20xx前台个人工作总结范文(通用33篇)

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20xx 前台个人工作总结范文(通用 33 篇)
20xx 前台个人工作总结范文 篇 1
不知不觉在这个酒店已经做了有一年时间,从刚开始对前台
一无所知到现在独挡一面,我相信这里面除了我自己的付出与努
力,更离开酒店给我所带来的培训,以及老员工和领导对我支
持。半年时间里我学到了好多,“客人永远是对的”这句服务行
业周知的经营格言,在这里被发挥到了极致。酒店为了达到一定
的财务目标,不但要客人的物质需求得到满足更要满足客人的精
神需求。所以在做为酒店的经营者,往往对客人的要求,只要在
不触犯和违背道德的前提下,都会化满足客人。所以从入职培训
就会为员工灌输:“客人永远不会错,错的只会是我们”,“只
有真诚的服务,才会换来客人的微笑”。我一直坚信顾客就是上
帝的道理,总是在尽可能的把我自己的服务做到极致。
酒店前台的工作主要分成接待、客房销售、入住登记、退房
及费用结算,当然,这当中也包括了为客人答疑,帮客人处理服
务要求,电话转接等服务。酒店的前台,工作半次分为早班、中
班和通宵班三个班,轮换工作,其中一人为专职收银,另外两人
按照实际工作量情况分配剩余工作。这样的安排比较宽松,既可
以在工作量大的情况下分配为一人收银,一人登记推销,另一人
负责其他服务和联系工作。而且还可以缓解收银的压力,让收银
可以做到头脑,不出错。最重要的是,这样的工作方式,可以很
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快让新人获得,在工作量小的时候由带班同事指导,工作量大的
时候又可以更多的吸收经验,迅速成长。在这半年我主要做到以
下工作:
一、加强业务培训,提身素
厅部作为酒店的面,个员工都要直接的面对客人,员
工的工作态度和服务质量反映出一个酒店的服务水准
因此对员工的培训是我们酒店的工作重。我们定
电话技巧培训,接待员的礼节礼貌和售房技巧培训,以
及外培训。只有通培训才能让我在业务知和服务能上有
的提,才能更好的为客人提供优质的服务。
、加强我的销售意识和,提入住
厅部根据市场情况,进散客房销售,年来酒店
推出了一系的客房销方,接待员在酒店优惠政策的同时
据市场行情和当的入住情况灵活掌握,前台的客有了
加,入住有所提,强接待员:“只要到前台的客
人,我们都要尽让客人住下来”的宗旨争取更多的入住
三、各部门之间的协调工作
酒店就一个大家庭部门部门之间在工作中难免会发
磨擦协调的好在工作中将受到极大的影响。前厅部个酒
店的中枢部门餐饮、销售、客房等部门都有着紧密的工作
系,出现问题,我们都能主动地该部门进协调
事情的化,为大同目的都是为了酒店,不解和处
理好对酒店带来一定的负面影响
2
考虑如何弥补同事及部门工作的失误保证客人及时结
客人满
前台收银处是客人离店前接触的最一个部门,所以通
在结我们投诉酒店的种种服务,而这些问题并非由收银人
引起,这时,最诿或指责困难部门或个人,“事不
已,高高挂起”最不可的,不但不能弥补过失而让客
怀个酒店的理,从而加客人的不信任程度。所以,
沉着冷静发挥中介功能,由收银其他个人或部门讲明情况,
求帮。在问题决之后应再求客人,这时客人往往被
情帮助感化,从而改变的不良印象甚至建立亲密
的客我系。
剑虽利,不”、“方知不足”。只有学才能
断磨砺一个人的行,提道德修养,提服务技巧。让我们
迈着矫健步伐,不,才能我们的一可以展翅高
天空!名雅兄弟姐妹们,为了我们的明天而努力吧!
20xx 前台个人工作总结范文 篇 2
在这岁末之际,从客端担前台文员以来,
仔细担任怨天尤人,在这岁末之务总结以
下:
1、前台务的根本内
前台的务是一个需求有耐烦以及岗亭热忱、主
立场紧张。20xx 年 6 月,我开前台欢迎任务,
3
摘要:

20xx前台个人工作总结范文(通用33篇)20xx前台个人工作总结范文篇1不知不觉在这个酒店已经做了有一年时间,从刚开始对前台一无所知到现在独挡一面,我相信这里面除了我自己的付出与努力,更离开酒店给我所带来的培训,以及老员工和领导对我支持。半年时间里我学到了好多,“客人永远是对的”这句服务行业周知的经营格言,在这里被发挥到了极致。酒店为了达到一定的财务目标,不但要客人的物质需求得到满足更要满足客人的精神需求。所以在做为酒店的经营者,往往对客人的要求,只要在不触犯和违背道德的前提下,都会化满足客人。所以从入职培训就会为员工灌输:“客人永远不会错,错的只会是我们”,“只有真诚的服务,才会换来客人的微笑”。我一直坚信顾客就是上帝的道理,总是在尽可能的把我自己的服务做到极致。酒店前台的工作主要分成接待、客房销售、入住登记、退房及费用结算,当然,这当中也包括了为客人答疑,帮客人处理服务要求,电话转接等服务。酒店的前台,工作半次分为早班、中班和通宵班三个班,轮换工作,其中一人为专职收银,另外两人按照实际工作量情况分配剩余工作。这样的安排比较宽松,既可以在工作量大的情况下分配为一人收银,一人登记推销,另一人负责其他服务和联系工作。而且还可以缓解收银的压力,让收银可以做到头脑,不出错。最重要的是,这样的工作方式,可以很1快让新人获得,在工作量小的时候由带班同事指导,工作量大的时候又可以更多的吸收经验,迅速成长。在这半年我主要做到以下工作:一、加强业务培训,提高自身素质前厅部作为酒店的门面,每个员工都要直接的面对客人,员工的工作态度和服务质量反映出一个酒店的服务水准和管理水平,因此对员工的培训是我们酒店的工作重点。我们定期会进行接听电话语言技巧培训,接待员的礼节礼貌和售房技巧培训,以及外语培训。只有通过培训才能让我在业务知识和服务技能上有进一步的提高,才能更好的为客人提供优质的服务。二、加强...

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