先进汇报材料(精选3篇)49

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先进汇报材料(精选 3 篇)
先进汇报材料 篇 1
古浪收费站在标准化建设工作中,以“四步走”的推进方式
发展标准化建设,有效地提高了我站的管理水平,创造一个较好
的工作环境。
在标准化建设工作中,我站具体按照以下步骤发展标准化建
设。第一步:学习。为了使我站职工清楚地认识标准化建设工
作,由站长、班长分期参加古永所组织的班组长素质提升教育培
训和标准化培训工作,使站级领导成员对标准化建设有了一个清
晰地认识,组成了标准化建设领导小组,结合我站实际制定了活
动实施方案。同时组织站级人员认真学习了《标准化管理概述》
和《标准化管理标准细则》,使全站职工在思想上高度重视,全
力投入到活动中去,使职工意识到开展标准化管理是有利于改善
自己的工作条件和环境,有利于提高自己的素养。第二步:整
顿。结合《标准化管理标准细则》,从站容站貌、设备、环境、
安全、劳动纪律等方面开展大规模的从大的方面进行治理整顿,
重点对收费车道广场卫生、票亭物品摆放、宿舍内务管理、库房
整理以及文明服务等方面按照标准建设细则组织人员进行整顿,
尤其在文明服务建设方面,严格按照《甘肃省高速公路文明优质
服务工作准则》要求执行,加大监督考核力度,督促收费人员的
工作积极性。第三步:评比。以班组为单位,结合两项活动
1
和“星级收费员”评选活动的开展,加大个人间、班组间的竞争
性,以此提高我站的整体服务水平。第四步:提高。及时积累总
结经验,把行之有效的措施及方法不断巩固,并且不断有新的改
进、新的面貌,逐步地使标准化管理做到更加完美、更加完善。
通过开展标准化建设工作,进一步推动了我站收费管理工
作,切实营造了我站发展的良好环境,为我省经济社会发展提供
便捷优质的道路通行条件。
先进汇报材料 篇 2
古浪收费站收费四班由八员工组成,分为班长
田春,收费员李双玲杨菊花牟玉颖周露韩晓庆
均年龄岁,是一支充满活力与朝气年青队伍几年来
在工作中他们满怀激情用必胜志气蓬勃朝气、开
、高士气铭记服务承诺行服务诚信,为南来北往
司乘提供了优质的服务。收费四班全年共通行费,收费
为全站高,查处假冒绿色通道”车辆辆追缴通行费
查处假冒月票车辆辆拦截冲卡辆辆追缴通行费查处垫
钢板辆辆,收缴钢板块追缴通行费查处遮挡测行为
。通过自己的优质服务,多次受司乘人员的表扬
服务赢得了过往司机定和社会的认。收费四班先后被评为
班组,田春被多次评为“稽查能手”,收费员周露也曾
评为“微笑之星”。他们能及时工作中出现各类收费
,发各种问题反馈给员及站长,使收费工作中出现
2
问题得速、善的理,使古浪站的收费工作平持续
展,做到收费速,保畅保通。
收费四班能取得今天的成自于他们对工作的无限热
,对高路事业无私奉献他们风雨练就着坚韧与笃定,
拼搏挥洒着激情豪迈。把美好的青春年华奉献给高路
。(收费口号)是收费四班全体员工的心声与追求。
11 月份那冰雪中,收费四班的全体成员坚守岗位,
奋战冰雪最前线。在寒冷风雪中,收费四班的全体成员在
站长以及管理所其领导的'带领下,服务变被动为动,
车道、广场的积,为过司乘滞留在广场的司机进行
心援助:发放物,提供水,做力所及的帮助他们秉承
服务承诺风雪中服务更细风雪中服务更温暖司机们纷纷
他们竖起拇指。收费四班的班长,大大咧咧幽默憨
白天,是苟查验“绿色通道”的样子;深夜里,是
他穿着反光背心跑前跑后疏导分身影;雪天他带
领班组成员积极清车道及广场的积当出现超载超限辆司
机出现拒交通行费的情况时,他能积极做好司机思想工作,做好
解释工作,使其服,缴纳通行费。当出现辆拥堵时,
能迅速的分通。他用的行动诠释着什么是合
格、优的班组带头人。
收费四班田春阳光年轻帅气他能积极合班
长工作,工作细认真,多次当选为“稽查能手”,并评为 20xx
先进个人。缴钢板块查处假冒绿色通道车辆辆查处假
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摘要:

先进汇报材料(精选3篇)先进汇报材料篇1古浪收费站在标准化建设工作中,以“四步走”的推进方式发展标准化建设,有效地提高了我站的管理水平,创造一个较好的工作环境。在标准化建设工作中,我站具体按照以下步骤发展标准化建设。第一步:学习。为了使我站职工清楚地认识标准化建设工作,由站长、班长分期参加古永所组织的班组长素质提升教育培训和标准化培训工作,使站级领导成员对标准化建设有了一个清晰地认识,组成了标准化建设领导小组,结合我站实际制定了活动实施方案。同时组织站级人员认真学习了《标准化管理概述》和《标准化管理标准细则》,使全站职工在思想上高度重视,全力投入到活动中去,使职工意识到开展标准化管理是有利于改善自己的工作条件和环境,有利于提高自己的素养。第二步:整顿。结合《标准化管理标准细则》,从站容站貌、设备、环境、安全、劳动纪律等方面开展大规模的从大的方面进行治理整顿,重点对收费车道广场卫生、票亭物品摆放、宿舍内务管理、库房整理以及文明服务等方面按照标准建设细则组织人员进行整顿,尤其在文明服务建设方面,严格按照《甘肃省高速公路文明优质服务工作准则》要求执行,加大监督考核力度,督促收费人员的工作积极性。第三步:评比。以班组为单位,结合两项活动1和“星级收费员”评选活动的开展,加大个人间、班组间的竞争性,以此提高我站的整体服务水平。第四步:提高。及时积累总结经验,把行之有效的措施及方法不断巩固,并且不断有新的改进、新的面貌,逐步地使标准化管理做到更加完美、更加完善。通过开展标准化建设工作,进一步推动了我站收费管理工作,切实营造了我站发展的良好环境,为我省经济社会发展提供便捷优质的道路通行条件。先进汇报材料篇2古浪收费站收费四班由八名员工组成,分别为班长宋建斌,警卫田春,收费员李双玲、杨菊花、牟玉颖、周露、韩晓庆、韩三贤平均年龄岁,是一支充满活力与朝气的年青队伍。几年来,在工作中他们满怀激情...

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