前台文员月工作总结(通用4篇)

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前台文员月工作总结(通用 4 篇)
前台文员月工作总结 篇 1
入司半年多来,在各位领导的关心下、全体同事的帮助下,
我迅速适应工作岗位,全身心的投入到工作中,恪尽职守。现将
半年以来的工作情况作以下汇报:
一、工作内容:
负责三位老总办公室的清洁卫生和文档整理;
接听、转接电话和接待来访人员;
负责设计部门的电子文件收发;
负责传真文件的收发;
负责公司公文、信件的分送;
负责图书室图书的收集、归档、整理工作;
做好会议纪要;
负责公司生活用品的采购工作;
管理各种办公用品,合理使用并提高使用效率,提倡节俭;
统计每月考勤并做工资表;
统计每日用餐人数并做进餐统计表;
其他工作等。
二、工作汇报
行政部是公司的.综合管理部门,文员工作的特点是事无大
小、琐碎繁杂。
1
工作上,我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风,认真做
好本质工作; 思想上,服从领导分配,做事不计得失、不挑轻
重;
态度上,平时刻注意自己的言谈举止,前台是公司的窗口,
绝不因自己的过失而影响到公司的形象;
生活上,我坚持谦虚、朴实的作风,摆正自己的位置,尊重
领导、团结同志、以诚待人,正确处理好与同事的关系。
三、存在问题
通过半年来的工作,我也清醒地看到自己还存在许多不足,
主要是由于身体原因,影响了工作热情,做事情不够积极,希望
在今后的日子里改进提高,争取把工作做得更好。
行政部:
前台文员月工作总结 篇 2
1、礼节礼貌要求每天例会反复练习,员工人要礼貌用
是前台收区域看位服务人员要求做到一呼便应,要求把
礼节礼貌应用到工作中的每一点,员工之间相互监督同进
2前坚持对仪表的的检查表不合格者要求整理合
方可上岗,岗上发现容问题立即指正,监督对客礼貌
用,员工养成一种好的态度。
3严抓定位和服务意,提高服务效率,针对服务人员在用
餐高峰期的时进行合理的配,以领班或长为中心支援
2
档的区域,其他人员各负其责,确各自的工作内容,进行分
工合作。
4、提倡效率服务,要求员工有客要服务的立即进行为客
人服务。
5品管理从大件品到小件品不管是客损或者然损坏
要求做到有章可循有据可查行、临督跟单
到人、有所总结。
6、卫生管理公共区域,要求洁人员看到有异物或者脏物必须马
上清洁。各区域的.卫生要求发表四周及、地、无
水渍、摆、无倾斜
7、用餐时由于人到店比较集中,往往排队的现
象,人会表现耐烦就需要领班组长人员作好接待高
前的接待准备,以减少客人等,同时也应注意位,确
。做好解释工作,缩短,认真接待好每一桌客
人,做到而不
8、自助餐是餐厅厅新开项目了进一部的提自助餐服务的质
制定自助餐服务整体实操方案》,进一步规范了自助餐
服务的流程和服务标准
9建立厅案例收集度,减少顾客诉几率,收集餐厅顾客对
服务质、品质等方面的投,作管理服务提
依据,餐厅所有人员收集的例进行分总结,针对问题
出解决方案,使日服务更具针对性减少顾客的投诉几率。
3
摘要:

前台文员月工作总结(通用4篇)前台文员月工作总结篇1入司半年多来,在各位领导的关心下、全体同事的帮助下,我迅速适应工作岗位,全身心的投入到工作中,恪尽职守。现将半年以来的工作情况作以下汇报:一、工作内容:负责三位老总办公室的清洁卫生和文档整理;接听、转接电话和接待来访人员;负责设计部门的电子文件收发;负责传真文件的收发;负责公司公文、信件的分送;负责图书室图书的收集、归档、整理工作;做好会议纪要;负责公司生活用品的采购工作;管理各种办公用品,合理使用并提高使用效率,提倡节俭;统计每月考勤并做工资表;统计每日用餐人数并做进餐统计表;其他工作等。二、工作汇报行政部是公司的.综合管理部门,文员工作的特点是事无大小、琐碎繁杂。1工作上,我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风,认真做好本质工作;思想上,服从领导分配,做事不计得失、不挑轻重;态度上,平时刻注意自己的言谈举止,前台是公司的窗口,绝不因自己的过失而影响到公司的形象;生活上,我坚持谦虚、朴实的作风,摆正自己的位置,尊重领导、团结同志、以诚待人,正确处理好与同事的关系。三、存在问题通过半年来的工作,我也清醒地看到自己还存在许多不足,主要是由于身体原因,影响了工作热情,做事情不够积极,希望在今后的日子里改进提高,争取把工作做得更好。行政部:前台文员月工作总结篇21、礼节礼貌要求每天例会反复练习,员工见到客人要礼貌用语,特别是前台收银和区域看位服务人员要求做到一呼便应,要求把礼节礼貌应用到工作中的每一点滴,员工之间相互监督,共同进步。2、班前坚持对仪容仪表的的检查,仪容仪表不合格者要求整理合格后方可上岗,岗上发现仪容问题立即指正,监督对客礼仪礼貌的运用,员工养成一种良好的态度。3、严抓定岗定位和服务意识,提高服务效率,针对服务人员在用餐高峰期的时候进行合理的调配,以领班或助长为中心随时支援2忙档的区域,其他人员各负其责,明确各自的工...

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