2024校本培训工作总结(精选26篇)

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2024 校本培训工作总结(精选 26 篇)
2024 校本培训工作总结 篇 1
本学期在学区研训员的指导下,我校校长和教导处的的领导
下,学校领导的精心安排下,我们教研组组织教师积极地开展了
各项教育教研活动。加强教师校本培训和校本教研活动,全面提
高教师专业素质。以提高课堂教学为核心,注重课堂教学的时效
性,高效性。从细节抓起,为了更好地做好以后的教研工作,现
就本学期教研工作总结如下:
一、研读新课标,践行新理念。
1、以“研读新课标,践行新理念”为活动重点,加强我组教师对
《小学课程标准)》的学习,不断提高课程实施水平,构建绿色
高效课堂。利用网络平台,解读《小学课程标准》。
分散研修期间,组织全组教师观看优秀课例视频,以研修课
例引领研修组打磨优秀课例。磨课期间,公开、公平、公正选出
主讲教师,制定切实可行的磨课计划。研修组组织选取课题、制
定教案、修改教案,听课、评课、撰写感言、磨课总结等活动。
二、开展课堂教学展示活动,把教学研讨带进课堂。
1、校级成长课申报。
本学期,围绕学校“成长课”活动,教师在校博客平台上申
报课题,确定时间,其他教师机动去听课,这样不仅起到一个监
督的作用,更是提高教师自身素质的一个很好的平台。
1
2、校内———————师徒结对。
结合本组教师的特点,我组开展师徒结对活动。充分发挥骨
干教师的带动作用,以经验带动激情,推动原有骨干教师更上层
楼,拉动年轻教师迅速成长。通过师徒共同备课,共同上课等活
动,提高年轻老师的业务水平。
加强对青年教师的培养和提高,为青年教师的发展创造环
境,给中青年教师提供学习、培训的机会和展示的平台,通过年
级组骨干教师“传、帮、带”的方式,一方面达到教学相长的目
的,另一方面使青年教师尽快成长我组的学科带头人,同时使各
位教师养成同伴互助的良好习惯。对校本教研活动起到了推波助
澜的作用。
特别是新教师,结合他们的考核,让他们自师徒结对,其
他教师也要互相结对,起到一个共同学习的良好围:
吴元井——潘晓娟郑李珍 郑慧慧——金婷婷戚焕杨 郑
李珍——李坚
吴淑芬——李晓琼
严谨教学常规,提教学质
1、认真落集体备课制。本学期我们继续实行集体备课,认真
集体备课制,切实提高备课质
此外,我校建的博客,主让教师自主上传备课
,可以是电子稿可以是稿式开。这样一,不
仅督教师的时性,让教师们律己态度,效果较
。通过检查的结果来看,年轻教师非常认真地做好各个方
2
面,让他们从一个新起点慢慢培养自的习惯,老教师们也能
尽自的本分做好这项目。这样一,让教师们在自中督
,在督中自
2、优课堂教学,强量意识。本学期继续把优课堂教学,
重视教学过程,提高课堂教学质出课堂教学的时效性作为
我组的重点工作。注重课堂教学的过程理,继续实行听评课活
动。课后检查教案,点评交流,通过开展听课、评课的研讨活
动,教师们取长补短,不断提的课堂教学水平。我校就是
通过校本培训的活动和成长课等平台教师的课堂教学水
平。
3、重视学生劳逸结合,进一步规范作业,力求提高作业
的效,作业布置精心合理,作业做到改准确,反馈纠错及
时,适当批鼓励性评保持作业本整洁规范,使学
养成良好的写习惯。切实轻学的课业负担此外,通过学
科特色教学这一,积极导学生乐于做,;乐于学的心
成作业。此外延承每天锻炼一小时的活动好习惯,我校特地
早操时间加入运动项目,根据班交替运动的方式:跳绳
仰卧等活动,加强学生锻炼,培养学这样的好习
惯,家庭作业中特别强调运动时间项目。
4、本学期教师做到了认真备课,保证课,课作好充分
准备,在课堂教学中,坚持兼顾两头,特别加强了对
后进导,并且做好相记录
、教师荣誉和学生荣誉
3
摘要:

2024校本培训工作总结(精选26篇)2024校本培训工作总结篇1本学期在学区研训员的指导下,我校校长和教导处的的领导下,学校领导的精心安排下,我们教研组组织教师积极地开展了各项教育教研活动。加强教师校本培训和校本教研活动,全面提高教师专业素质。以提高课堂教学为核心,注重课堂教学的时效性,高效性。从细节抓起,为了更好地做好以后的教研工作,现就本学期教研工作总结如下:一、研读新课标,践行新理念。1、以“研读新课标,践行新理念”为活动重点,加强我组教师对《小学课程标准)》的学习,不断提高课程实施水平,构建绿色高效课堂。利用网络平台,解读《小学课程标准》。分散研修期间,组织全组教师观看优秀课例视频,以研修课例引领研修组打磨优秀课例。磨课期间,公开、公平、公正选出主讲教师,制定切实可行的磨课计划。研修组组织选取课题、制定教案、修改教案,听课、评课、撰写感言、磨课总结等活动。二、开展课堂教学展示活动,把教学研讨带进课堂。1、校级成长课申报。本学期,围绕学校“成长课”活动,教师在校博客平台上申报课题,确定时间,其他教师机动去听课,这样不仅起到一个监督的作用,更是提高教师自身素质的一个很好的平台。12、校内———————师徒结对。结合本组教师的特点,我组开展师徒结对活动。充分发挥骨干教师的带动作用,以经验带动激情,推动原有骨干教师更上层楼,拉动年轻教师迅速成长。通过师徒共同备课,共同上课等活动,提高年轻老师的业务水平。加强对青年教师的培养和提高,为青年教师的发展创造环境,给中青年教师提供学习、培训的机会和展示的平台,通过年级组骨干教师“传、帮、带”的方式,一方面达到教学相长的目的,另一方面使青年教师尽快成长我组的学科带头人,同时使各位教师养成同伴互助的良好习惯。对校本教研活动起到了推波助澜的作用。特别是新教师,结合他们的考核,让他们自由师徒结对,其他教师也要互相结对,起到一个共同学习的良...

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