2024年前台文员年度工作总结范文(通用26篇)

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2024 年前台文员年度工作总结范文(通用 26 篇)
2024 年前台文员年度工作总结范文 篇 1
自 20xx 年 2 月以来公司担任办公室前台工作,前台是一项很
重要的基础工作,在这半年时间里,我在公司领导和同事的关心
和帮助下基本完成了各项工作,在不断地向领导请教、向同事学
习、自己实践摸索,短期内便熟悉了公司办公室各项工作,明确
了工作的程序、方向,有了明确的工作思路,在思想觉悟上有了
更进一步的提高,在具体的工作中形成了一套清晰的工作思路,
能够顺利的完成领导交办的工作任务,为了总结工作经验,继续
发扬成绩同时也克服存在的不足,现将这段时间的工作做如下简
要总结及来年工作计划。
一、以踏实的工作态度,适应办公室工作特点。办公室作为企事
业单位运转的一个重要枢纽部门,是单位内外工作沟通、协调、
处理的综合部门,这就决定了办公室工作繁杂性。
(一)制度的拟定
1.在上级领导下重新修订了《加班管理制度》,并在工作进行实
施。
2.根据公司以往的实施方法,制订了《图书借阅及管理办法》和
《门禁指纹管理规定》,通过部门领导的审核及各部门会签,在
日常工作中进行实施。
(二)日常性事物
1
1.负责董事长办公室、行政总经理办公室、茶室的卫生整洁。
2.负责快递接收、报纸杂志及信件收发、文件打印、以及总机电
话的接听与转接。
3.每日统计公司员工及电话核查项目员工出勤情况。
4.公司员工书籍借阅统计与签收 20xx 年前台个人工作总结 20xx
年前台个人工作总结。
5.日常礼仪接待工作。
(三)水电费的缴纳:
(四)公司通讯业务的办理(每月月前缴纳上月费用)
()每月 5 号之前完成办公室月度报,并提交行政总经理
(内容包括,办公用品库仓库盘表—装盘表—本月领工
数—本月工进出统计表—本月请办公用品—本月本部门办
公用品申本月办公用领用情况本月费用明细表—每月
情况)
()每月 8前,参考考统上导出打卡数记录,根
据收的外出公单和请单以及每的点名表做出电子版
勤明细表完成公司勤总制作,提交行政总经理审核。
()每月 10 前完成部门办公用请统计总交与行政
总经理审核。
()月中更换销售排榜;每月 20 号之前,根据每月之星评
,制作每月之星照,更换至宣传栏
2
()与行政总经理及网络管理员沟通,确定下月所需费用,
25 前完成部门预算统计交与行政总经理审核,提交务中
()每月 30 前完成办公用及日常用品盘。提交行政
总经理审核,并于次月2号之前上交务中心 20xx 年前台个人工
作总结工作总结。
(一)每月一,十五购买贡品鲜花并提前一天贡品摆放
(二)办公用品档案桌椅档案登记
新的一年,意味着新的点、新的机、新的挑战。20xx
年,要认真总结经验,戒骄戒躁努力工作,力争取得的工
作成绩。以新的工作风貌、更高的工作情和更业的工作
态度投入到办公室的各项工作中。从小抓起服务抓起,进
一步强化内务管理和勤服务,为整体进公司的发基础
性服务,为公司年度整体工作目的实现发行政应有的作用。
2024 年前台文员年度工作总结范文 篇 2
一、前台日常工作
1、前台接待
接待人员是现公司形一人,20--年4月入职至 12
月以来,我严格按照公司要待每一位来访客户,并指
引到相关办公室,对于上门推销的业务人员,礼貌相迎把其留
3
摘要:

2024年前台文员年度工作总结范文(通用26篇)2024年前台文员年度工作总结范文篇1自20xx年2月以来公司担任办公室前台工作,前台是一项很重要的基础工作,在这半年时间里,我在公司领导和同事的关心和帮助下基本完成了各项工作,在不断地向领导请教、向同事学习、自己实践摸索,短期内便熟悉了公司办公室各项工作,明确了工作的程序、方向,有了明确的工作思路,在思想觉悟上有了更进一步的提高,在具体的工作中形成了一套清晰的工作思路,能够顺利的完成领导交办的工作任务,为了总结工作经验,继续发扬成绩同时也克服存在的不足,现将这段时间的工作做如下简要总结及来年工作计划。一、以踏实的工作态度,适应办公室工作特点。办公室作为企事业单位运转的一个重要枢纽部门,是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门,这就决定了办公室工作繁杂性。(一)制度的拟定1.在上级领导下重新修订了《加班管理制度》,并在工作进行实施。2.根据公司以往的实施方法,制订了《图书借阅及管理办法》和《门禁指纹管理规定》,通过部门领导的审核及各部门会签,在日常工作中进行实施。(二)日常性事物11.负责董事长办公室、行政总经理办公室、茶室的卫生整洁。2.负责快递接收、报纸杂志及信件收发、文件打印、以及总机电话的接听与转接。3.每日统计公司员工及电话核查项目员工出勤情况。4.公司员工书籍借阅统计与签收20xx年前台个人工作总结20xx年前台个人工作总结。5.日常礼仪接待工作。(三)水电费的缴纳:(四)公司通讯业务的办理(每月月底前缴纳上月费用)(五)每月5号之前完成办公室月度报告,并提交行政总经理(内容包括,办公用品库及仓库盘点表—工装盘点表—本月领工装数—本月工装进出库统计表—本月申请办公用品—本月本部门办公用品申请—本月办公用品领用情况—本月费用明细表—每月之星情况)(六)每月8日之前,参考考勤系统上导出打卡数据记录,根据收到的外出公干审...

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