群众办 、《科技日报》大学生村干部安阳 执
’ ” “ ”政 实录、《河南日报》安阳市探索完善党代表任期制 等文章发表后,在社会上产生了
较大的影响,取得了非常好的宣传效果。全市组织系统上报信息被中组部《组工信息》采
用21 条,省委 部《河南 工信息》采用组织 组 90 余条,其中在中组部《组工信息》刊发的
“ ”《河南安阳市集中开展四项工作推动三级联创活动深入开展》,省委书记徐光春、副书
记陈全国、省委常委、组织部长叶冬松同志分别作了批示。
(七)“组织部门自身建设有新形象。开展了 坚持公道正派,加强能力建设,永葆共产
”党员先进性主题实践活动;加大组工干部教育培训力度,有效提高了组工干部综合素质和
能力;组织部机关干部分批到先进地区学习考察;成功举办了全市组织系统联欢晚会,展示
了全市组工干部精神风貌。同时,老干部工作、组工信访、驻村工作、机关建设、党员电
化教育、军转干部安置、干部档案管理等各项工作,也都取得了新的成绩。
但是,我们的工作中也存在着一些问题和不足,主要是:一些领导干部的执政能力不
强;一些同志 工作面 的新情况、新 不足,研究不 ,工作缺乏 性和对组织 临问题认识 够 预见
主动性;少数干部锐意进取精神、争先创新意识还不够强;村基 、新 、新社会农层组织 经济
组织党建工作还存在薄弱环节;村干部年 偏大、知 偏低的 象依然存在农 龄 识现;年轻干部和
科级以下干部的教育培训应进一步加强;干部日常教育、管理、监督还不够完善;人才总量
性矛盾、结构性矛盾较为突出,整体素质还不够高;有的工作抓落 的力度 不 大,等实还 够
等。这些问题和不足,需要我们在今后的工作中高度重视,认真加以解决。
二、关于*年组织工作安排
*年是贯彻落实*精神的第一年,开好头、起好步至关重要。*年全市组织工作总的要
求是:全面贯彻党的*“精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、 三个代
”表 重要思想 指 ,深入 落 科学 展 ,按照以改革 新精神全面推 党的建为导 贯彻 实 发 观 创 进 设
的总体部署,坚持围绕中心、服务大局,坚持与时俱进、争先创优,进一步加强和改进领
导班子建设、干部队伍建设、人才队伍建设、党的基层组织建设和党员队伍建设,坚定不
移地推进干部人事制度改革和组织制度创新,树立组工干部新形象,努力提高干部群众对
组织工作的满意度,为夺取全面建设小康社会新胜利、建设豫北区域性中心强市提供坚强
“的组织保证和人才支持。按照这一总体要求,具体要做到 围绕一条主线,推进七项工作
”创新,树立组工干部新形象。
摘要:
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