市场培训心得体会(通用7篇)

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市场培训心得体会(通用 7 篇)
市场培训心得体会 篇 1
两周的市场调查实训明天就要结束了,可是现在看来,这次
实训可能是终身难忘的,是大学的一次难忘的经历。
从开始写调查方案,到进行实地发放问卷,组员很努力,看
似一切进行的很顺利,甚至觉得一个调查根本不需要两周的时
间,觉得时间很宽松,一个调查很简单。
然而就当调查问卷回收时才发现了一些问题,如有的问题设
置的不太好,顺序不太对,还有在调查时没有做好,导致很多问
卷部分问题无效,调查结果不能达到满意的效果,有的调查项目
不能得出理想的结论,这是我想了好多,看似一个简单的问题其
实都不那么简单,一个简单的事也需要慎重思考,否则就可能遇
到不必要的麻烦,造成重大损失。
还有一个麻烦的事就是,在后期紧张统计分析,写时,临时
要考会计,本来安排好计划顿时被彻底打断,一切突然变得一团
糟,不知道到底该从哪儿入手。就在现在这一切都过去了,会计
考试顺利通过了,调查也接了尾声,一切又恢复正常了,可是在
那一天半的'紧张忙碌中又让我从新找到了奋斗的感觉,又找到了
高中紧张的备考氛围,让我相信人的潜力还是很大的,人活着贵
在奋斗,贵在激发出应有的潜能,潜能无限,奋斗不止。
1
市场调查实训就要结束了,一次难忘的经历,就将一点简单
经历勉励自己,能够使自己不断成长,让大学变得更有意义。
市场培训心得体会 篇 2
XX 年 7 月 14 日,湖南生物机电职业技术学院组织我们学员到
湖南联龙投资有限公司、湖南嘉杰信息技术有限公司实地考察计
算机应用人才的市场供需情况,收获颇多。
一、市场情况:
本次调研感受最深刻的是了业对人才的实需求和
人才的评价,在受访企业中,有中职、中学历的人才
中从事销售和技术服务工作,而在技术开发、
位基由具有大专以上人才担任。而在销售和技术服务岗位上
业对人才的要更多的是业技能以外的部分,包括服务态
礼仪精神、团队合作包容心、感恩之。很
业在这方很重,这就需要我们加强德育课和职业导的
,很多的问题,很多学开始
课程很多,而学生根本不能掌握。要根同专业方
课程学力确保学生在该心能力能够达
并且也要业的延伸性,现在业需的人才又是复
的,能够了多方的知加强动手能力的培如计算
平面设计业不能让学生学会一些图形图像软件操作
能,而还要让学生了解和脑美术设计相基础
2
否则能是一个操作工作为企不需要会操作,不会意的
建议及
本次调研让我们思的是学的培,现在大多
职学校办条件健全,还是统的模式只顾教,而忽略
了实能力的`,就算一些学校加强所谓的实能力学,
还是效果微少只停留表面,没有做到实
现在的中职学生普遍素质不高,又不想读书,很多是
任务而不得不去学的,可想而知们的态度何?所以
在的任何们有学,更重要的要让们学会做人、学会
事,德育教育得很重要,会学生能够吃苦耐劳、正
人生定位有一的心、包容之心。
就本人个人之见以下几建议
1.专业开设紧市场。
让学生正了市场需,让学生明技能以外的重要
正好态度,明业方
2.与市场加强沟通,通就业道。
市场对人才的需学,做到培出来的学
生能够市场无对接,正做到学有用、技有长。可以加
强校企
3
摘要:

市场培训心得体会(通用7篇)市场培训心得体会篇1两周的市场调查实训明天就要结束了,可是现在看来,这次实训可能是终身难忘的,是大学的一次难忘的经历。从开始写调查方案,到进行实地发放问卷,组员很努力,看似一切进行的很顺利,甚至觉得一个调查根本不需要两周的时间,觉得时间很宽松,一个调查很简单。然而就当调查问卷回收时才发现了一些问题,如有的问题设置的不太好,顺序不太对,还有在调查时没有做好,导致很多问卷部分问题无效,调查结果不能达到满意的效果,有的调查项目不能得出理想的结论,这是我想了好多,看似一个简单的问题其实都不那么简单,一个简单的事也需要慎重思考,否则就可能遇到不必要的麻烦,造成重大损失。还有一个麻烦的事就是,在后期紧张统计分析,写时,临时要考会计,本来安排好计划顿时被彻底打断,一切突然变得一团糟,不知道到底该从哪儿入手。就在现在这一切都过去了,会计考试顺利通过了,调查也接了尾声,一切又恢复正常了,可是在那一天半的'紧张忙碌中又让我从新找到了奋斗的感觉,又找到了高中紧张的备考氛围,让我相信人的潜力还是很大的,人活着贵在奋斗,贵在激发出应有的潜能,潜能无限,奋斗不止。1市场调查实训就要结束了,一次难忘的经历,就将一点简单经历勉励自己,能够使自己不断成长,让大学变得更有意义。市场培训心得体会篇2XX年7月14日,湖南生物机电职业技术学院组织我们学员到湖南联龙投资有限公司、湖南嘉杰信息技术有限公司实地考察计算机应用人才的市场供需情况,收获颇多。一、市场情况:本次调研感受最深刻的是了解了企业对人才的真实需求和对人才的评价,在受访企业中,具有中职、中专学历的人才主要集中从事销售和技术服务方面的工作,而在技术开发、企业管理岗位基本由具有大专以上人才担任。而在销售和技术服务岗位上,企业对人才的要求更多的是专业技能以外的部分,包括:服务态度、商业礼仪、敬业精神、团队合作、包容心、感恩之心等。...

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