20xx年店长助理工作总结范文(通用9篇)

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20xx 年店长助理工作总结范文(通用 9 篇)
20xx 年店长助理工作总结范文 篇 1
1、协助某某项目的运行
二月初,也是新年的开始,某某相对去年的补货期间,来年
的货量不但没有减少,反而更多了,对于还没从假期中调整好心
态的自己确实是一种挑战。结合去年的工作经验,自己硬着头皮
挺过了一段丰富的历练:发运的现场,行驶的路上,充斥异常的
思绪...深深的印在了脑海里,留下了一笔不小的财富。
总的来说这段期间的项目运行不太理想,部分客观原因,当
然更多的是自己的主观原因。项目面临最大的瓶颈是寻找优质的
合作专线,所以自己一直在努力协助资源部寻找优质承运商,收获
还算差强人意,像昆明的某某,山某某的晋商等在价格及时效上
提高了不少相比以前的专线。当然没有从根本上解决期间货物出
现迟到的问题,特别是在云南线货物的迟到率依然较高。另外为
了巩固某某项目团队的整体实力,加强了对某某成员的培训包括
路线、现场要求、单据的填写要求等,同时完善了一些某某的业
务操作流程,队员整体的能力取得了一定的进步。
2、协助店长工作
鉴于某某项目的运行异常,工作的需要,二月中旬工作的岗
位发生了较大了变化,由原先的项目的管理工作变为经理助理,
协助经理整理部门的文件。
1
总结这期间的工作主要是记录、传达、书写。记录:记录每
天部门员工各项会议的出勤、日常工作表现及公司的各项会议内
精神,包括会、会、外出等,同时重点记录部门相
异常改措施;传达:传达公司及其他部门的各项决议、通
并向上传达公司的各种信息;书写:书写整理相关材料,包括行
计划、部门培训材料、质量认证材料等,同时包括新进员工
的资、部门需求物信息。另外,期间的重点工作是
进新进员工的培训情况。由于二月公司进大员工,为更好
员工融入部门,必须密切了解各员工的培训、成长。总的来
说自己的工作在忙碌慢慢融入了,更欣慰的是部门的整体管
水平在经理的主监督下取得了一点点的进步,部门
点向团队靠近
这期间到的东西,取得的进步,让我到些欣慰
20xx 年店长助理工作总结范文 篇 2
眨眼的,20xx 年过去了,感谢公司能给我个平台
锻炼,也感谢领导助。在这里到了
让我受益匪浅
于 20xx 年 8月来到居安逸四个月的时间,从做保洁到现
在的店长助理。中有也有。对于没有专业能的,为了
能更好的胜任我的工作,边学边干,同时还要比别人更多
的时间来努力工作,来回报公司、回报雇主。所以,拼命
最好的选择
2
在这家庭里,以前没有管理经验,员工灌输
公司下达的务外,最要的是员工一起学习通心态等
面的问题。了解我们的.目的公司对我们的要求,所
以要大家除了能到一些能外,更要的是学习做人的理。
鼓励员工人人员工,个个都是最的。
细节决定业的成,所以我们注重细节我们在这里上
,主要目的务。怎样务,是我们工作的
,在务的过程中,会出现各种各的问题,而等待我
怎样去解决问题。所以我给自己的务是不出现问题,出现了
问题要怎样去解决问题。
作为一店长助理,我首先要明确自己的职责归纳
以下几点
1、合店长的工作,工作时及时店长协调通,统计工作
2、认真贯彻公司的经营方针,同时店里的的经营策略正
时的传达员工,好承上下的桥梁作用。
3好员工的思想工作,团结好店内员工,充分调动和员工
积极性,了解每一位员工的优所在,挥其特长,到量
才适用。强本店的凝聚力,使之成为一团结的体。
4、通过各种渠道了解同业信息,了解客的物心理,
知彼,心中有,有的放矢使我们的工作更具针,从而
来的不要的损失
5、以员工的表。不员工灌输企业文化,教育
员工有全局做事情要从公司整体利益出发。
3
摘要:

20xx年店长助理工作总结范文(通用9篇)20xx年店长助理工作总结范文篇11、协助某某项目的运行二月初,也是新年的开始,某某相对去年的补货期间,来年的货量不但没有减少,反而更多了,对于还没从假期中调整好心态的自己确实是一种挑战。结合去年的工作经验,自己硬着头皮挺过了一段丰富的历练:发运的现场,行驶的路上,充斥异常的思绪...深深的印在了脑海里,留下了一笔不小的财富。总的来说这段期间的项目运行不太理想,部分客观原因,当然更多的是自己的主观原因。项目面临最大的瓶颈是寻找优质的合作专线,所以自己一直在努力协助资源部寻找优质承运商,收获还算差强人意,像昆明的某某,山某某的晋商等在价格及时效上提高了不少相比以前的专线。当然没有从根本上解决期间货物出现迟到的问题,特别是在云南线货物的迟到率依然较高。另外为了巩固某某项目团队的整体实力,加强了对某某成员的培训包括路线、现场要求、单据的填写要求等,同时完善了一些某某的业务操作流程,队员整体的能力取得了一定的进步。2、协助店长工作鉴于某某项目的运行异常,工作的需要,二月中旬工作的岗位发生了较大了变化,由原先的项目的管理工作变为经理助理,协助经理整理部门的文件。1总结这期间的工作主要是记录、传达、书写。记录:记录每天部门员工各项会议的出勤、日常工作表现及公司的各项会议内容、精神,包括早会、晚会、外出等,同时重点记录部门相关的异常和整改措施;传达:传达公司及其他部门的各项决议、通知等并向上传达公司的各种信息;书写:书写整理相关材料,包括行动计划目标、部门培训材料、质量认证材料等,同时包括新进员工的资料、部门需求物品明细等信息。另外,期间的重点工作是跟进新进员工的培训情况。由于二月份公司招进大批员工,为更好的让员工融入部门,必须密切了解各员工的培训、成长。总的来说自己的工作在忙碌中慢慢的融入了,更欣慰的是部门的整体管理水平在经理的主持、监督下取得...

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