特殊教育学校公用经费申请报告(通用3篇)17

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特殊教育学校公用经费申请报告(通用 3 篇)
特殊教育学校公用经费申请报告 篇 1
关于特殊教育学校公用经费的申请报告
尊敬的领导:
尧都区特殊教育学校成立于 20__年 10 月,附设在临汾市实验
小学校内,是我区义务教育的重要组成部分。现有教学班 4 个,
特教老师 9 名,学生 40 名。特教中心自成立以来就没有办公经
费,根据《山西省关于“十五”期间加大力度推进特殊教育改革
和发展的决定》之规定各地必须根据特殊教育的特殊性,保证特
殊教育的办学经费,使特殊教育学校生均财政预算内教育经费、
生均公用经费逐年增长,“十五”期间市地级特殊教育学校,师
均最低达到每年 1600 元,生均最低达到每年 1000 元;县(市)区级
独立特殊教育学校,师均最低达到每年 1600 元,生均最低达到每
年 800 元的标准,条件好的地区,现已超过标准的不得下
调。“十五”期间中央、省财政将增加特殊教育补助费,各市、
地、县(区)人民政府及有关部门也要根据本地实际情况,相应增
加特殊教育经费。现在已经是了,为了推进教育公平促进均衡发
展,确保残疾儿童享受教育的权利,请区教育局、区人事局、区
财政局为我特殊教育学校划拨相应的公用经费。
申请人:
申请日期:
1
特殊教育学校公用经费申请报告 篇 2
甲方:___有限公司
乙方:___
因甲方公司业务需要,为提高乙方的专业知识和技术水平,
甲、乙双方就甲方为乙方提供各项培训和教育等事项达成如下协
议:
一、专项培训时间和地点
第一条甲方委派乙方参加各项、各类专项培训活动,具体专
项培训的项目、内容和时间等:见双方确认的培训内容附表
二、专项培训费用
第二条甲方为乙方提供专项培训的机会,具体专项培训所产
生的费用:见双方确认的培训内容附表
三、专项培训期间待遇
第三条乙方参加前述培训、学习的期间视为正常出勤,如培
训机构在超过国家标准工作时间也有安排培训课程的,不属加
班,甲方无需支付加班工资。甲方按照乙方正常出勤时间支付工
资。
、乙方的义务
条乙方应严格遵守培训的时间安排,准时参加培训,不
勤;乙方无不参加培训的,按照旷处理,甲方有权根据规
章制乙方进行处罚并取消乙方的培训资,乙方应当赔偿
甲方的部培训费用损失
2
第五条乙方在培训期间应学习,成培训课程,
准时通过考试或获得相关证,培训期满后公司提交书面
总结培训内容、收获和培训期间的表现进行总结
条乙方成专业技术培训,应当按照甲方的安排
相关技术工作,并对公司其他员承担相应的内部培训和
导工作。
五、乙方务期限
条乙方应在甲方最少服务个月;乙方的务期之日起开
始计算。
条甲、乙双方合同满而服务期未届满时,
期限自动顺延至乙方务期如甲方决定不再续延劳
的,在办理劳合同终止手续后,本协议也终止
违约责任
条乙方违反服务期定的,应当向甲方支付违约金
赔偿全部培训费用损失。甲方有权乙方动报扣除或
另行向乙方追偿
、生
第十条本协议自甲乙双方或盖章后。本协议一式两
,甲、乙双方各。本协议为合同的附件,与劳
具有法律效力。
甲方:乙方:
甲方表:身份号码
___年__月__日___年__月__日
3
摘要:

特殊教育学校公用经费申请报告(通用3篇)特殊教育学校公用经费申请报告篇1关于特殊教育学校公用经费的申请报告尊敬的领导:尧都区特殊教育学校成立于20__年10月,附设在临汾市实验小学校内,是我区义务教育的重要组成部分。现有教学班4个,特教老师9名,学生40名。特教中心自成立以来就没有办公经费,根据《山西省关于“十五”期间加大力度推进特殊教育改革和发展的决定》之规定各地必须根据特殊教育的特殊性,保证特殊教育的办学经费,使特殊教育学校生均财政预算内教育经费、生均公用经费逐年增长,“十五”期间市地级特殊教育学校,师均最低达到每年1600元,生均最低达到每年1000元;县(市)区级独立特殊教育学校,师均最低达到每年1600元,生均最低达到每年800元的标准,条件好的地区,现已超过标准的不得下调。“十五”期间中央、省财政将增加特殊教育补助费,各市、地、县(区)人民政府及有关部门也要根据本地实际情况,相应增加特殊教育经费。现在已经是了,为了推进教育公平促进均衡发展,确保残疾儿童享受教育的权利,请区教育局、区人事局、区财政局为我特殊教育学校划拨相应的公用经费。申请人:申请日期:1特殊教育学校公用经费申请报告篇2甲方:___有限公司乙方:___因甲方公司业务需要,为提高乙方的专业知识和技术水平,甲、乙双方就甲方为乙方提供各项培训和教育等事项达成如下协议:一、专项培训时间和地点第一条甲方委派乙方参加各项、各类专项培训活动,具体专项培训的项目、内容和时间等:见双方确认的培训内容附表二、专项培训费用第二条甲方为乙方提供专项培训的机会,具体专项培训所产生的费用:见双方确认的培训内容附表三、专项培训期间待遇第三条乙方参加前述培训、学习的期间视为正常出勤,如培训机构在超过国家标准工作时间也有安排培训课程的,不属加班,甲方无需支付加班工资。甲方按照乙方正常出勤时间支付工资。四、乙方的义务第四条乙方应严格遵...

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