医院护士年度个人工作总结(精选31篇)

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医院护士年度个人工作总结(精选 31 篇)
医院护士年度个人工作总结 篇 1
在 20xx 年,在院领导及科主任、护士长的领导下,本着一切
以病人为中心,一切为病人的服务宗旨,较好的完成了产科各项
护理工作。现将本人本年度工作完成情况总结如下:
一、认真学习产科护理新知识,加强护理人员在职培训及三期护
士、实习生的培训工作,落实专科护理常规及护理操作规范
1、本人认真学习产科护理管理新知识,不断提高自身专科知识及
管理水平。不定期通过网络及相关护理书籍学习产科护理管理知
识。今年 6 月外出参加了妇产儿循证护理学校班,学习后回科室
向护理人员传达了会议内容。
2、对新上岗护理人员采取个案培训计划。20xx 年新上岗护理人
员 2 名,通过新上岗护士强化培训,两名护理人员现在均能够独
立上岗完成护理各项工作。
3、认真落实产科护理人员在职培训计划。每月定期进行专科知识
护理常规、护理业务学习、护理操作、制度职责等方面的培训。
培训后每季度对低年资护士理论及操作考试两次,高年资护士及
责任组长理论及操作考试一次。
4、每次理论及操作考试后及时对考试情况进行错题分析,并落实
到个人。要求个人将错题重做并自我分析原因,通过不定期抽问
的方式了解护理人员对错题的掌握情况并及时进行效果评价。
1
5、每月对三期护士及实习生进行入科培训一次,教学查房一次,
小讲课一次,每次小讲课后及时进行学员效果评价,了解三期护
士及实习生对课题的掌握情况及建议。操作培训一次。转科前对
三期护士及实习生进行理论及操作考核一次。带教老师及实习生
相互进行评价,了解护理带教情况。科室教学管理小组每季度教
学工作改进讨论会议对产科教学工作进行持续改进。
二、加强绩效管理,提高护理人员工作积极性
1.根据护理部绩效分配方案协助护士长制定本科室护理绩效分配
方案。
2.科室成立了护理绩效管理小组,每月护理绩效按照护理工作
量、工作质量、岗位指标、加分项目。
3.每季度按照{护理人员相互满意度、医生对护理人员满意度、日
评价 11 月改为周评价、护理工作满意度}评选护理明星及护理小
组明星一次。被选为护理明星及护理明星小组者当月奖励 200
元。
4.每月护理绩效分配由护士长来监督,护士来统计护理各项指
标,由本人来计算绩效额,最后由科主任审核。
5.采取民主投票的方式来制定科室绩效方案大部分护理人员表示
满意。
三、加强护理质量管理,落实优质护理服务,提护理满意度
切实加强基础护理,落实专科健康。每重、
、分、新人病员的护理工作落实情况及健康育反馈情况进
2
行督查,对落实或母乳喂养用药反馈差的立向责任组长及
责任护士提出并要求立即整改。
1.巡视病房,多与患通及时了解护理落实情况及者的
2.加了护理,制了乳涨的现,提高了母乳喂养率
3.按照基础护理质量标对护理人员进行培训并要求落实,加强
基础护理落实的督查。
4.教会产妇在母婴下如何保泌乳挤奶手法。对乳头凹
的产妇要教会如何矫正的方喂奶的方
5.持进行出院病人电话随访工作,不定期督查电话访情况。
电话访有的及时理。协助护士长对医院随访
问题及时分析原因并提出措施
6.每月按时进行护理人员满意度查及护患沟查,对
在的问题及时分析并制定措施,次月进行效果评价。
7.每周按计划进行护理质量评价
以上就是我在过的一年中做的点点成绩和存在的缺点和
。成绩表过,我要面对的是未来的续工作。
服自身在的缺点和,内强管理,外塑形象,为医院的
发展出一份力
医院护士年度个人工作总结 篇 2
光阴似箭,日月如。新的一年开始,回20X年的工
作实,内心不禁感慨万分。一年,在院领导、护士长以及
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摘要:

医院护士年度个人工作总结(精选31篇)医院护士年度个人工作总结篇1在20xx年,在院领导及科主任、护士长的领导下,本着一切以病人为中心,一切为病人的服务宗旨,较好的完成了产科各项护理工作。现将本人本年度工作完成情况总结如下:一、认真学习产科护理新知识,加强护理人员在职培训及三期护士、实习生的培训工作,落实专科护理常规及护理操作规范1、本人认真学习产科护理管理新知识,不断提高自身专科知识及管理水平。不定期通过网络及相关护理书籍学习产科护理管理知识。今年6月外出参加了妇产儿循证护理学校班,学习后回科室向护理人员传达了会议内容。2、对新上岗护理人员采取个案培训计划。20xx年新上岗护理人员2名,通过新上岗护士强化培训,两名护理人员现在均能够独立上岗完成护理各项工作。3、认真落实产科护理人员在职培训计划。每月定期进行专科知识护理常规、护理业务学习、护理操作、制度职责等方面的培训。培训后每季度对低年资护士理论及操作考试两次,高年资护士及责任组长理论及操作考试一次。4、每次理论及操作考试后及时对考试情况进行错题分析,并落实到个人。要求个人将错题重做并自我分析原因,通过不定期抽问的方式了解护理人员对错题的掌握情况并及时进行效果评价。15、每月对三期护士及实习生进行入科培训一次,教学查房一次,小讲课一次,每次小讲课后及时进行学员效果评价,了解三期护士及实习生对课题的掌握情况及建议。操作培训一次。转科前对三期护士及实习生进行理论及操作考核一次。带教老师及实习生相互进行评价,了解护理带教情况。科室教学管理小组每季度教学工作改进讨论会议对产科教学工作进行持续改进。二、加强绩效管理,提高护理人员工作积极性1.根据护理部绩效分配方案协助护士长制定本科室护理绩效分配方案。2.科室成立了护理绩效管理小组,每月护理绩效按照护理工作量、工作质量、岗位指标、加分项目。3.每季度按照{护理人员相互满意度、医生对...

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