书屋建设方案（通用5篇）

书屋建设方案（通用5篇）书屋建设方案篇1一、指导思想与目标指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，根据《中华全国总工会关于开展全国工会职工书屋建设的实施意见》等文件精神，以提高职工思想道德素质、科学文化素质和技术技能素质为重点，创建学习型企业。目标：通过创建职工书屋，培养学习型职工，建立学习型组织，营造学习型文化氛围，在企业内部形成“爱读书、多读书、读好书”的文化潮流，把职工书屋打造成内聚人气、外树形象的企业文化新品牌。二、建设内容书屋空间建设功能区域划分：建设包括图书馆、阅览室、休闲区、讨论区、活动区等功能区域，满足不同职工的需求。装修风格：采用现代简约时尚装修风格，注重环境的舒适性和文化氛围的营造。装饰品和花草点缀其间，营造温馨、雅致的阅读环境。1设施设备：配置书架、桌椅、灯光、电子设备等基础设施，确保职工的阅读体验。同时，引入自助点单式饮品机等服务设施，提升书屋的便捷性和舒适度。书籍收集与分类书籍来源：通过购买、捐赠、与图书馆合作等多种方式收集书籍。确保书籍的多样性和时效性。分类管理：将书籍按照文学、历史、科技、生活、政治、经济、哲学等类别进行分类管理，方便职工查找和借阅。定期更新：定期更新书屋内的书籍，保持书屋的书籍新鲜度和吸引力。数字化资源引入电子阅读设备：引入电子阅读器、电子图书等设备，提供电子书籍、在线阅读等服务，满足职工对数字化阅读的需求。联网借阅系统：建立联网借阅系统，方便职工借阅和归还书籍，提高书籍的利用率。三、管理与运营管理制度制定职工书屋管理制度，包括借阅流程、归还规定、场地使用规范等，确保书屋的.有序运营和秩序。设立专职或兼职管理员，负责书屋的日常管理和维护工作。宣传推广通过企业内部宣传渠道（如内部网站、公告栏、微信群等）宣传推广职工书屋，提高职工的知晓率和参与度。2举办书屋开放日、读书分享会等活动，吸引更多职工...