聘用业务经理简单合同范本(精选6篇)

VIP专免
3.0 2025-03-04 999+ 47.57KB 20 页 海报
侵权投诉
聘用业务经理简单合同范本(精选 6 篇)
聘用业务经理简单合同范本 篇 1
甲方:________________________
乙方:________________________
甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》,经过平等协商。
自愿签订并共同遵守本合同所列条款:
1.责任
乙方在任职期间,应遵守国家的各项法规,按公司的规章制
度,尽忠职守,不做出有损公司形象和利益的事情,并致力发展
公司下达的任务、指标。
2.劳动合同期限
本合同期限为______月,自______年______月______日至
______年______月______日。
3.工作范围职责
乙方受聘于甲方__________________职务____________直接
负责区域______(省/市)对公司____________品牌推广、市场开
发、销售及回款管理流通、终端网络建设及业务管理工作。
4.每月回款目标、考核任务
(1)试用期为三个月,经考核合格可提前结束试用期,签正式
合同。
1
(2)在所属区域老客户负责调整、管理、提升(试用期满所要
做的事),在原基础上理顺客户网络,增加分销,提升终端销售,
并提升销量、管理及服务。
(3)全年该省/城市____________ 区域完成回款指标______万
元。
(公司标准:______万元以下无提成,______万元以上超出部
分以月回款的百分之______计算)
5.目标工资、业绩奖励及补助
(1)甲方以 ______元/月人民币作为底薪,并参照公司考核标
准。
(2)出差标准:食宿按 ______元/天,每月按______天出差标
准计算(因每月须回公司开会)
(3)长途交通:交通工具意火车、公交或专线汽车为准,凭有
效票据,公司予以报销。
6.福利、休假、重大贡献奖
(1)其他福利按公司规定办理,其他业务费用参照公司有关规
定执行。
(2)在合约期内,乙方因表现突出,给甲方品牌提升以及业绩
作出重大贡献者,激发酌情予以奖励。
7.作假处理
乙方的每月/周的行动报告和须具有真实性和可靠性
有作假行为,第一次警告并款______元,第二次公司将严
2
告并款______元,公司辞退处理,公司同时保留
对作假人行为给公司直接或间接经失赔偿的法律起诉权
8.聘/
(1)乙方在试用期,甲方乙方工作市场实际操准,工作
表现合理评估,达不,甲方有权解聘,乙方合甲方做市
场各项交接工作办理手续(样板手册、各项制度等)
(2)乙方提出职,应提前个月通甲方做市场交接工
作,否则乙方违反规定,甲方有权依追究乙方的法
责任。
(3)乙方在任职期间,违反公司政策,过失造成公司经
,或者出现约行为,成公司损,甲方追究乙方
的法责任。
(4)除非甲方经理及委托授权,乙方不以任形式在经
销商处用现和调动甲方货物,发行为,乙方及
承担责任和法责任。
(5)本公司业务经理经发现证实职行为的,须无条
受本公司的辞退,并退已领取的基本工资、出差、通、应
等费用,(据其度,公司是否追究责任。
9.人身安保险每月补______元(须凭复印件领取此
用)。乙方购买身安保险,出现任身安甲方无
关。
10.试用期满签合同。
11.其他双方约定的事项
3

标签: #合同范本

摘要:

聘用业务经理简单合同范本(精选6篇)聘用业务经理简单合同范本篇1甲方:________________________乙方:________________________甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》,经过平等协商。自愿签订并共同遵守本合同所列条款:1.责任乙方在任职期间,应遵守国家的各项法规,按公司的规章制度,尽忠职守,不做出有损公司形象和利益的事情,并致力发展公司下达的任务、指标。2.劳动合同期限本合同期限为______月,自______年______月______日至______年______月______日。3.工作范围职责乙方受聘于甲方__________________职务____________直接负责区域______(省/市)对公司____________品牌推广、市场开发、销售及回款管理流通、终端网络建设及业务管理工作。4.每月回款目标、考核任务(1)试用期为三个月,经考核合格可提前结束试用期,签正式合同。1(2)在所属区域老客户负责调整、管理、提升(试用期满所要做的事),在原基础上理顺客户网络,增加分销,提升终端销售,并提升销量、管理及服务。(3)全年该省/城市____________区域完成回款指标______万元。(公司标准:______万元以下无提成,______万元以上超出部分以月回款的百分之______计算)5.目标工资、业绩奖励及补助(1)甲方以______元/月人民币作为底薪,并参照公司考核标准。(2)出差标准:食宿按______元/天,每月按______天出差标准计算(因每月须回公司开会)(3)长途交通:交通工具意火车、公交或专线汽车为准,凭有效票据,公司予以报销。6.福利、休假、重大贡献奖(1)其他福利按公司规定办理,其他业务费用参照公司有关规定执行。(2)在合约期内,乙方因表现突出,给甲方品牌提升以及业绩作出重大贡献者,激发酌...

展开>> 收起<<
聘用业务经理简单合同范本(精选6篇).docx

共20页,预览3页

还剩页未读, 继续阅读

声明:本文档由网友提供,仅限参考学习,如有不妥或产生版权问题,请联系我们及时删除。 客服请联系: fanwenhaiwang@163.com 微信:fanwenhai2012

开通VIP享超值会员特权

  • 多端同步记录
  • 高速下载文档
  • 免费文档工具
  • 分享文档赚钱
  • 每日登录抽奖
  • 优质衍生服务
/ 20
客服
关注